Форум казахстанского налогоплательщика

Elene писал(а):ну перечислите вы лишние теньгушки

нет конечно дело не в этом, в правилах вот что написано

5. Исчисление социальных отчислений, уплачиваемых за участников системы обязательного социального страхования, производится ежемесячно

, т.е. за полный месяц
а для ИПешников

Индивидуальные предприниматели, адвокаты и частные нотариусы исчисляют обязательные пенсионные взносы за каждый месяц налогового периода и перечисляют их в накопительные пенсионные фонды в свою пользу.

вот мои сомнения

как быть?

я не поняла вас и ваши сомнения,
вопрос был такой: ТОО на ОУ режиме - раб-к только в конце месяца становится пенсионером, надо ли удерживать ОПВ и исчислять СО?.. ответ: надо удерживать ОПВ (и перечислять их соответ-но) и исчислять и перечислять СО.

Elene ОК, спасибо

Пенсионные взносы и СО могут вернуться из ГЦВП в связи стем, что на дату перечисления работник уже достиг пенсионного возраста. По крайней мере, гдето года три назад у меня так было. Пришлось отсторнировать и пенсионные и СО.

исхожу из собственного опыта:
за все время работы у меня только один раб-к стал пенсионером 09.11.2008г. перечислила ОПВ и СО за него общим списком 05.12.2008г - т.е.

Альтаир писал(а):на дату перечисления работник уже достиг пенсионного возраста.

. до сих пор ничего ГЦВП не вернул... и не вернет, с туда звонила-консультировалась прежде чем какие-то движения делать

Если работник к моменту перечисления подает заявление на оформление пенсии, то пенсионный счет закрывается. И тут уж зачисление денег на счет никак не может произойти.

Здравствуйте,
ИП шник 55 лет, на пенсии по выслуге лет в органах внутренних дел, на него нужно пенсионные начислять?

krasavichna, все по пенсионерам и военным пенсионерам перенесла в эту тему, здесь и найдете ответ.

бабочка огромный рахмет, нашел

kaz писал(а):Удерживать ли с 01.05 по 27.05 ОПВ и начислять ли СО на нее. ТОО на общеустан.

Нет. ГЦВП произведет возврат если перечислите за май.
Последний месяц с которого удерживаете ПО и СО - апрель.

Добрый день, в ИП 1 человек, сам ИП-шник, он яв-ся пенсионером по выслуге лет( военный), нужно ли ему платить соц отчисления? строка 910.00.015 ?

до достижения пенс. возраста и СО и ОПВ

Сотрудница, работающая в организации по совместительству, 01.07.2012г. достигает пенсионного возраста. На основном месте работы её предупредили, что последнее перечисление ОПВ и СО в ГЦВП будет за май месяц, хотя июнь она отработает полностью. Я никак понять не могу, почему за июнь не удерживать ОПВ и не начислять СО?
Перечитала всю ветку по теме, единого мнения нет. Я так понимаю, что можно раньше начислить З-П за последний месяц, и сделать перечисление ОПВ,СО за июнь в июне. В таком случае они же не вернутся из ГЦВП?

Светлана_Николаевна писал(а):Я так понимаю, что можно раньше начислить З-П за последний месяц, и сделать перечисление ОПВ,СО за июнь в июне. В таком случае они же не вернутся из ГЦВП?

абсолютно правильно понимаете.

filomena71, спасибо.
Для меня этот вопрос сложный, так как впервые сталкиваюсь с работником, который достигает пенсионного возраста.
И вот ещё какую информацию получила: работница 18 июня подает заявление на оформление пенсии. Это значит 18 числа будет закрыт пенсионный счет? Я вообще не в курсе, в какие сроки закрывают пенсионный счёт и расторгают договор с пенсионным фондом.

Светлана_Николаевна
должны приниматься ОПВ до достижения пенсионного возраста, но вы должны перечислить именно до этого дня. Практикуют бухгалтера все-таки в месяце достижения, т.е. 1,5,20,25 или еще какая дата, не перечислять,потому что не полный месяц, а в расчет берется полные 36 месяцев назад или за любые 36 месяцев подряд. Поэтому в вашем случае решать вам.

Светлана_Николаевна, Вы правы, мнения по удержанию ОПВ за месяц достижения сотрудником пенсионного возраста расходятся. В теме Социальные, пенсионные отчисления были высказаны мнения с ссылками на НПА. Если сотрудница подает заявление 18 числа, то скорее всего счет закроют. И если перечисления ОПВ будут позже даты закрытия, то они вернутся. Тем более, Вы не можете знать наверняка, как доработает сотрудница этот месяц и какие начисления ей будут (премии, больничные и др.) для того чтобы безошибочно исчислить ОПВ и не иметь потом головной боли с исчислением ИПН, СН и др. Я придерживаюсь мнения (ссылки на НПА привела в вышеуказанной теме), что удерживать ОПВ за месяц, в котором сотрудник достигает пенсионного возраста, не нужно.
Прочитайте тему указанную, если Вы столкнулись первый раз, то Вы сможете сами сделать выводы, там много ссылок.

filomena71 писал(а):...должны приниматься ОПВ до достижения пенсионного возраста, но вы должны перечислить именно до этого дня.

filomena71 я Вас правильно поняла - до 18.06.2012г? То есть до момента начала оформления пенсии.

Поэтому в вашем случае решать вам.

Ну это уже решено - перечисление за полый июнь месяц. Сейчас зарплату ей начислю за июнь (иначе то никак не сделать перечисление ОПВ, СО), хотя предполагаю, что будет бегать, документы на пенсию оформлять во время рабочего дня. Думаю, ничего страшного, будущему пенсионеру можно и простить такие маленькие шалости.

toxic, прочитала Ваше сообщение уже после того как отправила своё. Спасибо Вам большое за такой обстоятельный ответ.

toxic писал(а):Тем более, Вы не можете знать наверняка, как доработает сотрудница этот месяц и какие начисления ей будут (премии, больничные и др.) для того чтобы безошибочно исчислить ОПВ и не иметь потом головной боли с исчислением ИПН, СН и др

Да, Вы правы, наверняка знать я не могу. Но можно же пойти человеку на встречу, и начислить зарплату(премия не планируется)заранее как за полный отработанный месяц, тем более руководство не против. Тем более, работница устроилась на работу 01.07.2011г. увольняется 01.07.2012г по достижению пенсионного возраста, и у неё будут отчисления ОПВ за полный год. Ну не хочется человека этого лишать.