Форум казахстанского налогоплательщика

Может мой вопрос покажется кому-то глупым, но мне важно знать: Человек проработал 4 дня за месяц. Рабочих дней в месяце - 20. З/п за 1день - 3000 тенге. Начислено - 12000, ОПВ -1200, вычет-0, ИПН-1200, к выплате-9600. Правильно? А 1С у меня у меня считает: начислено 12000, ОПВ-1200, вычет-0, ИПН-0, к выплате-10800. Кто прав? Я или программа?

Карина
права программа. Просто

Карина писал(а):начислено 12000, ОПВ-1200, вычет-0, ИПН-0, к выплате-10800

Вычет не 0, а 13470, а так как 12000-13470 = цифра с минусом, значит ИПН равен нулю.

Спасибо, большое!

Если работник вновь прият на работу, то вычет не предоставляется, а если он в штате не один месяц и по какойто причине отработал всего 4 дня, то вычет применяется в размере МЗП.

Lysi писал(а):Если работник вновь прият на работу, то вычет не предоставляется, а если он в штате не один месяц и по какойто причине отработал всего 4 дня, то вычет применяется в размере МЗП.

Если он уволился, проработав 4 дня, то не предоставляется. Ведь общая сумма вычетов за год не должна превышать 12МЗП. А если он тут устроится на новую работу, ему там явно предоставят вычет при расчете ЗП.

Я согласна с Lysi, так как согласно трудовому кодексу

работник — физическое лицо, состоящее в трудовых отношениях с работодателем и непосредственно выполняющее работу по трудовому договору;

, так и когда он уволился не отработав 16 календ. дней в месяце и когда принят на работу и отработал в первом месяце менее 16 календ. дней - вычет не предоставляется.

Да замудрили наше налоговое законодательство, трактуй как хочешь? Кто поставит окончательный вывод???

Пусть вывод делает Карина. Если работник, проработал 4 дня в месяц потому что принят на работу/уволен - права Лада. Если по другим причинам проработал 4 дня - права я.

Здравствуйте! Я работала в КСК и при начислении з/пл мне председатель сказал что с мин.зарплаты и если чел.работает на полставки ИПН не берется? Я сказала что в любом случае берется и даже с пенсионеров. Кто из нас был прав? Заранее благодарна!!

Если человек работает только в КСК и нигде более на основании его заявления он имеет необлагаемый оборот мин зпл - при таком раскладе прав Ваш председатель, при другом если этот человек работает у Вас по совместительству или не предоставил заявление правы Вы.

Большое спасибо!

Скажите пожалуйста а за работника не штатного по договору подряда я выплачиваю ИПН если у него суммы небольшие 6 000 в месяц за выполненную работу???или естьк акой то предел для начисления ИПН????

Выплачиваете. От всей суммы договора 10%. Договор подряда может быть хоть на 10 млн. тенге, но тогда ИПН заплатите 1 млн. тенге