Форум казахстанского налогоплательщика

Если работника принимают на работу, например, 5 июля, то с какого числа его табелировать - с 5 или 6 июля?
Зам.дир. Департамента труда,занятости и соц.программ ответила так, работника, которого приняли на работу и подписали с ним трудовой договор с 5 июля, необходимо начинать с 6 июля.
Хотела бы услышать ваше мнение.

В договоре есть пункт "Приступить к обязанностям с _________"
Если нет, то в приказе добавте эту строчку и не будет разногласий с табелированием.

Если работает с 5, почему табель с 6? У него получается пропадет 1 день?

lenaivan1986 писал(а):Если работает с 5, почему табель с 6? У него получается пропадет 1 день?

согласна. Я считаю с 5-го, если он этого 5 июля работал конечно. Если приступил к работе 6-го,то с 6-го.

Добрый день! Возникла следующая проблема:
Мы переименовали фирму 06.05.2009г., форма собственности осталась та же, РНН тот же. Надо ли как-то уведомлять об этом Налоговое управление и как отправить отчетность за 1 кв 2009 г???? Помогите, пожалуйста!