Форум казахстанского налогоплательщика

Здравствуйте!
У меня вопрос к знатокам, может кто сталкивался с таким.
Вообщем у нас один учредитель, а по факту он у нас просто сотрудник с окладом в 25 000, состоящий в основном подразделении.Так вот ему нужно оплатить медицинское страхование на 2010 год.Сумма 114 570, документы дадут. Что мне будет являтся основанием для этого? Нужно сделать приказ или договор какой то? Будет это доходом сотрудника или нет?

Здравствйтеналог.кодексе прочитала ст.156 п 18
18) выплаты для оплаты медицинских услуг (кроме косметологических), при рождении ребенка, на погребение в пределах 8-кратного минимального размера заработной платы, установленного на соответствующий финансовый год законом о республиканском бюджете, по каждому виду выплат в течение календарного года.
Указанные доходы освобождаются от налогообложения при условии наличия документов, подтверждающих получение медицинских услуг (кроме косметологических) и фактические расходы на их оплату, свидетельства о рождении ребенка, справки о смерти или свидетельства о смерти;
значит мне не надо ничего ставить на доход 14 952 *8= 119 616, а у меня счет на 114 570
И есть ли какой нибудь перечень мед.услуг какие оплачиваются сотруднику.
спасибо

Вот что мне ответили с Налогового Управления