Форум казахстанского налогоплательщика

Может кому и будет интересно, сама мучилась , долго не могла понять принцип работы.Работаю в 1 С 8. с нового года, все нравиться кроме начисления зарплаты. у меня в штате порядка 100 чел, деятельность- охранные услуги, текучесть кадров присутвствует. Так вот в течении месяца есть и уволенные и отпраленные сотрудники в отпуска, начисляем как положено компенсацию или отпускные .И вот долго не могла понять почему в течение месяца при отражении зарплаты по каждому начилению выходит полный список начислений за месяц( люди же не все уволняются в 30 числах, расчет должна произвести в течении 3 дней) так вот выяснилось, что начисляю по датам уволнения, делаю расчеты ИПН, соц.налога и соц.отчислений, пенс., а отражение зарплаты делаю только в конце месяца и только один раз.Это не совсем удобно , потому что выплату делаешь, а зарплата не отражена и в оборотке висит красным . Но программа такая умная и делать отражение по каждому начислению отдельно она не хочет!

Вопрос к тем, кто еще использует 1С 8.1 - это верно?

Отражение делается в принципе один раз за месяц, но при желании можно делать и чаще, чего не рекомендую.
Проблема в другом:
Вы по привычке мыслите принципами "типовой бухгалтерии 7.7" что не верно.
Все начисления (движения по ЗП) в типовой бухгалтерии 8 отражается в регистрах накоплений, и вытащить эти данные можно отчетами которые находятся в меню "ЗП", которые и вытаскивают данные с регистров. Вы же пытаетесь увидеть движения по ЗП в проводках, стандартными отчетами вытаскивающими данные из регистра бухгалтерии (как бы из проводок по плану счетов) чего делать не нужно, так это было в 7.7.
Учитесь пользоваться нужным отчетом в нужное время.

sokref писал(а):это верно?

Нет - не верно !