Форум казахстанского налогоплательщика

Здравствуйте! Я хотела узнать, я работаю бухгалтером в колледже! Когда поступили студенты в колледж вышел приказ об оплате за обучения 80 000 тенге это было в сентябре 2009г. А потом с 1 января вышел приказ об обучение 93 000 тенге! И я не знаю как начесать, и сколько с них брать за обучения! Меня гл.бухгалтер запутал вообще и я не знаю что делать!!! Помогите мне пожалуйста!

Студенты в учреждениях образования производят оплату за обучение за 10 месяцев ( исключаем 2 месяца летних каникул), т.о. думаю в вашем случае логично было бы считать оплату за сентябрь-декабрь 2009г по 8 тыс. тенге в месяц (80000/10), январь-июнь 2010 г по 9300 тенге (93000/10).Годовая оплата = 8000*4+9300*6=87800 тенге.При этом необходимо помнить, что только приказа об изменении размера оплаты за обучение недостаточно, необходимо заключить дополнительные соглашения к договорам об оказании образовательных услуг с каждым учащимся (родителем).А в учете начисление дохода от оказания образовательных услуг производим все 12 месяцев. Можно и оплату разделить на 12 месяцев, но за летние месяцы оплату скорее всего вы получите уже после выхода студентов с каникул в сентябре, сумма при этом изменится.

Здравствуйте. Наш директор хочет предоставлять образовательные услуги. Лицензия не имеется. Он говорит, что если проводить КУРСЫ по подготовке определенной специальности, то лицензия не нужна. Как мне проверить это? Я читала в Налоговом Кодексе, что на образовательные услуги облагается НДС, да и учет по КПН ведется по другому. Как мне быть? Где в законе я могу найти тот факт, что на курсы не нужна лицензия? И как быть с НДС-ом и КПН-ом???

Здравствуйте. Наш директор хочет предоставлять образовательные услуги. Лицензия не имеется. Он говорит, что если проводить КУРСЫ по подготовке определенной специальности, то лицензия не нужна. Как мне проверить это? Я читала в Налоговом Кодексе, что на образовательные услуги облагается НДС, да и учет по КПН ведется по другому. Как мне быть? Где в законе я могу найти тот факт, что на курсы не нужна лицензия? И как быть с НДС-ом и КПН-ом???

посмотрите Закон о лицензировании

Статья 23. Лицензирование деятельности в сфере образования

Наличие лицензии требуется для занятия следующими подвидами образовательной деятельности:

образовательная деятельность дошкольных и внешкольных организаций;

образовательная деятельность юридических лиц, реализующих специализированные и специальные образовательные программы;

образовательная деятельность юридических лиц, реализующих основные образовательные программы начального, основного среднего, общего среднего, технического и профессионального образования, в том числе по профессиям, послесреднего, высшего, послевузовского образования, в том числе по специальностям;


образовательная деятельность юридических лиц, реализующих духовные образовательные программы;

образовательная деятельность международных и иностранных юридических лиц.

Допустим у нас будут курсы по подготовке сантехников, в данном случае мы же ведь обязательно должны оформить лицензию? Ведь мы же готовим людей по специальности ???

Посоветуйте, у кого была похожая ситуация ?

Статья 23. Лицензирование деятельности в сфере образования

Наличие лицензии требуется для занятия следующими подвидами образовательной деятельности:

образовательная деятельность дошкольных и внешкольных организаций;

образовательная деятельность юридических лиц, реализующих специализированные и специальные образовательные программы;

образовательная деятельность юридических лиц, реализующих основные образовательные программы начального, основного среднего, общего среднего, технического и профессионального образования, в том числе по профессиям, послесреднего, высшего, послевузовского образования, в том числе по специальностям;


образовательная деятельность юридических лиц, реализующих духовные образовательные программы;

образовательная деятельность международных и иностранных юридических лиц.

Допустим у нас будут КУРСЫ по подготовке сантехников, в данном случае мы же ведь обязательно должны оформить лицензию? Ведь мы же готовим людей по специальности ???

Посоветуйте, у кого была похожая ситуация ?

Наш директор хочет предоставлять образовательные услуги. Лицензия не имеется. Он говорит, что если проводить КУРСЫ по подготовке определенной специальности, то лицензия не нужна. Как мне проверить это? Я читала в Налоговом Кодексе, что на образовательные услуги облагается НДС, да и учет по КПН ведется по другому. Как мне быть? Где в законе я могу найти тот факт, что на курсы не нужна лицензия? И как быть с НДС-ом и КПН-ом??


Прочитала Закон о лицензировании:

Статья 23. Лицензирование деятельности в сфере образования

Наличие лицензии требуется для занятия следующими подвидами образовательной деятельности:

образовательная деятельность дошкольных и внешкольных организаций;

образовательная деятельность юридических лиц, реализующих специализированные и специальные образовательные программы;

образовательная деятельность юридических лиц, реализующих основные образовательные программы начального, основного среднего, общего среднего, технического и профессионального образования, в том числе по профессиям, послесреднего, высшего, послевузовского образования, в том числе по специальностям;

образовательная деятельность юридических лиц, реализующих духовные образовательные программы;

образовательная деятельность международных и иностранных юридических лиц.

Допустим у нас будут КУРСЫ по подготовке сантехников, в данном случае мы же ведь обязательно должны оформить лицензию? Ведь мы же готовим людей по специальности ???

Посоветуйте, у кого была похожая ситуация ?

Извиняюсь если пишу не в той теме, но подскажите пожалуйста, если я работаю на предприятии и у меня сын учится в колледже, можно как-то оплачивать за его учебу от предприятия? Например если составить договор с сыном от предприятия, что он обязуется после учебы работать на данном предприятии?

vedi писал(а):можно как-то оплачивать за его учебу от предприятия?

Этот вопрос полностью в ведении Руководителя вашего предприятия.

Я понимаю, руководитель согласен, а как это правильно оформить, у нас ИП на ОУР.

vedi писал(а):можно как-то оплачивать за его учебу от предприятия

да ст 133 п 3

Нужно заключить договор с колледжем на оплату за ученика и договор с учеником, что он обязуется по окончании отработать по этой специальности. Если такой спец не нужен, то это благотворительность и/или доход физического лица.

и даже берется на вычеты

LAMPA писал(а): это благотворительность

А в этом случае означает, что учащемуся не обязательно отрабатывать на данном предприятии после окончания учебы?

vedi, давайте разберемся, что вы хотите получить в конце концов? если вам нужны вычеты, то нужны договор и отработка.
Если вас вычеты не интересуют, то пусть вам ИП так денег даст и заплатите в кассу колледжа и все (ИПН с экономите).

Извините, что сразу не объяснила в чем дело. Мой сын учится на экономиста, а ИП маленькое, всего два работника и вот я бухгалтер. Договор же заключать когда будем, укажем что он придет к нам на должность экономиста, правильно? А вот как это будет со стороны НК выглядеть, что маленькое ИП имеет в штате экономиста.

странновато конечно, что ИП не имеет бурной деятельности, но имеет буха и экономиста! но и не наказуемо ни как!
и для сына плохо! Он же должен будет работать у вас, а ему надо будет работать по настоящему, если он хочет быть экономистом, а если так, лишь бы образование было, то и нехай будут одни начальники в ИП!

Спасибо огромное. Ну он же сможет потом числиться у ИП, а работать в другом месте по специальности? Ну как бы на двух работах?

Ну, наверное да... в законе то нигде не говориться, что это место должно быть основным, говориться отработать и все! если ни чего не изменят