Как зарегистрироваться на форуме?

Блог имени Евгения_Евгения (темы, которые создал(а) участник форума Евгения_Евгения)

Закон 566-IV 17.02.2012 О внесении изменений и дополнений ТК

Законодательные документы, полезные налогоплательщику
Правила форума
Если Вы хотите добавить новый документ, то создайте тему с ним в Разделе Личные темы с подробным описанием и его перенесут в этот раздел.

Закон 566-IV 17.02.2012 О внесении изменений и дополнений ТК

Сообщение Евгения_Евгения » 01 мар 2012, 14:56

Внесены поправки в Трудовой кодекс РК
Сегодня в официальной прессе был опубликован Закон РК «О внесении изменений и дополнений в Трудовой кодекс Республики Казахстан»,
Закон вводится в действие по истечении десяти календарных дней после его первого официального опубликования («Казахстанская правда» от 1 марта 2012 г. № 60 (26879)), то есть с 11 марта 2012 года.

zakon rk 566-iv ot 17.02.2012 g..doc

Изменения:
Трудовой кодекс Республики Казахстан от 15 мая 2007 года дополнен нормой касающейся совмещения должностей (расширение зоны обслуживания) и выполнение обязанностей временно отсутствующего работника.
С письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же должности за дополнительную оплату согласно статье 131 Кодекса.
Поручаемая работнику дополнительная работа по другой должности может осуществляться путем совмещения должностей. Поручаемая работнику дополнительная работа по такой же должности может осуществляться путем расширения зон обслуживания. Для исполнения обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику может быть поручена дополнительная работа как по другой, так и по такой же должности.
Срок, в течение которого работник будет выполнять дополнительную работу, ее содержание и объем устанавливаются работодателем с письменного согласия работника.
Работник имеет право досрочно отказаться от выполнения дополнительной работы, а работодатель - досрочно отменить поручение о ее выполнении, предупредив об этом другую сторону в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня.

Также Кодекс дополнен положением о Национальной системе квалификаций.

Национальная система квалификаций - совокупность механизмов правового и институционального регулирования спроса и предложений на квалификации специалистов со стороны рынка труда.
Национальная рамка квалификаций состоит из описания для каждого квалификационного уровня общих характеристик профессиональной деятельности.

Помимо этого, Кодекс дополнен положением об особенностях регулирования труда работников, занятых на дистанционной работе.

Дистанционная работа является особой формой осуществления трудового процесса вне места расположения работодателя с применением в процессе работы информационных и коммуникационных технологий.
Работодатель предоставляет работнику средства коммуникаций (средства связи) и несет расходы по их установке и обслуживанию. В случае, когда работник использует собственные средства коммуникаций на постоянной основе работодателем выплачивается компенсация, размер и порядок выплаты которых устанавливается по соглашению с работником.
По соглашению сторон дистанционному работнику могут возмещаться и иные расходы, связанные с выполнением для работодателя работы (стоимость электроэнергии, воды и т. д.).
Способы и периодичность рабочих контактов работника с работодателем определяются в трудовом договоре.

Кроме того, согласно поправкам, производственные объекты подлежат обязательной периодической аттестации по условиям труда.

Аттестация производственных объектов по условиям труда проводится специализированными организациями по проведению аттестации производственных объектов или работодателем, имеющим в своей организации службу безопасности и охраны труда и лабораторию по лабораторным и инструментальным исследованиям факторов производственной среды периодически не реже чем один раз в пять лет.
Порядок проведения обязательной периодической аттестации производственных объектов по условиям труда определяется Правительством Республики Казахстан.
Внеочередная аттестация производственных объектов по условиям труда проводится по требованию органа государственного надзора и контроля за безопасностью и охраной труда при выявлении нарушения порядка проведения аттестации производственных объектов по условиям труда.
Также, согласно дополнениям, по инициативе работодателя и (или) по инициативе работников либо их представителей создается комитет (комиссия) по безопасности и охране труда. В ее состав на паритетной основе входят представители работодателя, представители профсоюзной организации или иных уполномоченных работниками представителей.
Комитет (комиссия) по безопасности и охране труда организует совместные действия работодателя и работников по обеспечению требований охраны труда, предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний, а также организует проведение проверок условий и охраны труда на рабочих местах и информирование работников о результатах указанных проверок, сбор предложений к разделу коллективного договора (соглашения) об охране труда
У вас нет доступа для скачивания и просмотра вложений, документации, файлов, изображений в этом сообщении. Доступ для зарегистрированных пользователей. Вы можете бесплатно зарегистрироваться на нашем сайте. Если Вы зарегистрированы, то Вам необходимо нажать опцию "Вход" в вверху страницы (там же находится ссылка на страницу регистрации)
Аватара пользователя
Евгения_Евгения

 
Сообщения: 6340
Зарегистрирован: 17 ноя 2009, 11:33
Откуда: Алматы
Профессия: Финансовый директор
Блог имени Евгения_Евгения
Активность участника

Эта тема в сообществах:

Тема пока не добавлена ни в одно сообщество

Re: Трудовой кодекс Республики Казахстан

Сообщение toxic » 01 мар 2012, 15:16

Евгения_Евгения, спасибо! (зеленая кнопка не откликается) :(
Аватара пользователя
toxic

 
Сообщения: 677
Зарегистрирован: 09 дек 2009, 12:22
Профессия: Бухгалтер
Блог имени toxic
Активность участника

Re: Трудовой кодекс Республики Казахстан

Сообщение Евгения_Евгения » 01 мар 2012, 15:23

не за что ;) , наверное много баллов мне ставили :give_rose:
Аватара пользователя
Евгения_Евгения

 
Сообщения: 6340
Зарегистрирован: 17 ноя 2009, 11:33
Откуда: Алматы
Профессия: Финансовый директор
Блог имени Евгения_Евгения
Активность участника

Re: Трудовой кодекс Республики Казахстан

Сообщение Senator_I » 01 мар 2012, 15:37

Я поставил за двоих. ;)
Аватара пользователя
Senator_I

 
Сообщения: 15469
Зарегистрирован: 14 май 2009, 08:51
Откуда: Астана
Профессия: Программист 1С
Блог имени Senator_I
Активность участника

Re: Трудовой кодекс Республики Казахстан

Сообщение Евгения_Евгения » 01 мар 2012, 17:59

Senator_I
:give_rose:
Аватара пользователя
Евгения_Евгения

 
Сообщения: 6340
Зарегистрирован: 17 ноя 2009, 11:33
Откуда: Алматы
Профессия: Финансовый директор
Блог имени Евгения_Евгения
Активность участника


Привет. Мы ищем таланты:
  • Тебе интересен форум? Ты хочешь участвовать и развивать его?
  • Тебе интересно в твоей профессии?
  • Тебе есть чем поделиться из твоего опыта с коллегами на форуме? Есть чем поделиться из собственного опыта, научить или рассказать?
Мы ищем таланты, которые помогут развить форум. Что взамен:
  • Получить приглашение на форум
  • Радость общения
  • Совместное развитие
Как: об этом написано на странице: http://tandem.f2.kz/

Вернуться в Законодательство РК

 


  • Похожие темы
    Ответы
    Просмотры
    Последнее сообщение

Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 10




Вам помог наш сайт?

Тогда и мы с радостью примем Вашу помощь
Отправьте С.М.С. на номер 3350 c текстом CE2333
Латинскими (английскими, не русскими) буквами (для абонентов KCell, Activ, Dalacom, Pathword, Neo, Beeline, K-Mobile)
Стоимость одной С.М.С. 170 тенге (KZT) с НДС

Каждая Ваша С.М.С. сделает сайт лучше



Новые сообщения:

WiponPro для оптовых и розничных реализаторов алкоголя
Svininykh
Сегодня, 17:43

Анекдоты и смешные истории
GRaiS
Сегодня, 16:48

Работа налоговых серверов в 3 квартале 2017 года
Нуреке
Сегодня, 15:06

[09.09.2017 обновлена] AKMedia Browser 17.9.1 - браузер для налогоплательщиков
Кайрат-F2
Сегодня, 13:01

[Новость] Смешные новости и глупые инициативы.
Necytij
Сегодня, 12:45

Кино: новинки, любимые, советую посмотреть
Senator_I
Вчера, 14:52

А вы знаете, что.............
GRaiS
15 сен 2017, 16:46

[Новость] С 01.07.2017 г. вводятся отчисления на соцмедстрахование
Senator_I
14 сен 2017, 17:47

[Новость] www.esf.gov.kz - Портал по выписке электронных счетов-фактур
Senator_I
14 сен 2017, 09:02

www.oofd.kz - Оператор фискальных данных
Senator_I
14 сен 2017, 09:00

Интересные факты, фото, новости...
timur_26_
14 сен 2017, 00:13

Бухгалтерский учет для государственных учреждений Казахстана
timur_26_
14 сен 2017, 00:07

[Новость] [goszakup.gov.kz] Веб-портал государственных закупок
timur_26_
13 сен 2017, 23:59

kgd.gov.kz Комитет государственных доходов МФ РК
timur_26_
13 сен 2017, 23:43

[Делимся опытом] Отчеты в органы по вопросам занятости
timur_26_
13 сен 2017, 23:34

[Новость] Проект Нового Налогового Кодекса РК
timur_26_
13 сен 2017, 23:29

12-13 сентября ДЕНЬ ПРОГРАММИСТОВ!
Кайрат-F2
13 сен 2017, 14:04

Больничный лист
physik_gumanitar
13 сен 2017, 12:06

Девальвация или инфляция в Казахстане?
GRaiS
13 сен 2017, 10:53

Раздача товара в рекламных целях
Nuna
12 сен 2017, 15:44

[27.04.2017 обновлена] Обновление Кабинета налогоплательщиков
Нуреке
11 сен 2017, 09:48

Музыка. Кто что любит и слушает.
Кайрат-F2
10 сен 2017, 12:31

Золотые слова
GRaiS
08 сен 2017, 16:12

Обновлена конфигурации "Зарплата и Управление Персоналом КЗ"
makfromkz
08 сен 2017, 08:11

Новости Астаны и Акмолинской области.
Senator_I
07 сен 2017, 19:53


Хостинг предоставлен Компанией Хостинг–Сервис HS.kz