Форум казахстанского налогоплательщика

Заключили договор с отделом занятости на создание временных соц.рабочих мест на 5 человек ("Дорожная Карта"), по договору они перечисляют 50% от заработной платы работника на наш расчетный счет. В конце месяца мы предоставляем в отдел занятости табель на работников и акт выполненных работ. Все налоги мы удерживаем и перечисляем сами, соц.налог и соц отчисления за наш счет.Возникает вопрос-как провести полученную на расчетный счет сумму. Если для нас перечисленная сумма будет являться -доходом, а мы плательщики НДС, значит еще и НДС начислять нужно?

В конце месяца мы предоставляем в отдел занятости табель на работников и акт выполненных работ. За какие работы акт? Что вы в нем пишете? И в договоре тоже должно быть определено, что деньги идут на зарплату. Если честно (только не обижайтесь) я написала чтобы тема не убежала, чтобы кто-то знающий помог, очень уж интересная ситуация для бухучета. Если можете, то добавьте какие-нибудь подробности, из договора, например. Надеюсь, что специалисты-профи откликнутся!

Акт выполненных не предоставляли, в отделе занятости пока сами не знают как он должен выглядеть. Из договора: "Перечисление заработной платы участника социальных рабочих мест производится "уполномоченным органом" на расчетный счет "Работодателя" не позднее 5-го числа месяца, следующего за истекшим календарным месяцем". Перечислили на каждого 15000-мы удержали пенсионные и ИПН-остаток на руки. Проводки:

1.Поступление денег
Дт Расчетный счет-Кт Краткосрочная задолженность по оплате труда

2.Выплата
Дт Краткосрочная задолженность по оплате труда-Кт ИПН
Дт Краткосрочная задолженность по оплате труда-Кт Обязательства по пенсионным отчислениям.
Дт Краткосрочная задолженность по оплате труда-Кт Денежные средства в кассе.

Странновато как-то.....

Я бы сделала следующие проводки:
Дт 1030 - Кт 3397 = 15000 (выписка)
Дт 3397 - Кт 3350 = 15000 (бух.справка)
Дт 7211 - Кт 3350 = 15000 (начисление з/платы)
Дт 3350 - Кт 3120 = 1653
Дт 3350 - Кт 3220 = 3000
Дт 3350 - Кт 1010 = 25347 (касса)

Подскажите пожалуйста,
Моя фирма стоит на постановке НДС,
Но вот ситуация, нам по социальной программе направляют с Отдела занятости людей, и перечислют деньги на выплату заработной платы им. Взамен просят , чтобы мы выставили счета фактуры без НДС.(они консультировались в НК) В счет фактуре мы указали "Услуги для трудоустройства".
Вопрос,правильно ли это, и согласно какой статьи Налгогового кодекса это учтено?
Больше всего бесит что центр занятости( в г.Караганде ) просит именно счета-фактуры, ну конечно к нему акт и табель.
А у меня загвоздка, как теперь закрывать квартал?У меня большое сомнение, по НДС.

Плиз, ответьте кто-нибудь.
Очень нужно!

мировая
может быть по этому поводу вам обратиться в ваш НК ?
почитайте НК РК:
" Глава 33. ОБОРОТЫ И ИМПОРТ, ОСВОБОЖДЕННЫЕ ОТ НАЛОГА НА ДОБАВЛЕННУЮ СТОИМОСТЬ
Статья 248. Обороты, освобожденные от налога на добавленную стоимость "

Прошу разъяснить следующую ситуацию.
ТОО был заключен договор с Уполномоченным органом (Собесом)
по программе «Дорожная карта» об организации социальных рабочих мест. В течение 6 месяцев на предприятие перечислялись денежные средства в размере 15 000 тенге на одного работника, согласно прилагаемого табеля отработанных дней. Данная сумма облагалась соответсвующими налогами и выплачивалась работнику с добавлением части заработной платы от предприятия. ТОО работает по специальному режиму на основе упрощенной декларации. Следует ли включать сумму, полученную по данному договору в доход и облагать 3 %?

Поли писал(а): Следует ли включать сумму, полученную по данному договору в доход и облагать 3 %?

Вы берете работников от собеса, тем самым оказывая ему услугу, Собес в свою очередь перечисляет вам деньги на зар. плату. Как ни крути это доход.

А я нашла вот такой ответ, он подходит под мою ситуацию:
считаю что не являются доходом ИП, т.к. судя по вопросу Отделом занятости с ИП заключен договор по привлечению безработных на общественные работы, согласно которого ИП обязуется предоставить работу и средства производства, а Отдел занятости берет обязательство по уплате части заработной платы данной категории лиц, так же, думаю ИП согласно того же договора обязан выплачивать все денежные средства полученные от Отдела занятости работникам, которые ему перечисляются на расчетный счет.
объектом обложения социальным налогом данные суммы не являются п.3 ст.357 НК
объектом обложения ИПН так же не являются пп.10 п.1 ст.156 НК (10) выплаты в связи с выполнением общественных работ и профессиональным обучением, осуществляемые за счет средств бюджета и (или) грантов, в минимальном размере заработной платы, установленном на соответствующий финансовый год законом о республиканском бюджете; )

ОПВ облагаются как обычно 10%
СО так же облагаются 4%

В налоговой тоже однозначного ответа не дают, является ли это доходом или нет.

Поли писал(а):объектом обложения социальным налогом данные суммы не являются п.3 ст.357 НК
объектом обложения ИПН так же не являются пп.10 п.1 ст.156 НК (10) выплаты в связи с выполнением общественных работ и профессиональным обучением, осуществляемые за счет средств бюджета и (или) грантов, в минимальном размере заработной платы, установленном на соответствующий финансовый год законом о республиканском бюджете; )

ОПВ облагаются как обычно 10%
СО так же облагаются 4%

.

Это про налогооблжение доходов физических лиц, помотрите статью 84, 85 НК

Доходом (при любом режиме налогооблажения) является реализация, (реализация - отгрузка товаров, выполнение работ, оказание услуг с целью продажи, обмена, безвозмездной передачи, а также передача заложенных товаров залогодержателю), не поступление денег на р/счет или в кассу.
Ваша организация что нить отгружала, выполняла, оказывала отделу занятости???

Вот и я про то же. Как деньги пришли, так они и ушли. В производство не вкладывались, на получение дохода это не повлияло. Работники в налоговой со стажем говорят, что я права. Позвонила в Астану, сказали, что нужно включать в доход. Непонятная ситуация.

Помогите разобраться в таком вопросе: Нами был заключен договор с Отделом занятости города по трудоустройству на социальные рабочие места работников с оплатой 50% из Республиканского бюджета (15 тыс из фонда, 15 тыс оплата за счет предприятия). Как отразить эти поступления в 100 и 300 формах. Являются ли эти поступления доходом?

Здравствуйте! У нас аналогичная ситуация . Из цнтра занятости нам тоже направляли людей на соц. рабочие места с оплатой 50% зараб. платы за счет наших средств и 50% они нам перечисляли на счет. Как вы отражаете эти средства в 100 форме налоговой отчетности и заполняли ли вы 300 форму на эти денежные средства. Очень ждем. ответ.

В 100 декларации отражается, как прочий доход. НДС не облагаются, но я думаю, что нужно внести в декларации, как необлагаемый доход по НДС, чтобы общая сумма по 300-й декларации пошла с доходом по 100-й.