Форум казахстанского налогоплательщика

tahasan
но компания арендует у своих сотрудников , платит за них 10% ИПН, а если они зарегистрируются как ИП, то компании нужно выводить из штата своих струдников

Светлана_Николаевна, спасибо ,достаточно полный и аргументированный ответ . Конечно разъяснения НК не офиц. документ, но в Законе о частном предпринимательстве есть конкретный ответ на этот вопрос
пп.1-2 п.2 ст. 27физическое лицо, не использующее труд работников на постоянной основе, вправе не регистрироваться в качестве индивидуального предпринимателя при получении следующих доходов, установленных налоговым законодательством Республики Казахстан:
1) облагаемых у источника выплаты;
2) имущественного дохода;
3) прочих доходов.

Евгения_Евгения, а ИП не могут быть наемными работниками ?

нет, ст. 427, 429 п. 2 НК

Евгения_Евгения, я может неправильно сформулировала вопрос. Если я получила патент как ИП и сдаю квартиру, то я не могу работать где-нибудь бухгалтером?
Квартиру сдаю не своему предприятию, а вообще посторонним людям.
Мне кажется Вы имели в виду что ИП у себя не могут быть работниками?

tahasan
вопрос спорный, в НУ спрашивали, ответы разные (больше нет, чем да), судя по НК идет не соответсвие условиям, надо найти письмо разьяснение или написать в НУ, туда же включить вопрос про вычет... у меня сейчас нет ИП (мы подали на приостановление)

Евгения_Евгения, спасибо, но для меня сегодня день открытий! У нас вообще очень распространено в городе открытие ИП по патенту на своих работников.
Так и у нас директор розничного магазина - ИП. Она по патенту сдает свой магазин предприятию, и состоит в штате как директор магазина. При расчете патента вычет не берется, так что здесь нет нарушения. Вообще так работают многие, поэтому у меня даже сомнений не было . Напишу в НК, что они скажут. Но я прочитала стаьи НК на которые вы даете сслылки и честно говоря не увидела ответа на свой вопрос. Потом перечитаю еще, может дойдет.

tahasan писал(а):
Евгения_Евгения, а ИП не могут быть наемными работниками ?

ИП - физ лицо, которое не может быть наёмным работником в своём ИП, но может таковым являться в другом предприятии, даже в нескольких. Принцип тот же самый, что и работа по совместительству.

Так и у нас директор розничного магазина - ИП. Она по патенту сдает свой магазин предприятию, и состоит в штате как директор магазина. При расчете патента вычет не берется, так что здесь нет нарушения. Вообще так работают многие, поэтому у меня даже сомнений не было . Напишу в НК, что они скажут.

Если есть желание, можете написатьт письмо в НК. Можете открыть блог Ергожина, там тоже есть пояснение данного вопроса: ИП как физ лицо имеет право работать в другом предприятии в качестве сотрудника. Закон этого не запрещает.
Некоторое время я работала в ТОО будучи ИП. Несколько лет назад успешно закрыла ИП. Всё ОК.

Светлана_Николаевна
я не могу дать баллы, просто спасибо!

Светлана_Николаевна
по логик вещей я согласна с вами, но я еще раз повторюсь, мы обращались в НУ и многие трактуют ст. 429 п. 2 Осуществляющие деятельность в форме личного предпринемательства как то, что если ты ИП, то оказывай услуги как ИП ну и т.д. В общем ХЗ его знает...

блог Ергожина, там тоже есть пояснение данного вопроса:

В блоге Ергожина есть на одну ситуацию противоречащие друг другу ответы и мы это все прекрасно знаем, потом эти ответы не имеют какую то правовую основу...

Несколько лет назад успешно закрыла ИП

Светлана_Николаевна за несколько лет у нас много чего изменилось, у нас то за месяц законы меняются

Если есть желание, можете написатьт письмо в НК.

а вот это верно, при чем надо написать так, чтобы не отвертелись

Евгения_Евгения
лишний раз убеждаюсь что закон как дышло, как ни делай, найдут до чего докопаться. Есть такая фраза "разрешено все что не запрещено " , а у нас " запрещено все что не разрешено".

А насчет того , чтобы написать я конечно напишу в НК .

Женя, п.2 ст 429 для тех кто работает по патенту. Там только личное предпринимательство, работников нет, ИП работает сам и только сам. Для них и правда может быть спорным вопрос, если ИП на патенте целый день работает как ИП, например торговая точка, то когда же он успевает работать в другой организации и тоже в дневное время? Ведь вместо себя никого поставить за прилавок он не имеет права. Но. С другой стороны, почему отработав днём он не может вечером заниматься своей предпринимательской деятельностью, например, мастерить табуретки? Закон то вроде не запрещает. Здесь видимо нужно рассматривать вопрос в разрезе видов деятельности.
А вообще, в ответе я делала упор на ИП работающего на СНР.
tahasan, пожалуйста.

а я делала упор на патент, так как из начально речь шла про автомобили в аренду и сотрудников....
В общем я оставляю вопрос открытым

Евгения_Евгения, ну теперь-то мы точно поняли друг друга.