Форум казахстанского налогоплательщика

Наша фирма летит в командировку в Турцию. Для этого нам надо ещё взять людей, которые с нами не работают. Я должна заключать с ними трудовые договора и начислять заработную плату (например за июнь, когда они будут в командировке)?

Во-первых, имеют ли эти люди какое-то отношение к самой командировке или это, например, дети сотрудников (учитывая, что Турция )?

Если они едут с РАБОЧЕЙ целью, то значит вы им и так будете платить зарплату. Правда скорее всего по договору подряда (на выполнение услуг/работ). В этом случае билеты и их зарплата/вознаграждение - полностью ваши затраты.

Если же вы их совсем никак не можете привязать к хоздеятельности или не хотите афишировать их поездку, то и вопрос отпадает сам собой. А затраты спишите на того работника, который их везет. Естессно спишите как его доход со всеми налогами.

Например, мы занимаемся подбором персонала и направляем кандидатов на встречу к клиенту (другой город, другая страна). У нас проходит такая связка: Договор с клиентом, что частью нашей услуги является направка ему кандидатов -> Покупаем билеты человеку, не работающему у нас -> Выставляем клиенту счет с затратами на командировку -> У себя проводим как расходы связанные с хоздеятельностью.