Форум казахстанского налогоплательщика

Развитие механизма расширений конфигураций
В механизм расширения данных включены все объекты, которые используются в специальных прикладных областях:

планы видов характеристик;
планы счетов;
планы видов расчета;
регистры накопления;
регистры бухгалтерии;
регистры расчета.
Для собственных регистров накопления есть ограничение – в них не поддерживается механизм агрегатов.

Появилась возможность включать собственные регистры любого вида в состав движений собственных и заимствованных документов расширения.

Перечисленные выше возможности позволяют расширять данные, используемые для задач оперативного и бухгалтерского учета, а также для расчета зарплаты.

Кроме того, расширены возможности доработки планов обмена. Теперь в состав собственных планов обмена можно включать заимствованные объекты. В результате собственные планы обмена теперь имеют функциональность почти такую же, как планы обмена конфигурации, за исключением того, что собственные планы обмена нельзя использовать в распределенной информационной базе. Заимствованным планам обмена стало возможно добавлять собственные реквизиты, табличные части и реквизиты табличных частей.

Улучшен процесс удаления расширений, изменяющих структуры данных: дополнительные уведомления и проверки позволяют снизить риск случайного удаления и потери данных.

Непосредственно в расширение конфигурации добавлены поля с информацией о поставщике и о самом расширении:

краткая информация;
подробная информация;
авторские права;
адрес информации о поставщике;
адрес информации о конфигурации.
Эти поля имеют то же назначение, что и одноименные свойства конфигурации, но описывают расширение. Информация из этих полей отображается в окне "О программе" для каждого из установленных расширений.

Поддержка корпоративных стилей
Внешний вид прикладного решения теперь можно привести в соответствие требованиям пользователя и стилю оформления, который используется в большинстве программных продуктов пользователя. Такая возможность может быть востребована при внедрении корпоративных типовых решений, поскольку позволяет выдержать корпоративный стиль заказчика.

Возможность реализована следующими доработками:

В управляемом приложении появились объекты конфигурации "Стиль" и свойство конфигурации "Основной стиль".
В расширениях добавлена возможность создавать собственные стили, переопределять основной стиль конфигурации, а также заимствовать и переопределять стили конфигурации. Кроме того, в расширении можно переопределять следующие свойства конфигурации, содержащие картинки: "Картинка основного раздела", "Логотип", "Заставка".
Развитие механизма "История данных"
Механизм "История данных" теперь охватывает новые объекты конфигурации: планы обмена, планы видов расчета и константы. Он также позволяет реализовывать собственные алгоритмы при переходе на версию и переопределять все основные формы, используемые этим механизмом.

Развитие системы взаимодействия

Реализована возможность объединения приложений одного абонента. Под приложением понимается область данных информационной базы или сама информационная база, если в ней нет разделения данных. Эта возможность позволит организовать общее обсуждение для пользователей разных конфигураций (приложений) и, как следствие, обеспечить более эффективную интеграцию этих конфигураций.

Также добавлено несколько возможностей, призванных повысить комфорт работы пользователя, среди них: контекстное обсуждение с двумя участниками, отображение статуса пользователя.

Стало возможно получать оповещения, рассылаемые сервером взаимодействия, даже в тех случаях, когда приложение – приемник сообщений не запущено. Возможность реализуется при помощи приложения "1С:Предприятие – оповещения и запуск".

Обращаем внимание, что в соответствии с лицензионным соглашением использование продукта "1С:Сервер взаимодействия" правомерно, если у пользователей имеются лицензия на сервер уровня КОРП и клиентские лицензии уровня КОРП.

С 23 июля 2018 года фирма "1С" начинает прием экзамена "1С:Эксперт по технологическим вопросам" в новом формате. Решено разделить обучение и экзамен "1С:Эксперт по технологическим вопросам".

Экзамен является отдельным мероприятием и требует отдельной записи. Допустимо посещать экзамен отдельно от обучения, а также обучение отдельно от экзамена. Теперь результаты работы и решения задач в процессе обучения никак не будут учитываться при оценке на экзамене.

Цели изменений:

Увеличение длительности и полноты обучения, обновление и развитие программы обучения с целью соответствия современным требованиям;
Введение возможности сдавать экзамен без обязательного прохождения обучения;
Формализация условий сдачи экзамена.
Экзамен "1С:Эксперт по технологическим вопросам"
Проходит очно, занимает два дня, состоит из двух частей:

1 день: практического экзамена (решение задач),
2 день: теоретического экзамена (ответов устно и письменно на вопросы).
К практической части экзамена допускаются слушатели, подтвердившие опыт по решению технологических задач стабилизации, оптимизации, нагрузочного тестирования.

Требуется опыт:

Разработки на встроенном языке 1С:Предприятия 8;
Расследования и исправления ошибок блокировок на уровне СУБД;
Расследования и исправления ошибок на управляемых блокировках;
Настройки рабочих серверов 1С:Предприятия 8;
Настройки серверов СУБД;
Настройки регламентных процедур обслуживания на серверах СУБД;
Использования инструментов для расследования технологических проблем на уровне 1С:Предприятия 8 и СУБД, включая трассировки, журналы СУБД, механизмы динамических представлений, статистики и расширенных событий;
Расследования ошибок с использованием журнала регистрации, технологического журнала платформы 1С:Предприятие 8, устранения выявленных ошибок;
Повышения производительности информационной системы, оптимизации операций;
Подготовки и проведения нагрузочного тестирования.
Опыт подтверждается одним из двух возможных способов:

письменно от лица организации, в которой или от лица которой слушатель выполнял работы;
по результатам участия в программе "Претендент в 1С:Эксперты по технологическим вопросам".
В случае выбора письменного подтверждения необходимо выполнение следующих условий:

Слушатель должен до начала практической части экзамена предъявить экзаменаторам оригинал подписанного руководством организации документа;
Документ не требует печатей;
Документ должен содержать актуальный контакт человека, который может подтвердить указанный опыт; в случае не подтверждения опыта в течение 1 месяца с момента сертификации выданный сертификат "1С:Эксперт по технологическим вопросам" будет отозван;
Документ считается действительным 1 год;
В документе должно быть явно указано, что слушатель имеет опыт по решению технологических задач стабилизации, оптимизации, нагрузочного тестирования;
В документе должны быть явно указаны даты начала и окончания работ;
Период выполнения работ должен быть не менее 3 месяцев;
Опыт должен соответствовать успешному решению задач;
Опыт должен быть получен при решении задач в проектах по внедрению информационных систем на платформе 1С:Предприятие 8 с 50 и более одновременно работающими пользователями в одной информационной базе;
Полученный опыт должен быть актуален, т.е. получен не ранее, чем за 2 года на момент сдачи экзамена "1С:Эксперт по технологическим вопросам".

makfromkz писал(а):Мне как дилетанту в бухучете интересен такой момент последнего обновления 1С:
Внедренный План счетов действует с 1 января 2019, а форма налоговой отчетности форма 100 предназначена для сдачи за 2018 год.
Неужто разработчики аккуратно совместили отчетность 2018 года с преобразованием плана счетов (и налогового тоже) для 2019 года???

makfromkz писал(а):Неужто разработчики аккуратно совместили отчетность 2018 года с преобразованием плана счетов (и налогового тоже) для 2019 года???

biluha писал(а):Установила обновление и пожалела. Пришлось возвращаться к сохраненной версии.
Наверно, должна быть функция установления даты перехода на измененный план счетов.

makfromkz писал(а):

biluha писал(а):Установила обновление и пожалела. Пришлось возвращаться к сохраненной версии.
Наверно, должна быть функция установления даты перехода на измененный план счетов.

Напишите пожалуйста, почему пожалели и вернулись на старую конфу?

Наверно, должна быть функция установления даты перехода на измененный план счетов.

biluha писал(а):...1С прыгнули аж с 2016 года. Решила их отразить в учете...

physik_gumanitar писал(а):

biluha писал(а):...1С прыгнули аж с 2016 года. Решила их отразить в учете...

Это Вы зря решили. Пустая трата времени.
ЭСФ ни на что не влияют в учете 1С, необходимы лишь для заполнения 300-тки.

biluha писал(а):

makfromkz писал(а):

biluha писал(а):Установила обновление и пожалела. Пришлось возвращаться к сохраненной версии.
Наверно, должна быть функция установления даты перехода на измененный план счетов.

Напишите пожалуйста, почему пожалели и вернулись на старую конфу?

.......А функции группового изменения времени без изменения даты в 1С 8,3 нет(к сожалению). .....

Пиьсмо гласит писал(а):Законом РК «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам социального обеспечения» от 2 июля 2018 года № 165-VI. С 1 января 2019 год при расчете индивидуального подоходного налога предусмотрена корректировка облагаемого дохода работника в размере 90% в случае, если доход работника не превышает 25 МРП. В настоящее время, при определении объекта обложения налогов, взносов, отчислений с заработной платы, требуется исключать доходы, указанные в пункте 1 статьи 341 НК РК, в том числе пп. 49) пункта 1 статьи 341 НК РК. То есть корректировка в соответствии с действующим законодательством должна выполняться не только при расчете индивидуального подоходного налога, но и при расчете социального налога, обязательных пенсионных взносов, обязательных профессиональных пенсионных взносов, социальных отчислений, отчислений на ОСМС.

physik_gumanitar писал(а):Намедни пришло очень интересное инфописьмо №4544. Касательно расчета налого и отчислений с учетом корректировки 90%.

Пиьсмо гласит писал(а):Законом РК «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам социального обеспечения» от 2 июля 2018 года № 165-VI. С 1 января 2019 год при расчете индивидуального подоходного налога предусмотрена корректировка облагаемого дохода работника в размере 90% в случае, если доход работника не превышает 25 МРП. В настоящее время, при определении объекта обложения налогов, взносов, отчислений с заработной платы, требуется исключать доходы, указанные в пункте 1 статьи 341 НК РК, в том числе пп. 49) пункта 1 статьи 341 НК РК. То есть корректировка в соответствии с действующим законодательством должна выполняться не только при расчете индивидуального подоходного налога, но и при расчете социального налога, обязательных пенсионных взносов, обязательных профессиональных пенсионных взносов, социальных отчислений, отчислений на ОСМС.

Корректировка 2019 писал(а): = -22 050_____________(20 000.00 - 10% '2000.00' - МЗП '42 500.00') * 90%

ОПВ писал(а):= 4 205.00 _____________(20 000.00 - (-22 050.00))/10

physik_gumanitar писал(а):ОПВ сотрудника будет равна 4 205?

1С Рейтинг писал(а):В релизах 2.4.4.18 конфигурации «1С:ERP Управление предприятием 2 для Казахстана», 3.0.24.2 конфигурации «Бухгалтерия для Казахстана», корректировка облагаемого дохода в размере 90% в случае, если доход работника не превышает 25 МРП, выполняется только при расчете индивидуального подоходного налога.

Решение обусловлено: Отсутствием возможности выполнить расчет ОПВ в соответствии с утвержденной нормой (нельзя рассчитать обязательный пенсионный взнос с применением подпункта 49 пункта 1 статьи 341 НК), поскольку для определения размера этой корректировки используется расчетное значение ОПВ (пример расчета приведен в Приложении 1). Наличием ответов гос. органов о планируемых изменениях в правилах расчета, исключающих необходимость применения корректировки в этих расчетах.

timur_26_ писал(а):Если начислено 20 000 тенге, то ОПВ 2 000 тенге, т.к. легче уменьшить ОПВ за работника последующими платежами.

1С Рейтинг писал(а):В релизах 2.4.4.18 конфигурации «1С:ERP Управление предприятием 2 для Казахстана», 3.0.24.2 конфигурации «Бухгалтерия для Казахстана», корректировка облагаемого дохода в размере 90% в случае, если доход работника не превышает 25 МРП, выполняется только при расчете индивидуального подоходного налога.

1С Рейтинг писал(а):В ближайших обновлениях типовых решений для Казахстана на платформе 1С:Предприятие 8 будут учтены изменения законодательства, описанные выше. При этом в части применения корректировки облагаемого дохода в соответствии с пп. 49) пункта 1 статьи 341 НК РК, планируется реализовать изменения, описанные в законопроекте.
Источник: http://pro1c.kz/news/avtomatizatsiya/ob ... zakhstana/
© pro1c.kz