Форум казахстанского налогоплательщика

Всем привет! Получила уведомление о проверке с инспекции по труду. В растерянности, не знаю что будут проверять и какой период? Кто что знает, подскажите

По периоду- это будет указано в уведомлении на проверку. Будут проверят все ИТД, приказы на прием и увольнение сотрудников, потом ведомости по зарплате, приказы на отпуск и начисления отпускных, а так же компенсации как начисляли.

Трудовые договора с работниками, табеля, приказы по личному составу, журналы ТБ, вообщем, все, что касается работников и соблюдения Трудового кодекса.
Везучая Vezuchaia, и шустрая....

какой период? - последние 4 года, т.к проверки у них раз в 4 г

А у нас была проверка на второй год деятельности ТОО. Нам инспектор сказала, что у них положено курировать и проверять вновь созданные организации на второй год деятельности.

Кроме вышеперечисленного попросят коллективный договор, график отпусков, имеются ли сотрудники, которым не предоставлен отпуск в течение 2 лет; если имеются сотрудники с одинаковыми должностями, но разными окладами, будете объяснять почему такая дискриминация; а если есть в штате иностранцы - будут сравнивать ЗП иностранца и гражданина РК.

Трудовые договора должны быть на двх языках и обязательно, подписанные сотрудниками.
А ещё доплаты за ночные и серхурочные часы в ночные смены и оплату в двойном размере в выходные
и праздничные дни.И соответствующие приказы.

Приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 30 ноября 2015 года № 909 утверждены Правила декларирования деятельности работодателя.

Правила декларирования деятельности работодателя (далее - Правила) разработаны в соответствии с подпунктом 36) статьи 16 Трудового кодекса Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года (далее - Трудовой кодекс).
Декларирование деятельности работодателя - процедура признания деятельности работодателя, соответствующей требованиям трудового законодательства Республики Казахстан, на основании поданного им заявления.
Сертификат доверия учитывается при формировании местным органом по инспекции труда выборочных проверок и иных форм контроля с посещением субъекта контроля, установленных Трудовым кодексом Республики Казахстан.
В отношении работодателя - обладателя Сертификата доверия выборочная проверка не проводится.
Информация о работодателях, имеющих Сертификат доверия, размещается на интернет-ресурсе уполномоченного государственного органа по труду в течение трех рабочих дней со дня получения сведений о работодателях - обладателях Сертификата доверия.

Данный приказ вводится в действие с 1 января 2016 года и подлежит официальному опубликованию (Информационно-правовая система "Әділет", 31.12.2015).