При расчетах следует использовать следующие прогнозные показатели: на 2010 год:- базовый должностной оклад (БДО) – 13612,5 тенге;- месячный расчетный показатель (МРП) - 1375 тенге;- минимальная месячная заработная плата – 14548 тенге;- коэффициент инфляции – 1,08;
Кто-нибудь мне объяснит, что такое БДО и с чем его едят? Каким документом он утверждается? Почему размер меньше, чем МРЗП? И почему с 1 января размеры МРП, МРЗП повысились, а БДО 13612,5 даже с 1 апреля после повышения на 25%?
И по приказу № 1400... Все эти проценты (тяжёлые и опасные условия труда, психоэмоциональная нагрузка, квалификационная категория) плюсуются к должностному окладу и с ними высчитывается стоимость часа (сменная работа, суммированный учёт рабочего времени), или час высчитывается из должностного оклада, а потом добавляются эти фиксированные суммы? Помогите мне, пожалуйста! Запарилась уже интернет ворошить!