Форум казахстанского налогоплательщика

kaz
В вашем случае ОПВ, СН и СО только с з/пл.
ИПН с общей суммы дохода, т.е. з/пл+компенсация при увольнении.
Вычет 1МЗП применяете к общей сумме дохода, т.е. з/пл+компенсация при увольнении.
Ну все вроде, теперь я думаю так понятно

СО

Nell писал(а):нет! с компенсации ОПВ и СО не берут!

Постановление Правительства РК от21 июня 2004 г.№683 ( с изменениями по состоянию на 28 08 2009г)
ст 2 п 7
... относятся доходы, выплачиваемые работнику в денежной или натуральной форме, включая доход, полученный в вилде материальных, социальных благ или иной материальной выгоды

ЛЮДМИЛА И писал(а):Постановление Правительства РК от21 июня 2004 г.№683 ( с изменениями по состоянию на 28 08 2009г)

из этого же документа:

8. Социальные отчисления в Фонд не уплачиваются с доходов, установленных подпунктами 1), 2), 3), 4), 7), 9), 10), 11), 12) пункта 3 статьи 155 и подпунктами 12), 18), 24), 30), 32) пункта 1 статьи 156 и подпунктами 4), 5), 6) пункта 3 статьи 357 Налогового кодекса.

ст. 357 п.3пп. 5

5) компенсационные выплаты, выплачиваемые работодателем работникам за неиспользованный трудовой отпуск;

В-общем, аналогично ОПВ

Добрый день!
Подскажите, как правильно исчислить СО, если сотрудник находится в очередном оплачиваем отпуске с 01.04. 2015г. - 24.04.2015г., отпускные 20 500 тенге, за тем 25-го числа снова приступает к работе, зар/плата за апрель выходит 4300 тенге. СО исчисляю с МЗП или же общий начисленный доход 20 500 + 4300 превышает МЗП, и объект только 4300-430(опв)*5%=193,5 тенге?

Gayhar_M, с отпускных СО исчисляются, т.е. они включаются в объект исчисления СО. Так как (20500+4300)-ОПВ>21364 (МЗП), то СО исчисляются как обычно.