Форум казахстанского налогоплательщика

Евгения_Евгения писал(а):5% на 2010 г.

ставка соц. налога на 2010 год - 11 %
а вот соц налог может быть уменьшен на сумму соц. страхований... который в свою очередь составляет 5% на 2010 год

Машуня писал(а):

Евгения_Евгения писал(а):5% на 2010 г.

ставка соц. налога на 2010 год - 11 %
а вот соц налог может быть уменьшен на сумму соц. страхований... который в свою очередь составляет 5% на 2010 год

Про соц.налог я в курсе.... у меня отчетность за адвоката, а там соц. налог как 2 МРП за себя , и 1 за работника!!!! просто я уже в Налоговую позвонила. и там сказали что 4%!!! спасибо, теперь буду знать!!! а где это прописано!? чтобы наверняка!?

AnastasiPavlova писал(а):что 4%!!!

врут 5 %

пункт 2 статья 358 НК РК

AnastasiPavlova писал(а):

Машуня писал(а):

Евгения_Евгения писал(а):5% на 2010 г.

ставка соц. налога на 2010 год - 11 %
а вот соц налог может быть уменьшен на сумму соц. страхований... который в свою очередь составляет 5% на 2010 год

Про соц.налог я в курсе.... у меня отчетность за адвоката, а там соц. налог как 2 МРП за себя , и 1 за работника!!!! просто я уже в Налоговую позвонила. и там сказали что 4%!... а где это прописано!? ...

Машуня писал(а):пункт 2 статья 358 НК РК

за адвоката соц. налог как 2 МРП за себя , и 1 за работника

Скидывайте лички, а я Вам скину таблицу по начислению зп

1704 писал(а):Скидывайте лички, а я Вам скину таблицу по начислению зп

по начислению зп для адвоката?

1704 писал(а):Скидывайте лички, а я Вам скину таблицу по начислению зп

Простите меня чайника, а что такое лички???

Машуня писал(а):пункт 2 статья 358 НК РК

Это по соц налогу.... а именно соц.отчисления меня интересуют!!!???

Электронный адрес

Здравствуйте!Подскажите пожал.,фирма занимается торговлей и у торговых представителей з/п каждый месяц разная.Как правильно начислять з/п? Какой оклад установить??

Leka_kornienko писал(а):Здравствуйте!Подскажите пожал.,фирма занимается торговлей и у торговых представителей з/п каждый месяц разная.Как правильно начислять з/п? Какой оклад установить??

зарплата разная по какой причине? в зависимости от объема продаж? наверняка есть оклад и плюс проценты от объема продаж... поэтому установите оклад, а через дополнительные начисления будете начислять проценты...
например,
январь - зарплата 90 000 тыс... из низ оклад 50 000 тг, а дополнительные начисления - 40 000 тг
февраль - зарплата 120 000 тыс... из низ оклад 50 000 тг, а дополнительные начисления - 70 000 тг
март - зарплата 80 000 тыс... из низ оклад 50 000 тг, а дополнительные начисления - 30 000 тг
и т.д.
естественно, данные дополнительные начисления облагаются теми же налогами, что и оклад.

Здрвствуйте Машуня.Да ребята получают от обьема продаж проценты.Раньше на руки они получали сколько заработали,а в 1С мы установили постоянный оклад(например 40000) и налоги с этого оклада уплачивала организация.Но таким образом мы переплачиваем много т.к.в месяц они могут заработать и 7000 и 15000,а могут и 50000.Теперь вот хотим по честному,а как незнаю,стыдно.1.Обьясните пожал.как именно ч/з дополнительные начислять(где это допол-ые)? 2. Если мы поставим оклады по МЗП около 15000т.+проценты,то каждый месяц з/п и налоги будут скакать-правомерно ли это будет.Что скажет НК при проверке??

Leka_kornienko, через дополнительные нач-я, будете начислять только в том случае, если у вас программа 1с 7.7...
если какая либо другая программа, то так - не получится...

Leka_kornienko писал(а): Объясните пожал, как именно ч/з дополнительные начислять (где это допол-ые)?
2. Если мы поставим оклады по МЗП около 15000т.+проценты,то каждый месяц з/п и налоги будут скакать-правомерно ли это будет.Что скажет НК при проверке?

если у вас версия 1С 7.7
1. Дополнительные начисления находятся: Ведомость начисления з/п - вкладка "Табличная часть"
в табличной части ниже надписи "Организация" расположены две кнопки "Заполнить", "Очистить", правее находится еще одна надпись "дополнительные начисления" и рядом нужно поставить галочку, тогда возле кнопки "Очистить" появится кнопка "Дополнительные начисления"... нажав эту кнопку, выходит дополнительное окно... в котором фамилии сотрудников, выделяете нужного вам сотрудника и нажимаете кнопку "Новый", в появившемся окне выбираете нужное дополнительное начисление (например, вы его назовете "проценты"), далее проставляете нужную вам сумму и нажимаете "ОК".. и эта цифра попадет у вас в основную ведомость, так же проделаете и с другими сотрудниками.
2. а по поводу НК, если у вас это будет прописано в Налоговой Учетной Политике и это является спецификой вашей организации, то проблем не будет, у вас ведь есть оклад, а надбавка к окладу зависит от объема продаж, причем вы начисляете все налоги и оплачиваете.

если у вас версия 1С 8.1:
1. Вы начисляете основной оклад по всем сотрудникам, а ниже добавляете новую строчку и по необходимым сотрудникам делаете еще начисления, только меняете вид начисления и сумму.
2. тоже самое

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста!!!! С 1-го апреля подняли некоторым сотрудникам оклады с
16 000 тг. до 18 000 тг.,ИПН до этого не начислялся,т.к. оклад-ОПВ (16 000 -1600 =14 400 тг.) < МЗП (14 952 тг.), при начислении зар. платы за апрель ,вычет при расчете ИПН считает не 14 952 тг.,а 16 200 тг и ИПН опять не начисляется! Первый раз с повышением окладов сталкиваюсь...,как быть ?! Подскажите!!!! Это ,я так понимаю, с нарастающим предоставляет вычет?! но почему 16 200 тг. не пойму?! Кто объяснит?!

Карамелька писал(а):я так понимаю, с нарастающим предоставляет вычет?!

Правильно понимаете.

Карамелька писал(а):но почему 16 200 тг. не пойму?

Потому что 18000-1800(пенсионка)=16200, а больше неоткуда.

Спасибо за ответ! это правильный расчет?! я могу быть спокойна?! просто,первый раз с этим сталкиваюсь ....,хочется понять?! а следующий месяц ,уже вычет 14 952 тг. должен быть? так?

Карамелька писал(а):а следующий месяц ,уже вычет 14 952 тг. должен быть? так?

Нет не так, пока не исчерпаются неиспользованные вычеты за 1-е три месяца, вычет будет при окладе 18000 такой же, как в апреле 16200.

Машуня, большое спасибо за подробной ответ!