Форум казахстанского налогоплательщика

Здравствуйте.
1. Приказ уполномоченного органа на реорганизацию. Ст. 49 Трудового Кодекса Республики Казахстан "...... трудовые отношения с работниками продолжаются без изменений".
Однако, меня переводят на другую должность нижеоплачиваемую. Законны ли действия руководства?
2. В организации 2 экономиста. У меня высшее образование и стаж работы в должности 2,5 года, общий стаж работы больше. Второй экономист только учится заочно, стаж работы в должности 11 месяцев. Почему на нижеоплачиваемую должность переводят меня? Имеются ли критерии при переводе на нижеоплачиваемую должность, при сокращении?

В настоящее время действует квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих, утвержденный приказом Министра труда и соцзащиты РК от 22.11.2002г. №273-П, который устанавливает требования к знаниям, умению и необходимому производтсвенному опыту для работников, которые претендуют занять соответствующие должности.