Форум казахстанского налогоплательщика

Если на постоянной основе, т.е. если это будет не разовая выплата, то физ. лицо должно стать ИП, а если это разовая сделка, то Вы должны удержать 10% ИПН с суммы дохода

§ 5. Аренда транспортных средств
Статья 589. Обязанность арендатора по оплате расходов, связанных с коммерческой эксплуатацией транспортного средства.
Если иное не предусмотрено договором аренды транспортного средства с экипажем, арендатор несет расходы по оплате топлива и других расходуемых в процессе эксплуатации материалов, по оплате сборов и другие расходы, возникающие в связи с коммерческой эксплуатацией транспортного средства.
Статья 594
Аренда транспортного средства без предоставления услуг по управлению и технической эксплуатации (аренда транспортных средств без экипажа) подчиняется общим положениям настоящего Кодекса о договоре имущественного найма.
Я думаю, если заключен договор ГПХ, необязательно регистрироваться ИП

http://base.zakon.kz/doc/lawyer/?uid=67 ... SUB5850000

Евгения и Biluha,спасибо Вам большое!

Евгения_Евгения писал(а):Если на постоянной основе, т.е. если это будет не разовая выплата, то физ. лицо должно стать ИП, а если это разовая сделка, то Вы должны удержать 10% ИПН с суммы дохода

подскажите пожалуйста, я писала в теме Командировочные расходы , теперь у меня возник слкдующий вопрос, как лучше поступить? Наш сотрудник съездил в командировку, на личной автомашине,(хотела составить договорт аренды авто, обложить 10%),но теперь получается что такие поездки на его личном автомобиле будут проиходить часто,и я так думаю если они будут носить постоянных характер. может составить какое -нибуль соглашение к ИТД?прочитала все темы, но решение не могу сама принять...

В этом случае делать допик к договору, оговариваете сумму, что гсм и т.д. за его счет и после таких поездок выплачиваете ему эту сумму, только облагаете всеми налогами

Евгения_Евгения писал(а):В этом случае делать допик к договору

всем доброго дня.,я снова со своми вопросами.получила отчет по командировке,сижу и снова ломаю голову... подскажите , пожалуйста какое должно быть содержание Доп согл к ИТД на

Евгения_Евгения писал(а):что гсм и т.д. за его счет и после таких поездок выплачиваете ему эту сумму, только облагаете всеми налогами

Заранее благодарю за помощь.

irina kz
ну написанно же

что гсм и т.д. за его счет и после таких поездок выплачиваете ему эту сумму, только облагаете всеми налогами

или ты хочешь чтобы тебе само доп. соглашение составили?

Евгения_Евгения писал(а):или ты хочешь чтобы тебе само доп. соглашение составили?

нет, в этом случае отдел кадров . мне говорит что не видит основания для составления.

Ира я не пойму, у вас отдел кадров решает составлять договор или нет? Если да , то я бы хотела почитать их пояснение, почему нет основания для составления допика, чем они мотивируют

Евгения_Евгения писал(а):чем они мотивируют

Объяснение ОК: Тупо неохота...

Senator_I
да, это правда

Senator_I писал(а):Объяснение ОК: Тупо неохота...

может и так. так как ко мне подошли и сказали. дай зацепку я тебе сделаю...

Senator_I писал(а):Объяснение ОК: Тупо неохота...

может и так. так как ко мне подошли и сказали. дай зацепку я тебе сделаю...

irina kz писал(а):

Senator_I писал(а):Объяснение ОК: Тупо неохота...

может и так. так как ко мне подошли и сказали. дай зацепку я тебе сделаю...

у вас прикольный грейдинг, я такого еще не встречала

Для справки Грейдинг – это построение системы должностных уровней

Если без смеха (хотя мне очень весело , извини но....) потребуй от них обьяснение, почему они не хотят делать.

Евгения, вам. смешно ))а у меня получается ,что заитересованое лицо я, это нужно мне, здесь просто красивый выход, ты мне скажи или посоветуйся как это лучше сделать. я тебе сделаю, мне не сложно, самой смешно но, делать нужно

Тебе как зацепка (только своими словами, не хочу искать ст и т.д.), если в ИТД не прописанно, что в з/п включена стоимость аренды авто сотра, то нужно заключить Доп. соглашение, т.к. любой расход должен подтверждаться документально , это прописано и НСФО и в НК. Сотрудник, т.к. он не ИП не может вам предоставить другой документ. И вообще согласно ГК РК любая сделка должна быть документально оформленна, таким документом в вашем случае является договор, в котором должны быть оговорены все обязанности и условия.

Спасибо вам большое, Евгения.

Доброго всем дня, подскажите пожалуйста,

Евгения_Евгения писал(а):В этом случае делать допик к договору, оговариваете сумму, что гсм и т.д. за его счет и после таких поездок выплачиваете ему эту сумму, только облагаете всеми налогами

при составлении Доп соглашения к ИТД, у меня возник вопрос, как мне правильнее просчитать оплату и поставить какую-то фиксированную сумму за аренду ТС сотрудника. У меня есть преположения считать по км., те по Алмат обл, если сотрудник выезжает на своем ТС, мы доплачиваем 71,5 тг за 1 пройденный км, за пределы Алматы 43 тг , за проденный км. В этом случае будет иметь место отслеживать километраж машины...

а как понимать по Алматинской области и за пределы Алматы, это вроде одно и тоже