Как зарегистрироваться на форуме?

Блог имени dragonfly (темы, которые создал(а) участник форума dragonfly)

Аттестация сотрудников компании. А надо ли?

Расчет заработной платы, кадровый учет, пособия, командировочные, больничные, отпускные компенсации

Аттестация сотрудников компании. А надо ли?

Сообщение dragonfly » 24 июн 2010, 13:17

Я являюсь сотрудником организации, которая занимается установкой и сопровождением программных продуктов собственной разработки. Хочу рассказать вам о системе аттестации сотрудников, которая практикуется в нашей компании. В нашей компании существует система получения аттестации с последующим получением разряда, то есть каждый сотрудник имеет разряд от 1-го до 5-го. От разряда зависит соответственно сумма заработной платы, это своего рода надбавка. За что? – можете спросить вы, а я вам отвечу за знания, за опыт, который получают наши сотрудники. Для каждой должности составляется список требований для получения того или иного разряда и отводится определенное количество времени для подготовки. Сотрудники сами решают, готовы ли они получить новый разряд или подтвердить старый. В процессе подготовки часто практикуется проведение тренингов и семинаров, не только для обмена опытом между коллегами, но и для повышения стрессоустойчивочти перед аудиторией. Процесс подготовки позволяет создать общение сотрудников более свободным благодаря обмену опытом и знаниями, повысить атмосферу доверия в коллективе.

После определения дня проведения аттестации, сотрудники сдают экзамены перед комиссией. Комиссия обычно состоит из менеджеров отдела и руководителя подразделения, всего в комиссии 5 человек. В свою очередь менеджеры тоже проходят аттестацию, это позволяет определить уровень знаний и определить готовность занять более высокую должность. У нас в компании существуют несколько графиков аттестаций:
  1. очередная – проводится 1 раз в два года и является обязательной для всех сотрудников;
  2. внеочередная – проводится в исключительных случаях, например, повышения по должности работника;
  3. повторная аттестация – если по каким-либо причинам отсутствовал на очередной аттестации.

Аттестация сотрудников - это не карательный инструмент, для увольнения или наказания «негодных» сотрудников. Это инструмент для работодателя определить, насколько сотрудник соответствует занимаемой должности, а для работника восполнить пробелы в своих знаниях.

Воистину, знание - подлинное сокровище для человека, оно - источник славы, щедрости, радости, возвышения. Счастлив, стремящийся к нему, горе нерадивому.
dragonfly
-------
 
Сообщения: 3
Зарегистрирован: 09 апр 2010, 16:42
Профессия: Бухгалтер
Блог имени dragonfly
Активность участника


Эта тема в сообществах:

Тема пока не добавлена ни в одно сообщество

Re: Аттестация сотрудников компании. А надо ли?

Сообщение Кайрат-F2 » 24 июн 2010, 13:46

К сожалению, вместо того, чтобы оценить сотрудника и поощрить его за повышение квалификации, часто аттестацию превращают в своеобразную "морковку перед ослом". Помните как ослом вешают морковь и он идет себе вперед за этой морковкой?

Так и аттестацию иногда превращают в такую морковку.

Посмотрим, как должно быть:
  1. устроился на работу, твой уровень знания определили на собеседовании, согласно этого тебе присвоили квалификацию, и возможно от этого определили заработную плату
  2. периодически подтверждаешь свое соответствие квалификации, что имеешь право занимать должность, работать с этой техникой и т.д. Если подтверждение не прошел, то надо что-то с тобой делать, возможно переучить или на другую работу отправить, а может и квалификацию понизить.
  3. имеешь право пройти аттестацию на подтверждение повышения квалификации. Если показал, что квалификацию поднял, то может поднимешь заработную плату, должность и т.п. Возможно перед тем как пройти аттестацию необходимо пройти обучение.
Таким образом, система должна стимулировать поддерживать уровень знаний и квалификацию.

А на деле часто бывает, что аттестация это повод ограничить заработную плату:
  1. устраивается новый работник, на собеседовании ему обещают определенный уровень, но "со временем", "вот поработаешь, наберешься опыта, получишь новый разряд, станешь ..., будешь ..."
  2. проходит время, работник уже не думает о своем уровне, а хочет повысить зар.плату, но для него теперь аттестация это барьер и он тратит всё время и усилия, чтобы его преодолеть, а компания наоборот старается показать, что он пока недостоин нового разряда, новой должности. Часто компания явно заинтересованна как можно дольше не повышать заработную плату работнику.
И из метода поощрения работников превращается в метод ограничения заработной платы.
Кайрат-F2

 
Сообщения: 37347
Зарегистрирован: 27 янв 2008, 16:54
Откуда: г. Братислава - Словакия
Профессия: IT Специалист
Блог имени Кайрат-F2
Активность участника

    Re: Аттестация сотрудников компании. А надо ли?

    Сообщение По имени Солнце » 26 июн 2010, 11:15

    Sheveleva
    Ваша организация - это феномен, очень редко встречающийся. Я слышал еще об одном - городок Google. Говорят сотрудники Google живут в отдельно созданном городке, используя в быту последние технологии нашего времени. Жаль в интернете не нашел сведений об этом городке. Приятно слышать о прогрессе нашего общества. :)
    Аватара пользователя
    По имени Солнце
    -------
     
    Сообщения: 420
    Зарегистрирован: 23 май 2010, 00:00
    Блог имени По имени Солнце
    Активность участника

    Re: Аттестация сотрудников компании. А надо ли?

    Сообщение sokref » 26 июн 2010, 11:24

    В Казахстане несколько (может 3-5 компаний) пишущих программы, которая использует аттестацию сотрудников. Нужно учесть, у компаний разрабатывающих программы, расходы на заработную плату, социальные отчисления занимают большую часть расходов. Для них работники это основной инструмент производства. Поэтому и вводят разные уровни, разряды, аттестации.

    А у Google нет своего города, у них по всему миру куча офисов, самые большие конечно в США, но отдельного города у них нет. Пока нет
    sokref
    Эксперт-Куратор
     
    Сообщения: 9576
    Зарегистрирован: 26 янв 2008, 20:30
    Профессия: Компьютерщик (не 1С)
    Блог имени sokref
    Активность участника

    Re: Аттестация сотрудников компании. А надо ли?

    Сообщение Кайрат-F2 » 15 авг 2010, 01:01

    Похоже, что аттестацию сотрудников проводят только в достаточно крупных компаниях, в среднем и малом бизнесе роль сотрудника, его заработная плата и т.д. зависит от того как решения его руководства.

    Если руководство объективно оценивает сотрудника, то сотрудник может повлиять своей работой. Если необъективно, то тут мне непонятно, как работник может быть заинтересован, чтобы у него была высокий уровень профессиональной компетенции
    Кайрат-F2

     
    Сообщения: 37347
    Зарегистрирован: 27 янв 2008, 16:54
    Откуда: г. Братислава - Словакия
    Профессия: IT Специалист
    Блог имени Кайрат-F2
    Активность участника


      Привет. Мы ищем таланты:
      • Тебе интересен форум? Ты хочешь участвовать и развивать его?
      • Тебе интересно в твоей профессии?
      • Тебе есть чем поделиться из твоего опыта с коллегами на форуме? Есть чем поделиться из собственного опыта, научить или рассказать?
      Мы ищем таланты, которые помогут развить форум. Что взамен:
      • Получить приглашение на форум
      • Радость общения
      • Совместное развитие
      Как: об этом написано на странице: http://tandem.f2.kz/

      Вернуться в Труд, зарплата и кадры

       


      • Похожие темы
        Ответы
        Просмотры
        Последнее сообщение

      Кто сейчас на конференции

      Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 9


      Лучшие темы за неделю:



      Вам помог наш сайт?

      Тогда и мы с радостью примем Вашу помощь
      Перечислите любую сумму на Билайн-номер +7-777-398-41-00

      Каждое перечисление поможет форуму!



      Новые сообщения:

      Работа налоговых серверов в 1 квартале 2024 года
      Кайрат-F2
      Вчера, 20:26

      [Новость] pki.gov.kz Национальный удостоверяющий центр РК
      Кайрат-F2
      Вчера, 14:12

      Соболезнуем...
      Кайрат-F2
      27 мар 2024, 17:13

      Экономика Казахстана к 2060 годам и сегодняшней рождаемость
      Кайрат-F2
      26 мар 2024, 21:11

      [12.03.2024 обновлена] Шаблоны форм на 2022 год для ИС СОНО
      Кайрат-F2
      12 мар 2024, 14:36

      День благодарности
      daur
      03 мар 2024, 16:11

      Работа сайта и форума bb.f2.kz
      Кайрат-F2
      01 мар 2024, 21:19

      [Новость] Версия ИС СОНО 4.0.38 [29.02.2024]
      Кайрат-F2
      01 мар 2024, 20:09

      [Новость] Предельные цены на нефтепродукты в Казахстане
      Кайрат-F2
      28 фев 2024, 11:15

      Кино: новинки, любимые, советую посмотреть
      Кайрат-F2
      23 фев 2024, 12:26

      Статус "Обрабатывается в ЦУЛС"
      Кайрат-F2
      14 фев 2024, 19:37

      [05.02.2024 обновлена] Шаблоны форм на 2023 год для ИС СОНО
      Кайрат-F2
      05 фев 2024, 22:02

      [05.02.2024 обновлена] Шаблоны форм на 2024 год для ИС СОНО
      Кайрат-F2
      05 фев 2024, 22:02

      [05.02.2024 обновлена] Шаблоны форм на 2021 год для ИС СОНО
      Кайрат-F2
      05 фев 2024, 21:58

      [05.02.2024 обновлена] Шаблоны форм на 2020 год для ИС СОНО
      Кайрат-F2
      05 фев 2024, 21:57

      [05.02.2016 обновлена] Обновления "Бухгалтерия для Казахстана" 1С 8.2 редакции 2.0
      vad1
      05 фев 2024, 21:41

      [05.02.2024 обновлена] Правила заполнения налоговых форм на 2019 год
      Кайрат-F2
      05 фев 2024, 15:57

      А вы знаете, что.............
      Кайрат-F2
      03 фев 2024, 18:53

      [02.02.2024 обновлена] Правила заполнения налоговых форм на 2018 год
      Кайрат-F2
      02 фев 2024, 18:35

      [Новость] Перспективы развития интернета в Казахстане
      Кайрат-F2
      31 янв 2024, 14:50

      Производство зерна в Казахстане
      Кайрат-F2
      25 янв 2024, 23:44

      Девальвация или инфляция в Казахстане?
      Кайрат-F2
      24 янв 2024, 05:31

      Цены на овощи и фрукты в Казахстане
      Кайрат-F2
      23 янв 2024, 18:39

      Трясет, однако !!!!
      Кайрат-F2
      23 янв 2024, 01:43

      Новогодняя тема
      Кайрат-F2
      29 дек 2023, 13:25

      [28.12.2023 обновлена] AKMedia Browser 23.12.28[ЭСФ, обновление форм СОНО, Кабинет]
      Кайрат-F2
      28 дек 2023, 22:41


      Хостинг предоставлен Компанией Хостинг–Сервис HS.kz