Форум казахстанского налогоплательщика

Знаю, в интернете куча подобного, но мне кажется, многое из этого порой к нам неприменимо.
Итак, по порядку
1) Делитесь своими идеями. Не бойтесь этого! Да, возможно, вашу идею не одобрят, но чаще всего начальники будут рады, если вы предложите им что-то, что улучшит работу компании/отдела/просто отдельного человека.

2) Не ждите последней минуты. Если у вас есть какие-то новости для вашего босса, хорошие они или плохие - рано или поздно надо будет ими поделиться. Конечно, не всегда приятно, если новость у вас не очень хорошая, но когда-нибудь он все равно это узнает. Лучше раньше и от вас, не правда ли?

3) Просите того, чего вы хотите. Не думайте, что начальники все поголовно телепаты, умеют читать ваши мысли и предсказывать ваши желания. Многие жалуются, что их не устраивает зарплата-работа-занятость-офис (нужное подчеркнуть). Легче просто жаловаться коллегам, чем напрямую поговорить об этом с боссом, не так ли?

4) Не отвечайте Да на каждый запрос! У меня у самой был такой период, когда я только начала работать и соглашалась с каждым заданием. Итог - мне все давали кучу заданий, не всегда то, что я на самом деле обязана была делать. Бывает трудно не согласиться с заданием от начальника, но иногда это лучший способ действий. Не бойтесь говорить Нет, но сопровождайте ваш ответ разумными и правдивыми объяснениями и предложениями - может, кто-то свободней, кто-то лучше справится с этим, у вас срочный проект, и т.д.

5) Не говорите плохо о ваших коллегах! Старайтесь быть объективными. Поймите, они тоже могут ошибаться, и могли что-то сделать не вовремя / вовремя, но не так / не так и не вовремя - по объективным причинам. Если возникла проблема или спор с коллегой, постарайтесь вначале разрешить ее между собой, не следует сразу обращаться к боссу и жаловаться на других.

перенес в раздел Труд

Мечта07 писал(а):4) Не отвечайте Да на каждый запрос!

Это моя ахиллесова пята. Спасибо, Мечта07!

Прочитала статью, можно в эту тему дополнительно "намотать на ус"
http://www.bakupages.com/frmpst-view.php?all=1&frmpst_id=14250838&pg=1-Как добиваются повышения по службе.
Антон, логист - «Самый занятой сотрудник»
Я всегда делал вид, что много работаю. Заявлялся на работу раньше, уходил позже начальника. Притворялся, что мне дико некогда отвечать на ненужные расспросы, что я тороплюсь. На столе моем бардак, я постоянно звоню кому-нибудь по телефону и громко обсуждаю детали любого вопроса. На совещаниях стараюсь влезть в любую тему и дать совет даже там, где почти ничего не знаю.
Образ зашивающегося работника пристал ко мне намертво. Битва за повышение была нелегкой, но я одержал победу и получил хорошую должность. Поверьте, если у руководителя когда-нибудь встанет вопрос о назначении начальника, он в 90% случаев вспомнит о вас.

Юлия, коммерческий директор - «Повышение за декрет»
Я никогда не стремилась взобраться на вершину карьерной лестницы. Я несколько лет подряд проработала финансистом в крупной компании. Так продолжалось бы и дальше, если бы не мое внезапное решение выйти в декрет. Я уже мысленно попрощалась с карьерой, поскольку думала, что выпаду из работы надолго.
Однако когда мой босс узнал о декрете, он тут же предложил мне не только удаленную работу, но и прибавку к зарплате, а заодно и должность главы департамента. Я даже не подозревала, что босс так высоко меня ценит.

Владислав, директор по развитию - «Поймали на поиске работы»
Я не люблю просить других людей о чем-либо, тем более если это началь-ство. С какого-то момента я понял, что мне неинтересно работать в рамках своей должности, а повышения в ближайшем будущем не предвидится, так как желаемое кресло занято. Поэтому я стал искать новую работу. Каким-то образом начальство прознало про мои поиски, и главный вызвал меня к себе на допрос. Я решил, что отпираться бесполезно, и рассказал все как есть.
Правда, заметил, что каждый из нас мечтает о большем, но руководитель мудр, и ему всегда виднее, кто чего стоит. После моих слов главный согласился на повышение, сделав меня своим заместителем.

перенесите в беседку, если оставть нельзя...

Мечта07 писал(а):3) Просите того, чего вы хотите. Не думайте, что начальники все поголовно телепаты, умеют читать ваши мысли и предсказывать ваши желания. Многие жалуются, что их не устраивает зарплата-работа-занятость-офис (нужное подчеркнуть). Легче просто жаловаться коллегам, чем напрямую поговорить об этом с боссом, не так ли?

Не могу, как только появляется смелость поговорить на эту тему, появляется панический страх и язык не поворачивается. Жду пинка, когда нибудь этот момент должен настать!

AFRODITA_13
Даа, Кайрат говорил же про "волшебный пинок". Вообще тут очень много от руководителя вашего зависит, насколько легко с ним общаться.

А мой шеф - женщина. Не знаю насколько это реально, но я ее панически боюсь и люблю одновременно ( поймите правильно - друзья). Боюсь вот почему -общаясь с ней, я боюсь попасть в просак, потому что мне до ёё знаний, как ........
И когда к ней иду с каким-то предложением, ворох литры перелистаю, иначе одним вопросом ( заданным грудным голосом, который повергает меня в полную прострацию), она может мне поставить мат в два хода.
Так вот мой шеф нам говорит:" Ребята, умейте себя правильно оценивать, а также реально оценить желание руководителя повышать вам жалование. Ты пришел просить повышения оклада, согласна - а за что, ты что -то новое изобрел или придумал, чтобы мой бизнес стал уровнем выше? Я и сама вижу - кто-что стоит.
Хотя оклады у нас нормальные, но всё -таки...
И если бы не ёё пинки, не думаю, что мы были бы теми, что мы есть

kaz писал(а):И если бы не ёё пинки, не думаю, что мы были бы теми, что мы есть

Дааа, не зря говорится: Быстрый рывок вперёд - это последствие хорошего пинка под зад!

По имени Солнце писал(а):Дааа, не зря говорится: Быстрый рывок вперёд - это последствие хорошего пинка под зад!

не в бровь, а в зад....