Форум казахстанского налогоплательщика

Обязательно ли заполнять табель учета рабочего времени? Мой главбух говорит, что обязательно, т.к ее другую фирму проверяли из отдела соцзащиты и оштрафовали за незаполнение табелей. Хотя там работало 4 человека и все окладники. В чем смысл?

ReginaGeier писал(а):Обязательно ли заполнять табель учета рабочего времени? Мой главбух говорит, что обязательно, т.к ее другую фирму проверяли из отдела соцзащиты и оштрафовали за незаполнение табелей. Хотя там работало 4 человека и все окладники. В чем смысл?

Да. Это так бывает. Проверяющим по барабану сколько человек и что нет денег содержать кадровика, юриста, плановика, финансиста, экономиста ........... кто дальше продолжит?
Они штрафуют за невыполнение требований. А табель вести надо. Хоть какой-нибудь там минимальный, сокращенный, схематичный.

Табель это учет рабочего времени. Вот как Вы докажите что правильно начислили оклад полностью если нет табеля из которого следует что человек отработал весь месяц? Да никак! Вот поэтому надо рисовать табеля. Муторное дело не спорю. Просто тошнотворное, но надо.

Предприятие отправило работников на неполную рабочую неделю, если работнику за фактически отработанное время начислана з/плата меньше чем минимальная, обязан ли работадатель выплатить работнику з/плату в размере минимальной?

минимальная зар.плата в месяц обязательно выплачивается из расчета, что отработы все рабочие дни, помоему так.

Есть ли у кого образец бланка тебеля? Помогите, пожалуйста

Elena Dar писал(а):Есть ли у кого образец бланка тебеля? Помогите, пожалуйста

Я заполняю табель в табличке Excel. Срисовала с бумажного бланка. Может Вам пригодиться. Нужное кол-во строк можно добавить.

Добрый день! подскажите пожалуйста?
Мы на фирме составили приказ, установить субботу-нерабочим днем, а пятницу сократить до 15-00 при 6-ти дневной рабочей неделей.При окладе -в "табеле рабочего времени" в субботу в графе "количество рабочих дней" ставим 0.
А что мы ставим при сдельной форме оплаты, в графе "количество рабочих дней" ?
Большое спасибо?

Если сотрудника уволили в середине месяца, как нужно отразить это в табеле... Буквой "У"???

contact
рабочие дни проставили... а с дня, когда человек уволился я пишу "уволен"...и всё

Клео, спасибо!!!

Лично я использую старые советские ссокращения при табелировании - минтруда еще ни разу не придиралось! При увольнении: просто, если работник, например, увольняется с 03.12.09, я ставлю по 3.12. включительно "8", а потом вообще ничего! Пустые клетки.

Сокращения, используемые при заполнении Табеля учета рабочего времени
Сокращение Описание явок и неявок
8 дни/часы работы
К служебные командировки
О ежегодные трудовые оплачиваемые отпуска
У командировка в связи с обучением, повышением квалификации или обучение новым профессиям и т.п.
Б временная нетрудоспособность
Р отпуски по беременности и родам
УР дополнительный отпуск по уходу за ребенком до исполнения ему 3-х лет
А кратковременный отпуск без сохранения заработной платы
П прогулы (неявки на работу без уважительной причины в течение всего рабочего дня или отсутствие на работе без уважительной причины более 3-х часов (непрерывно или суммарно) в течение всего рабочего дня, административный арест, пребывание в мед вытрезвителе и др. неявки по неуважительным причинам)
Е выходные дни (дни еженедельного отдыха) и праздничные дни
ДО дополнительный отпуск, предоставляемый по решению Правления Банка
Д дополнительный отпуск, предоставляемый по решению Правления Банка
Г донорские
ЛС военно-учебные сборы, допризывная подготовка, повестки, участие в суде и др. гос обязанности

Бодрого времени суток!!
А кто подскажет какой срок хранения табелей в организациях? А то мой главбух просит составить табеля за 7 (!!) лет.Насколько это вообще нужно, и если можно дайте ссылку на документ регламентирующий вопросы табельного учёта. Заранее спасибо.

NataLee

Делопроизводство

Всем здравствуйте,подскажите, где можно скачать производственный календарь на 2010г.Заранее благодарю.