Форум казахстанского налогоплательщика

В порядке ст. 144 ТК РК я подготовил проект договора на обучение специальности не работника организации. У Главного бухгалтера возник вопрос, каким образом сделать проводки по денежным средствам, которые будут выданы данному лицу на проживание, питание и проезд до учебного центра и обратно.
Подскажите, поскольку я сам юрист, с точки зрения трудового законодательства организация может направить на обучение гражданина при условии заключения с ним договора на обучение, при этом у последнего возникает обязанноть отработать в фирме не менее 3-х лет, какие проводки необходимо сделать по бухгалтерии?

Думаю сборник бух проводок будет полезен для вашего глав буха, скачать его можно по
след. ссылке:
http://bb.f2.kz/ru/uchet/sbornik-buhgalterskih-provodok-t3039.html

Aromanov писал(а): У Главного бухгалтера возник вопрос, каким образом сделать проводки по денежным средствам, которые будут выданы данному лицу на проживание, питание и проезд до учебного центра и обратно.

Если у Вас в договоре прописанно, что Вы полностью оплачиваете ему все расходы, а он в свою очередь обязан отработать 3 г., то я думаю проводки должны быть:
Дт 1284 Кт 1010 - выданно в подотчет
Дт 3310 Кт 1284 - отчитался по документам
Дт 1620 Кт 3310 - на РБП
Дт 7210 Кт 1620 - списываем в течении 3-х лет, если он у Вас остался работать. Если же по каким то причинам договор расторгли, то Дт 1010 (1030) Кт 1620. Ну а дальше по обстоятельства. Может быть такое, что договор расторгают до истечения срока и сотрудник должен полностью возместить ущерб, тогда часть суммы в доход компании.

Может у кого то есть еще варианты.