Как зарегистрироваться на форуме?

Блог имени Nobilissima (темы, которые создал(а) участник форума Nobilissima)

[Новость] Отчеты в органы по вопросам занятости

Расчет заработной платы, кадровый учет, пособия, командировочные, больничные, отпускные компенсации

[Новость] Отчеты в органы по вопросам занятости

Сообщение Nobilissima » 06 сен 2016, 16:25

Приказом Министра здравоохранения и социального развития РК от 17.06.2016 года № 532 утверждены формы административного учета для представления сведений о востребованных специальностях и вакантных местах для включения в базу данных текущих вакансий и прогнозируемых рабочих мест.

1. Форма административного учета для представления сведений о востребованных вакантных рабочих местах и специальностях для включения в базу данных текущих вакансий и прогнозируемых рабочих мест.
    Индекс формы: 1-врм (вакантное рабочее место)
    Периодичность сбора информации: по мере появления вакансий.
    Круг лиц представляющих информацию: представляют все юридические и физические лица, осуществляющие все виды экономической деятельности.
    Куда представляется форма: районные (городские) местные органы по вопросам занятости.
    Срок представления формы: в течение 3-х рабочих дней со дня появления вакансии.

2. Форма административного учета для представления сведений о востребованных специальностях по прогнозируемым рабочим местам для включения в базу данных текущих вакансий и прогнозируемых рабочих мест.
    Индекс формы: 1-прогноз.
    Периодичность сбора информации: два раза в год по состоянию на 1 апреля и 1 октября ежегодно.
    Круг лиц представляющих информацию: представляют все юридические и физические лица, осуществляющие все виды экономической деятельности.
    Куда представляется форма: районные (городские) местные органы по вопросам занятости.
    Срок представления формы: не позднее 1 апреля и 1 октября, следующего за отчетным периодом.

Данный приказ вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования (Информационно-правовая система "Әділет" 08.08.2016 г.), т.е. с 19 августа 2016 года.

Ответственность за непредставление отчетности:

Согласно пп.2 п.1 ст. 98 Кодекса РК «Об административных правонарушениях», нарушение работодателем законодательства Республики Казахстан о занятости населения, совершенное в виде непредставления, несвоевременного представления уполномоченному органу сведений о наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей) влечет штраф в размере десяти месячных расчетных показателей.

Привлекать к ответственности за данное правонарушение вправе органы государственной инспекции труда (ст. 693 КоАП).

Первый отчет все ИП и ТОО должны сдать до 1 октября 2016 года по прогнозируемым рабочим местам!

Кто слышал про этот отчет? Один сайт пишет по этому поводу и предлагает свои услуги
Последний раз редактировалось timur_26_ 09 сен 2016, 00:49, всего редактировалось 2 раз(а).
Причина: Переименование темы, редакционные правки
Аватара пользователя
Nobilissima
-------
 
Сообщения: 333
Зарегистрирован: 23 июл 2009, 11:27
Откуда: г. Кокшетау
Профессия: Главный бухгалтер
Блог имени Nobilissima
Активность участника

Эта тема в сообществах:

Тема пока не добавлена ни в одно сообщество

Re: 1-прогноз. отчет

Сообщение Евгения_Евгения » 06 сен 2016, 16:57

Аватара пользователя
Евгения_Евгения

 
Сообщения: 6361
Зарегистрирован: 17 ноя 2009, 11:33
Откуда: Алматы
Профессия: Финансовый директор
Блог имени Евгения_Евгения
Активность участника

Re: 1-прогноз. отчет

Сообщение daur » 06 сен 2016, 20:48

В приказе Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 17 июня 2016 года № 532 можно посмотреть форму отчета и пояснение по заполнению
Последний раз редактировалось timur_26_ 08 сен 2016, 08:45, всего редактировалось 1 раз.
daur
-------
 
Сообщения: 400
Зарегистрирован: 26 июл 2008, 22:11
Блог имени daur
Активность участника

Re: Отчеты в органы по вопросам занятости

Сообщение timur_26_ » 09 сен 2016, 00:40

Приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 13 июня 2016 года № 499 утверждены следующие формы, предназначенные для сбора административных данных:
1. «Сведения о количестве рабочих мест для выполнения квоты трудоустройства инвалидов, наличии вакантных должностей и сведений о вакансиях».
    Индекс: КРМ-1
    Периодичность: ежеквартальная;
    Представляют: организации, которым установлена квота рабочих мест для инвалидов;
    Куда представляется форма: в центры занятости населения.
    Срок представления: организации представляют сведения в центры занятости населения района (города) к 10 числу месяца, следующего за отчетным кварталом.
2. «Сведения о выполнении квоты для трудоустройства инвалидов».
    Индекс: КРМ-2
    Периодичность: ежеквартальная;
    Представляют: организации, которым установлена квота рабочих мест для инвалидов;
    Куда представляется форма: в центры занятости населения.
    Срок представления: организации представляют сведения в центры занятости населения к 10 числу месяца, следующего за отчетным кварталом.

Данный приказ вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования (Эталонный контрольный банк НПА РК в электронном виде от 04.08.2016 г.), т.е. с 15 августа 2016 года.
timur_26_
Эксперт-Куратор
 
Сообщения: 3630
Зарегистрирован: 31 дек 2008, 06:30
Откуда: Астана
Блог имени timur_26_
Активность участника

Re: Отчеты в органы по вопросам занятости

Сообщение timur_26_ » 12 сен 2016, 08:56

Письмо Департамента занятости населения Министерства здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 29 августа 2016 года № ЖТ-К-3837 писал(а):Департамент занятости населения Министерства здравоохранения и социального развития РК на Ваш запрос касательно применения норм Приказа Министра здравоохранения и социального развития РК от 17.06.2016 года № 532 сообщает следующее.
При подготовке ответов на поставленные Вами вопросы были использованы нормы законодательства Республики Казахстан (Трудовой кодекс РК, Налоговый кодекс РК, Гражданский кодекс РК, Закон РК «О занятости населения»).

1. По Форме административного учета для представления сведений о востребованных вакантных рабочих местах и специальностях для включения в базу данных текущих вакансий и прогнозируемых рабочих мест (форма 1-ВРМ)

1. Если увольняется сотрудник, вакансия закрывается, надо ли сдавать отчет?
Ответ. Необходимо уточнить, в связи, с чем увольняется сотрудник? В случае ликвидации рабочего места (сокращения должности) вакансия закрывается и в отчете в соответствующей графе количество вакансий уменьшается на количество ликвидируемых рабочих мест. Отчет по указанной форме представляется в любом случае.

2. В компании было высвобождение работника, но на данную вакансию пока не планируется никого принимать (скажем, полгода), надо ли сдавать отчет?
Ответ. В данном случае компания должна самостоятельно конкретно определить: есть вакансия или ее нет? (высвобождение работника является, как правило, следствием сокращения рабочего места/должности). При этом отчет по указанной форме представляется в любом случае.

3. Должны ли отчет сдавать физические лица на патенте?
Ответ. Физические лица, работающие по патенту, не используют труд наемных работников на постоянной основе. Следовательно, сведения о востребованных вакантных рабочих местах и специальностях (текущая потребность в кадрах) не представляют.

2. По Форме административного учета для представления сведений о востребованных специальностях по прогнозируемым рабочим местам для включения в базу данных текущих вакансий и прогнозируемых рабочих мест (форма 1-Прогноз)

1. Должно ли ТОО, в котором нет вакансий сдавать по Формe административного учета для представления сведений о востребованных специальностях по прогнозируемым рабочим местам (с нулевыми показателями)?
Ответ. Отчет по указанной форме представляется работодателями при наличии сведений о потребности в работниках и специалистах. Следовательно, при отсутствии таких сведений отчет не представляется.

2. Если в компании не планируются в будущем вакансии, должна ли компания сдавать отчет (с нулевыми показателями)?
Ответ. Утверждение об отсутствии в будущем вакансий представляется некорректным. Необходимо отметить, что при планировании в будущем вакансий следует учитывать такие факторы как выбытие работников в связи с достижением пенсионного возраста, смерти, призывом в Вооруженные Силы, по причинам текучести и т.д.

3. Срок представления формы: не позднее 1 апреля и 1 октября, следующего за отчетным периодом. Получается, что большое столпотворение будет при сдаче отчета в последний день ведь далее говорится «по состоянию на 1 апреля и 1 октября». Будет считаться нарушением, если данный отчет сдан ранее срока не по состоянию на 1 апреля или 1 октября?
Ответ. Отчет должен быть сдан в установленный срок, при этом следует отметить, что речь идет о востребованных специальностях по прогнозируемым рабочим местам (прогноз может быть сформирован в январе, феврале, марте и т.д.).

4. Должны ли отчет сдавать физические лица на патенте?
Ответ. Физические лица, работающие по патенту, не используют труд наемных работников на постоянной основе. Следовательно, сведения о востребованных специальностях по прогнозируемым рабочим местам не представляют.

Заместитель директора департамента занятости населения Е.Абулхатин
.
Последний раз редактировалось timur_26_ 22 сен 2016, 00:57, всего редактировалось 1 раз.
timur_26_
Эксперт-Куратор
 
Сообщения: 3630
Зарегистрирован: 31 дек 2008, 06:30
Откуда: Астана
Блог имени timur_26_
Активность участника

Re: Отчеты в органы по вопросам занятости

Сообщение Nobilissima » 13 сен 2016, 17:11

Я звонила у нас по месту. Они сами не в курсе их тоже озадачили :shock: .
Аватара пользователя
Nobilissima
-------
 
Сообщения: 333
Зарегистрирован: 23 июл 2009, 11:27
Откуда: г. Кокшетау
Профессия: Главный бухгалтер
Блог имени Nobilissima
Активность участника

Re: Отчеты в органы по вопросам занятости

Сообщение ДарийкаМ » 15 сен 2016, 11:13

Добрый день,всем.А где формы скачать? Или уже на месте в центрах занятости формы брать? :?
ДарийкаМ
-------
 
Сообщения: 453
Зарегистрирован: 05 янв 2009, 20:26
Блог имени ДарийкаМ
Активность участника

Re: Отчеты в органы по вопросам занятости

Сообщение vad1 » 15 сен 2016, 13:55

Надо объединить эту тему с темой "Закон о занятости".
Аватара пользователя
vad1

 
Сообщения: 1699
Зарегистрирован: 18 сен 2008, 01:30
Профессия: Главный бухгалтер
Блог имени vad1
Активность участника

Re: Отчеты в органы по вопросам занятости

Сообщение Кайрат-F2 » 15 сен 2016, 14:14

Пускай будет отдельно, просто чтобы были ссылки друг на друга в темах. но там обсуждать Закон, а здесь сами отчеты
Кайрат-F2

 
Сообщения: 29160
Зарегистрирован: 27 янв 2008, 16:54
Откуда: Караганда, Темиртау
Профессия: IT Специалист
Блог имени Кайрат-F2
Активность участника

    Re: Отчеты в органы по вопросам занятости

    Сообщение biluha » 15 сен 2016, 15:26

    ДарийкаМ писал(а):Добрый день,всем.А где формы скачать? Или уже на месте в центрах занятости формы брать? :?


    https://tengrinews.kz/zakon/pravitelstv ... 13988/#z29
    или моя редакция:
    krm 1 2.xlsx
    У вас нет доступа для скачивания и просмотра вложений, документации, файлов, изображений в этом сообщении. Доступ для зарегистрированных пользователей. Вы можете бесплатно зарегистрироваться на нашем сайте. Если Вы зарегистрированы, то Вам необходимо нажать опцию "Вход" в вверху страницы (там же находится ссылка на страницу регистрации)
    Аватара пользователя
    biluha

     
    Сообщения: 2027
    Зарегистрирован: 22 ноя 2008, 17:28
    Профессия: Бухгалтер
    Блог имени biluha
    Активность участника

    Re: Отчеты в органы по вопросам занятости

    Сообщение Евгения_Евгения » 15 сен 2016, 17:19

    Казахстанская ассоциация предпринимателей предупреждает о новых штрафах. Не все работодатели догадываются о том, что их ждут неприятности, пишет "Новый вестник".

    Уже через пару недель заканчивается срок сдачи новой формы отчетности – о свободных рабочих местах. Но большинство предпринимателей о таком даже не слышали. Центр занятости никого не предупредил. Мало того, его специалисты плохо себе представляют, каким образом им следует действовать.

    Государство взялось решать проблемы безработицы. По новому закону, прежде чем устроиться в какую-либо организацию, человек должен съездить в центр занятости, отстоять там в очереди и зарегистрироваться как безработный. Затем соискателю дадут направление. И только после предъявления этой бумаги директор имеет право принять нового сотрудника.

    Кроме того, предполагается, что в ближайшее время в городах и селах появятся единые базы всех существующих вакансий. А создавать эти базы будут силами работодателей: их обязали дважды в год отчитываться о всех незанятых должностях.

    Соответствующий приказ министра здравоохранения и социального развития вышел еще 22 июля, а вступил в силу 18 августа.

    В приказе написано, что отчеты о востребованных специальностях, вакантных и прогнозируемых рабочих местах в обязательном порядке должны предоставлять «все юридические и физические лица, осуществляющие все виды экономической деятельности». Причем делать это нужно «не позднее 1 апреля и 1 октября ежегодно». А тот, кто прозевает сроки, будет платить штраф – 10 МРП (21 210 тенге) в первый раз и 20 МРП (42 420 тенге) — во второй.

    При этом многие предприниматели даже не слышали о подобном нововведении. Президент ассоциации Ермек Абильдин говорит, что узнал об этом только на прошлой неделе. И сразу поспешил собрать пресс-конференцию – чтобы предупредить бизнес-общественность. На конференцию пригласил членов ассоциации и специалиста городского центра занятости Светлану Ахметжанову.

    — Нам тоже этот приказ упал как снег на голову, — призналась Светлана Газизовна. — Начали к нам приходить предприниматели со своими отчетами. Мы, конечно, и до того были знакомы с приказом. Но как на практике его реализовывать, не знали. Мы даже и не предполагали, какой это объем работы будет. Сейчас все поручили мне, чтобы я просто отчеты собирала…

    Предприниматели засыпали Светлану Ахметжановну различными вопросами. Но она в основном молчала и растерянно разводила руками.

    — Центр занятости был обязан уведомить предпринимателей, — сказал Ермек Абильдин. — Этого не сделано. А ведь на носу первое октября. Инспекция труда будет штрафовать на основании административного кодекса. Это сказано в приказе министра!

    Президент ассоциации считает, что приказ требует существенной доработки. В частности, там не сказано о тех, кто работает по патенту и, следовательно, по закону не имеет права никого нанимать. Не понятно, должны ли они, как и все остальные, сдавать отчетность.

    — Прежде чем выносить приказ, его должны были согласовать с национальной палатой предпринимателей, — сказал Ермек Абильдин. — Я вижу, этого не было сделано. Кроме того, должны были заранее подготовить базу. Специалист центра занятости говорит, что этого тоже нет. Как они будут работать? У нас как всегда: телегу ставят впереди лошади.

    Казахстанская ассоциация готовит обращение в министерство здравоохранения о том, что приказ противоречит законодательству. И собирается потребовать отсрочки его исполнения.
    https://www.zakon.kz/4817251-v-kazakhst ... elejj.html
    Аватара пользователя
    Евгения_Евгения

     
    Сообщения: 6361
    Зарегистрирован: 17 ноя 2009, 11:33
    Откуда: Алматы
    Профессия: Финансовый директор
    Блог имени Евгения_Евгения
    Активность участника

    Re: Отчеты в органы по вопросам занятости

    Сообщение timur_26_ » 15 сен 2016, 18:28

    Уже через пару недель заканчивается срок сдачи новой формы отчетности – о свободных рабочих местах.
    Не верно, у данной формы нет конкретного срока (в течение 3-х рабочих дней со дня появления вакансии). Речь идёт об отчете 1-прогноз, а он называется по другому.
    В приказе написано, что отчеты о востребованных специальностях, вакантных и прогнозируемых рабочих местах в обязательном порядке должны предоставлять «все юридические и физические лица, осуществляющие все виды экономической деятельности». Причем делать это нужно «не позднее 1 апреля и 1 октября ежегодно». А тот, кто прозевает сроки, будет платить штраф – 10 МРП (21 210 тенге) в первый раз и 20 МРП (42 420 тенге) — во второй.
    Не верно, административная ответственность не предусмотрена. В статье 98 КоАП РК конкретно описаны в чем выражены нарушения законодательства о занятости населения:
    1) непредоставления уполномоченному органу информации о предстоящем высвобождении (Отчет "1-высвобождение") работников в связи с ликвидацией работодателя - юридического лица либо прекращением деятельности работодателя - физического лица, сокращением численности или штата, снижением объема производств и выполняемых работ и услуг, повлекшим ухудшение экономического состояния работодателя;
    2) непредставления, несвоевременного представления уполномоченному органу сведений о наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей) (Отчет "1-врм");
    3) непредставления, несвоевременного извещения о приеме на работу или отказе в приеме на работу;
    4) невыполнения установленной квоты рабочих мест для инвалидов, лиц, состоящих на учете службы пробации, а также лиц, освобожденных из мест лишения свободы, и граждан из числа молодежи, потерявших или оставшихся до наступления совершеннолетия без попечения родителей, являющихся выпускниками организаций образования;
    5) непредставления уполномоченному органу сведений о количестве прошедших профессиональную подготовку, переподготовку и внутрипроизводственное обучение с указанием полученной специальности и квалификации.
    а также в пункте 4 статьи говорится о непредставлении физическими и юридическими лицами, занимающимися трудовым посредничеством, а также работодателями, получившими разрешения на привлечение иностранной рабочей силы или у которых работают иностранные работники, получившие разрешения на трудоустройство, первичных статистических данных.

    По новому закону, прежде чем устроиться в какую-либо организацию, человек должен съездить в центр занятости, отстоять там в очереди и зарегистрироваться как безработный. Затем соискателю дадут направление. И только после предъявления этой бумаги директор имеет право принять нового сотрудника.
    Не верно.

    В общем, Президенту ассоциации Ермеку Абильдину и специалисту городского центра занятости Светлане Ахметжанове необходимо ознакомиться (хотя бы прочитать) данный закон и сам приказ, а то возникают сомнения в их компетентности.
    Последний раз редактировалось timur_26_ 15 сен 2016, 18:31, всего редактировалось 1 раз.
    timur_26_
    Эксперт-Куратор
     
    Сообщения: 3630
    Зарегистрирован: 31 дек 2008, 06:30
    Откуда: Астана
    Блог имени timur_26_
    Активность участника

    Re: Отчеты в органы по вопросам занятости

    Сообщение shurik_kz » 15 сен 2016, 23:41

    timur_26_ писал(а): а то возникают сомнения в их компетентности.

    Согласен на все 100% :!:
    Аватара пользователя
    shurik_kz
    Эксперт-Куратор
     
    Сообщения: 6927
    Зарегистрирован: 17 сен 2008, 15:02
    Откуда: Almaty
    Профессия: IT Специалист
    Блог имени shurik_kz
    Активность участника

      Re: Отчеты в органы по вопросам занятости

      Сообщение filomena71 » 16 сен 2016, 08:53

      timur_26_ писал(а):Светлане Ахметжанове необходимо ознакомиться (хотя бы прочитать) данный закон и сам приказ, а то возникают сомнения в их компетентности.

      Действительно, чего напрягать работодателя не корректными, не нужными пояснениями. Такое кол-во отчетов просто ужасает. :(
      Аватара пользователя
      filomena71

       
      Сообщения: 2437
      Зарегистрирован: 10 мар 2011, 10:27
      Профессия: Финансовый директор
      Блог имени filomena71
      Активность участника

      Re: Отчеты в органы по вопросам занятости

      Сообщение Клео » 21 сен 2016, 12:18

      Вот здесь можно посмотреть, как правильно заполнять 1-прогноз https://www.youtube.com/watch?v=a6iuT3XdPOw
      Аватара пользователя
      Клео
      -------
       
      Сообщения: 1104
      Зарегистрирован: 25 мар 2009, 22:54
      Откуда: Костанай
      Блог имени Клео
      Активность участника

        Re: Отчеты в органы по вопросам занятости

        Сообщение irina kz » 21 сен 2016, 17:35

        ОТЧЕТЫ О ВАКАНТНЫХ МЕСТАХ
        У вас нет доступа для скачивания и просмотра вложений, документации, файлов, изображений в этом сообщении. Доступ для зарегистрированных пользователей. Вы можете бесплатно зарегистрироваться на нашем сайте. Если Вы зарегистрированы, то Вам необходимо нажать опцию "Вход" в вверху страницы (там же находится ссылка на страницу регистрации)
        Аватара пользователя
        irina kz

         
        Сообщения: 1439
        Зарегистрирован: 02 сен 2010, 10:09
        Откуда: Алматы
        Профессия: Бухгалтер
        Блог имени irina kz
        Активность участника

        Re: Отчеты в органы по вопросам занятости

        Сообщение irina kz » 21 сен 2016, 17:37

        ОТДЕЛЫ ЗАНЯТОСТИ ПО Г. АЛМАТЫ
        1Управление занятости и социальных программ г. Алматы ул. Кунаева, 122 8-727-261-67-78
        8-727-271-88-32
        2Алатауский районный отдел занятости и социальных программ мкр. Шанырак-2 ул. Жан-Кожа батыра, 26 8-727-299-87-79
        8-727-395-36-40
        3Алмалинский районный отдел занятости и социальных программ ул.Сейфуллина, 577 уг.ул. Шевченко 8-727-261-02-81
        8-727-267-45-80
        4Ауэзовский районный отдел занятости и социальных программ 3 мкр., 41 8-727-276-49-92
        8-727-276-10-01
        5Бостандыкский районный отдел занятости и социальных программ ул. Жандосова, 2 8-727-392-22-95
        8-727-392-22-98
        6Жетысуский районный отдел занятости и социальных программ ул.Макатаева,142 8-727-279-37-72
        8-727-279-54-50
        7Медеуский районный отдел занятости и социальных программ ул.Толе би, 12 8-727-291-75-55
        8-727-291-17-47
        8Турксибский районный отдел занятости и социальных программ ул. Рихарда Зорге,18 8-727-232-74-13
        8-727-232-77-98
        Аватара пользователя
        irina kz

         
        Сообщения: 1439
        Зарегистрирован: 02 сен 2010, 10:09
        Откуда: Алматы
        Профессия: Бухгалтер
        Блог имени irina kz
        Активность участника

        Re: Отчеты в органы по вопросам занятости

        Сообщение Кемел » 24 сен 2016, 12:30

        В центре занятости раздают такие листовки
        У вас нет доступа для скачивания и просмотра вложений, документации, файлов, изображений в этом сообщении. Доступ для зарегистрированных пользователей. Вы можете бесплатно зарегистрироваться на нашем сайте. Если Вы зарегистрированы, то Вам необходимо нажать опцию "Вход" в вверху страницы (там же находится ссылка на страницу регистрации)
        Кемел

         
        Сообщения: 1882
        Зарегистрирован: 28 май 2010, 10:50
        Откуда: г. Астана
        Профессия: Бухгалтер
        Блог имени Кемел
        Активность участника

        Re: Отчеты в органы по вопросам занятости

        Сообщение Кемел » 24 сен 2016, 12:33

        Поняла что отчет 1-прогноз до 1 октября сдается только при наличии потребности в работниках.
        или пустографки тоже надо? Если кто дозвониться по телефонам, напишите на форуме пжл...
        Кемел

         
        Сообщения: 1882
        Зарегистрирован: 28 май 2010, 10:50
        Откуда: г. Астана
        Профессия: Бухгалтер
        Блог имени Кемел
        Активность участника

        Re: Отчеты в органы по вопросам занятости

        Сообщение timur_26_ » 25 сен 2016, 01:09

        Кемел писал(а):или пустографки тоже надо?
        Не надо, см. письмо Департамента занятости населения Министерства здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 29 августа 2016 года № ЖТ-К-3837 (сообщение на этой странице от 12 сен 2016, 08:56).
        timur_26_
        Эксперт-Куратор
         
        Сообщения: 3630
        Зарегистрирован: 31 дек 2008, 06:30
        Откуда: Астана
        Блог имени timur_26_
        Активность участника

        След.

        Привет. Мы ищем таланты:
        • Тебе интересен форум? Ты хочешь участвовать и развивать его?
        • Тебе интересно в твоей профессии?
        • Тебе есть чем поделиться из твоего опыта с коллегами на форуме? Есть чем поделиться из собственного опыта, научить или рассказать?
        Мы ищем таланты, которые помогут развить форум. Что взамен:
        • Получить приглашение на форум
        • Радость общения
        • Совместное развитие
        Как: об этом написано на странице: http://tandem.f2.kz/

        Вернуться в Труд, зарплата и кадры

        Кто сейчас на конференции

        Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 30




        Вам помог наш сайт?

        Тогда и мы с радостью примем Вашу помощь
        Отправьте С.М.С. на номер 3350 c текстом CE2333
        Латинскими (английскими, не русскими) буквами (для абонентов KCell, Activ, Dalacom, Pathword, Neo, Beeline, K-Mobile)
        Стоимость одной С.М.С. 170 тенге (KZT) с НДС

        Каждая Ваша С.М.С. сделает сайт лучше



        Новые сообщения:

        [Новость] Смешные новости и глупые инициативы.
        Кайрат-F2
        Сегодня, 18:27

        [Делимся наработками] Файл авторасчета формы 910.00 на 2017 год
        GRaiS
        Сегодня, 17:58

        Анекдоты и смешные истории
        Senator_I
        Сегодня, 15:47

        Трясет, однако !!!!
        Кайрат-F2
        Сегодня, 10:58

        [Новость] Электронные счет-фактуры в Казахстане, что нас может ждать
        Senator_I
        Вчера, 16:54

        Кино: новинки, любимые, советую посмотреть
        Кайрат-F2
        Вчера, 12:13

        Проблемы образования.
        Senator_I
        Вчера, 09:30

        [Новость] Новости от 1С
        makfromkz
        20 янв 2018, 09:48

        Начисление пени по налогам и другим обязательным платежам в
        Tanyshencia
        19 янв 2018, 16:47

        Музыка. Кто что любит и слушает.
        Кайрат-F2
        19 янв 2018, 16:19

        gov4c.kz - Официальный сайт ГК "Правительство для граждан"
        Кайрат-F2
        19 янв 2018, 01:05

        Футбол-футбол
        Senator_I
        18 янв 2018, 16:12

        Пеня по социальным и пенсионным отчислениям
        timur_26_
        18 янв 2018, 15:29

        Интересные факты, фото, новости...
        Кайрат-F2
        18 янв 2018, 15:22

        [Новость] Правила заполнения налоговых форм на 2018 год
        timur_26_
        18 янв 2018, 15:14

        [Новость] Новый Налоговый Кодекс РК 2018 года
        timur_26_
        18 янв 2018, 15:11

        [Справочный материал] Ставки платы за эмиссии в окружающую среду на 2018 год
        Senator_I
        17 янв 2018, 12:24

        [17.01.2018 обновлена] JRE необходимый для работы в Кабинете налогоплательщика
        Кайрат-F2
        17 янв 2018, 10:39

        ИС Декларант (ИС Акциз) версия 1.0.3.72 [от 25 декабря 2017]
        Кайрат-F2
        16 янв 2018, 16:18

        [05.10.2016 обновлена] ИС Декларант (ИС Акциз) версия 1.0.3.71 [от 4 октября 2016]
        lyubashulya
        16 янв 2018, 16:00

        Девальвация или инфляция в Казахстане?
        Necytij
        16 янв 2018, 12:39

        Теряем своих кумиров...
        Нуреке
        16 янв 2018, 11:12

        [Новость] Базовые ставки МРП, МЗП на 2018 год в Казахстане
        timur_26_
        15 янв 2018, 23:03

        Трудоустройство, вакансии, работа
        Senator_I
        15 янв 2018, 12:36

        [Новость] Касательно применения ККМ
        Senator_I
        15 янв 2018, 10:27

        Новости Астаны и Акмолинской области.
        Senator_I
        15 янв 2018, 08:54


        Хостинг предоставлен Компанией Хостинг–Сервис HS.kz