Форум казахстанского налогоплательщика

На 2010 год в Казахстане утверждены следующие базовые ставки:

1. Месячный расчетный показатель МРП на 2010 г. - 1413 тенге
2. Минимальный размер заработной платы МЗП на 2010 год - 14952 тенге
3. Размер государственной базовой пенсионной выплаты на 2010 год - 5981 тенге
4. Величина прожиточного минимума (для исчисления размеров базовых социальных выплат) - 14952 тенге
5. Ставка налога на добавленную стоимость НДС - 12 процентов
6. Ставка корпоративного подоходного налога КПН
   
   • не облагаемый у источника выплаты - 20%
   • для юридических лиц - производителей сельскохозяйственной продукции - 10%
   • облагаемый у источника выплаты с доходов резидентов - 15%
   • облагаемый у источника выплаты с доходов нерезидентов - 5 % ... 20 %
   • доход юридического лица - нерезидента, осуществляющего деятельность в РК через постоянное учреждение - 15 процентов
7. Индивидуальный подоходный налог на 2010 год - 10%
   
   • на доходы в виде дивидендов, полученные из источников в РК и за ее пределами - 5%
8. Соцотчисления СО на 2010 год- 5%
9. Социальный налог СН на 2010год - 11%
   
   • Специализированные организации, в которых работают инвалиды с нарушениями опорно-двигательного аппарата, по потере слуха, речи, зрения - удовлетворяющие условиям п. 3 ст. 135 Налогового кодекса РК - 4,5%
   • ИП на общеустановленном порядке, частные нотариусы и адвокаты - 2 МРП за себя, 1 МРП за каждого работника
   • ИП стоящие на СНР для крестьянских или фермерских хозяйств - 0.2 * МРП за каждого работника и ИП
10. Обязательные пенсионные взносы - 10%
11. Ставка рефинансирования - 7 процентов

Данные ставки утверждены следующими документами:

1. Ставки МРП, МЗП (МРЗП), государственной базовой пенсионной выплаты, величина прожиточного минимума на 2010 год утверждена Законом РК №219-IV о Республиканском бюджете РК на 2010 - 2012 года
2. ставка НДС - согласно статьи 268 Налогового кодекса РК
3. социальные отчисления - ст 14 ЗРК от 25.04.2003 г 405-II «Об обязательном социальном страховании»

Для сравнения можете прочитать темы ставки МРП, МРЗП и другие ставки на 2009 год в Казахстане

liza2003 писал(а):

Зада_67 писал(а):Извините, скажите пожалуйста 1 МПЗ за 2010 год.Спасибо.

14952

Это МЗП

Добрый день ! Помогите подсчитать ИП по упрощенке зарплата 16000тг и работник зарплата 16000тг
Пенсионный 1600тг\мес за каждого
сколько нужно заплатить соц отчисления и подоходный налог ?

А у ИП разве есть з/п?, ИП платит налоги с дохода

Вам не кажется, что есть по таким вопросам раздел snr/ - Вам туда, есть примеры читайте и учитесь

спасибо !
тяжело в учении легко в бою!

Отслеживание перемещений. Некоторые сообщения перенесены в тему: Форма 910.00 2010 год [Упрощенная декларация для СМБ] Всего сообщений перенесено 1

Добрый день!

Подскажите пожалуйста установленный размер МРОТ в Казахстане. Заранее благодарю.

Леонид.

Smokleon писал(а):установленный размер МРОТ

Не выражайтесь!
У нас это называется МЗП - миним.заработная плата - 14952 тенге, на 2010 год.

Уважаемый Леонид. В Казахстане есть МЗП - минимальная заработная плата. с 01.01.2010 -14952 тенге.

RADUS писал(а):Не выражайтесь!

Наверное небольшая ошибочка вышла,мы же все торопимся

Огромное Вам спасибо!!!

Больше выражаться не буду, просто в России у нас это так называется

Минимальный размер оплаты труда?

Smokleon, вы наверное, с РФ???

Вот здесь всё найдете - МЗП, МРП на 2010 год и другие базовые ставки на 2010 год

При расчетах следует использовать следующие прогнозные показатели: на 2010 год:- базовый должностной оклад (БДО) – 13612,5 тенге;- месячный расчетный показатель (МРП) - 1375 тенге;- минимальная месячная заработная плата – 14548 тенге;- коэффициент инфляции – 1,08;

Кто-нибудь мне объяснит, что такое БДО и с чем его едят? Каким документом он утверждается? Почему размер меньше, чем МРЗП? И почему с 1 января размеры МРП, МРЗП повысились, а БДО 13612,5 даже с 1 апреля после повышения на 25%?
И по приказу № 1400... Все эти проценты (тяжёлые и опасные условия труда, психоэмоциональная нагрузка, квалификационная категория) плюсуются к должностному окладу и с ними высчитывается стоимость часа (сменная работа, суммированный учёт рабочего времени), или час высчитывается из должностного оклада, а потом добавляются эти фиксированные суммы? Помогите мне, пожалуйста! Запарилась уже интернет ворошить!