Форум казахстанского налогоплательщика

Старший помощник прокурора Жаркаинского района В. Карабузауова писал(а):5 июля 2014 года Главой Республики Казахстан подписан новый Кодекс Республики Казахстан об административных правонарушениях, который вводится в действие с 1 января 2015 года, за исключением подпункта 8) части пятой статьи 281, который вводится в действие с 1 января 2016 года.
Кодекс об административных правонарушениях в новой редакции (далее - КоАП) разработан во исполнение Послания Главы государства народу Казахстана «Стратегия «Казахстан - 2050»: новый политический курс состоявшегося государства» от 14 декабря 2012 года.
Основные подходы КоАП в новой редакции были озвучены и одобрены на заседаниях Межведомственной рабочей группы при Администрации Президента, Совета по правовой политике при Президенте Республики Казахстан и Главой государства.
Новый Кодекс состоит из 920 статьей, тогда как действующий в настоящее время Кодекс состоит всего из 733 статьей.
В нем сохранены проверенные временем основные положения действующего Кодекса об административных правонарушениях и структура с делением на Общую, Особенную и Процедурную части.
Хотелось бы остановится на нововведениях, которые касаются нарушений трудового законодательства.
Если ранее по нарушениям трудового законодательства было незначительное количество статей, то в новом административном кодексе увеличилась ответственность работодателя в части трудового законодательства, а именно:
Статьей 86 КоАП предусмотрена административная ответственность за допуск к работе лица без заключения трудового договора, которая -
влечет штраф на должностных лиц в размере двадцати месячных расчетных показателей (далее - МРП), на субъектов предпринимательства или некоммерческие организации от сорока до ста МРП, в зависимости от субъектов предпринимательства.
Действие, совершенное повторно в течение года после наложения административного взыскания, влечет штраф на должностных лиц в размере сорока МРП, на субъектов предпринимательства от шестидесяти до ста двадцати месячных расчетных показателей.
Действие, совершенное в отношении несовершеннолетних, -
влечет штраф на должностных лиц в размере пятидесяти, на субъектов предпринимательства или некоммерческие организации - в размере от семидесяти до ста пятидесяти месячных расчетных показателей.
Кроме того, статьей 87 КоАП предусмотрена ответственность за нарушения требований по оплате труда, а именно невыплата заработной платы работодателем в полном объеме и в сроки, которые установлены трудовым законодательством Республики Казахстан, а равно неначисление и невыплата пени за период задержки платежа по вине работодателя влекут штраф на должностных лиц в размере двадцати, на субъектов предпринимательства или некоммерческие организации - в размере от сорока до ста месячных расчетных показателей, в зависимости от субъекта предпринимательства.
Действия, совершенные повторно в течение года после наложения административного взыскания, влекут штраф на должностных лиц в размере сорока, на субъектов предпринимательства или некоммерческие организации - в размере от шестидесяти ста двадцати месячных расчетных показателей.
За нарушение требований трудового законодательства Республики Казахстан по оплате сверхурочной работы, работы в праздничные и выходные дни, а также оплате труда в ночное время -
влечет штраф на должностных лиц в размере двадцати, на субъектов предпринимательства или некоммерческие организации - в размере от сорока до ста месячных расчетных показателей.
Действия, совершенные повторно в течение года после наложения административного взыскания, влекут штраф на должностных лиц в размере сорока, на субъектов предпринимательства или некоммерческие организации в размере от шестидесяти ста двадцати месячных расчетных показателей.
За не предоставление работодателем трудового отпуска (статья 88 КоАП) в течение двух лет подряд - влечет штраф на должностных лиц в размере двадцати, на субъектов предпринимательства или некоммерческие организации - в размере от сорока до ста месячных расчетных показателей. За сокрытие факта несчастного случая на производстве влечет штраф на субъектов предпринимательства или некоммерческие организации в размере от ста до двухсот месячных расчетных показателей.
Действие (бездействие), совершенное повторно в течение года после наложения административного взыскания, влечет штраф на субъектов предпринимательства или некоммерческие организации в размере от двухсот до четырехсот месячных расчетных показателей.
И это лишь часть нововведений за нарушение трудового законодательства.
Проводимые прокуратурой района проверки и мониторинг по соблюдению трудового законодательства показал, что со стороны работодателей, в том числе сельхозтоваропроизводителей, имеют место нарушения трудового законодательства. Думаю, что работодателям стоит задуматься и привести в соответствие документацию, с соблюдением трудового законодательства.

Senator_I писал(а):И что получается, не будет форма приниматься теперь?

Евгения_Евгения писал(а):

Форматно-логический контроль заключается в проверке полноты и корректности заполнения налоговой отчетности. То есть, все поля и строки налоговой отчетности будут проходить проверку на правильность их заполнения (пункт 1 статьи 63 Налогового кодекса).
Налоговые формы будут считаться не представленными в налоговые органы, если нарушены требования форматно-логического контроля в структуре электронного формата формы налоговой отчетности.

http://fin.zakon.kz/4674235-s-1-janvarj ... itsja.html

С первого января 2015 года в силу вступает новый кодекс «Об административных правонарушениях».
В документе четко прописано, что граждане должны проживать по месту регистрации. Тех, кто нарушит норму, будут штрафовать, передает "31 канал".

timur_26_ писал(а):я нажимаю кнопку "проверить" затем "отправить" и не обращаю внимание на красноту,

Постановлением Правительства РК от 12 декабря 2014 года № 1310 внесены изменения в порядок исчисления и уплаты социальных отчислений, обязательных пенсионных взносов и обязательных профессиональных пенсионных взносов. Изменения вводятся в действие по истечении десяти календарных дней после дня первого официального опубликования постановления, т.е. с 3 января 2015 года.

Так, в Правилах исчисления и перечисления социальных отчислений, утвержденных постановлением Правительства РК от 21 июня 2004 года № 683 изменена редакция пункта 5, которая изложена следующим образом:
5. Социальные отчисления в Фонд не уплачиваются с доходов, установленных подпунктами 1), 2), 3), 4), 7), 9), 10), 11), 12) пункта 3 статьи 155, подпунктами 12), 18), 24), 30), 32), 34) пункта 1 статьи 156 и подпунктами 4), 5), 6) пункта 2 статьи 357 Налогового кодекса.
Предыдущая редакция излагалась в следующем виде:
5. Социальные отчисления в Фонд не уплачиваются с доходов, установленных пунктом 3 статьи 155, пунктом 1 статьи 156, подпунктами 4), 5), 6) пункта 2 статьи 357 Налогового кодекса, за исключением выплат и дохода, предусмотренных подпунктами 10), 12), 13) пункта 1 статьи 156.
То есть в новой редакции конкретизированы подпункты по перечню доходов, которые не являются объектом для исчисления социальных отчислений.

В Правилах и сроках исчисления, удержания (начисления) и перечисления обязательных пенсионных взносов, обязательных профессиональных пенсионных взносов в единый накопительный пенсионный фонд, утвержденных постановлением Правительства РК от 18 октября 2013 года № 1116 изменена редакция подпункта 2) пункта 6, где сказано, что ОПВ в единый накопительный пенсионный фонд не удерживаются с выплат и доходов, указанных в пункте 1 статьи 156 Налогового кодекса, за исключением установленных подпунктами 10), 13), 26), 26-1) пункта 1 статьи 156 Налогового кодекса.
Предыдущая редакция подпункта 2) пункта 6 излагалась в следующем виде:
2) указанных в пункте 1 статьи 156 Налогового кодекса, за исключением установленных подпунктами 10), 12), 13), 26-1) пункта 1 статьи 156 Налогового кодекса.
Таким образом, с выплат в соответствии с законодательством Республики Казахстан о социальной защите граждан, пострадавших вследствие экологического бедствия или ядерных испытаний на испытательном ядерном полигоне ОПВ удерживаться не будут.

В Правилах осуществления обязательных профессиональных пенсионных взносов, утвержденных постановлением Правительства РК от 26 марта 2014 года № 255, внесены изменения в редакцию подпункта 2) пункта 9, где сказано, что при осуществлении обязательных профессиональных пенсионных взносов не учитываются выплаты, указанные в пункте 1 статьи 156 Налогового кодекса, за исключением установленных подпунктом 13) пункта 1 статьи 156 Налогового кодекса.
Предыдущая редакция подпункта 2) пункта 9 излагалась в следующем виде:
9. При осуществлении обязательных профессиональных пенсионных взносов не учитываются следующие виды выплат указанных в:
2) пункте 1 статьи 156 Налогового кодекса, за исключением установленных подпунктами 12), 13), 26-1) пункта 1 статьи 156 Налогового кодекса.
Следовательно, при осуществлении ОППВ не будут учитываться экологические выплаты и доходы в виде расходов работодателя в пределах минимального размера заработной платы на оплату отпуска по беременности и родам, отпуска работникам, усыновившим (удочерившим) новорожденного ребенка (детей), за вычетом суммы социальной выплаты на случай потери дохода в связи с беременностью и родами, усыновлением (удочерением) новорожденного ребенка (детей), осуществленной в соответствии с законодательством Республики Казахстан об обязательном социальном страховании.

tahasan писал(а): А 911 заполняется на 2015 г, для нее уже актуальны эти требования?

tahasan писал(а):с точки зрения форматно-логического контоля нарушение ?

timur_26_ писал(а):Об изменениях при осуществлении индивидуального предпринимательства в 2015 году - Г. Митюгина, советник налоговой службы II ранга, член Палаты налоговых консультантов РК, специалист по налогообложению доходов физических лиц

Информационный портал Zakon.kz писал(а):Президентом Республики Казахстан 31 декабря 2014 года подписан Закон РК № 271-V «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам недропользования».

Данным Законом внесены изменения и дополнения в некоторые статьи Налогового кодекса РК, которые вводятся в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования, за исключением изменений, внесенных в пункты 6 и 7 статьи 495, которые вводятся в действие с 1 января 2009 года.

Изменения коснулись налога на добычу полезных ископаемых на минеральное сырье, за исключением общераспространенных полезных ископаемых. а именно определения объема погашенных запасов.
В статью 337 НК внесено дополнение в части облагаемого объема погашенных запасов, которым является объем погашенных запасов полезных ископаемых, содержащихся в минеральном сырье, за вычетом объема нормируемых потерь за налоговый период, без привязки к контракту.

Объем нормируемых потерь устанавливается на основании технического проекта разработки месторождения, утвержденного уполномоченным для этих целей государственным органом Республики Казахстан.

Внесено изменение в пп.2) пункта 2 статьи 338 НК, согласно которого в целях исчисления налога на добычу полезных ископаемых минеральное сырье подразделяется, в том числе, на минеральное сырье, содержащее одновременно полезные ископаемые, указанные в пункте 4 статьи, и другие виды полезных ископаемых, также без привязки к условиям контракта.

timur_26_ писал(а):государств со льготным налогообложением.