Форум казахстанского налогоплательщика

Предлагаю разработку 910 формы в Эксель. Просьба бухгалтерам скачачть и проверить. Пишите замечания и пожелания здесь. Надеюсь вместе её доработаем.

Вот, теперь ломаю голову как сделать доплату за предыдущий период СО по работнику в размере 50 тенге , и пени 7 тенге. timur_26_, можете что-нибудь посоветовать?
Кстати, работники банка сами в шоке от этих возвратов, им ничего не известно про минимальное ограничение по соц. отчислениям(только про максимальное).

Мне кажется, они погорячились с таким ограничением. Подумают и отменят. По телефону 1411 позвоните в ГФСС. Звонок бесплатный.

Светлана_Николаевна,
во-первых, пеня по социальным отчисления (КНП 017) не является социальными отчислениями (КНП 012), т.е. не дает право на получение социальных выплат из Фонда социального страхования;
во-вторых, ограничение на размер пени за несвоевременное перечисление социальных отчислений не установлено, как минимального, так и максимального порога. Еще в 2005 году ГЦВП ввел ограничение на максимальный размер пени по аналогии с социальными отчислениями (ставка СО * на 10-кратный размер МЗП), через несколько месяцев они поняли, что пеня по СО и СО это не одно и то же, и убрали эту проверку по платежам с КНП 017, исправили всю свою отчетность, где в данных по СО, писалось в том числе пеня по СО, теперь это отдельный столбец.
Таким образом, в 2013 году плательщики спокойно могут уплачивать пеню за несвоевременное перечисление социальных отчислений в любом размере, т.е. свыше 9 330 тенге или менее 933 тенге.

Светлана_Николаевна писал(а):Вот, теперь ломаю голову как сделать доплату за предыдущий период СО по работнику в размере 50 тенге

Если это доплата за февраль либо март 2013 года, то есть несколько способов:
1. Корректировка размера СО за апрель 2013 года, т.е. дополнительно прибавить 50 тенге.
2. В первом случае будет пеня, поэтому предлагаю произвести уплату за периоды до введения изменений в законодательстве, можно указать поле 012013 (период январь 2013 года) будет как будто Вы переплатили, тогда пени не будет. То есть надо выравнять начисление и перечисление СО, чтобы на лицевом счете были нули.

Светлана_Николаевна писал(а):пени 7 тенге

Можно уплатить 7 тенге.

Senator_I, можете откорректировать Ваше первое сообщение и добавить мой второй вариант файла, а первый вариант удалить.

timur_26_ писал(а):Если это доплата за февраль либо март 2013 года, то есть несколько способов:

Ноябрь 2012г.
Правильно было бы сделать возврат СО за ноябрь 2012г, а потом перечислить уже сумму с 50 тенге. Но как муторно делать этот возврат.

Светлана_Николаевна писал(а):Правильно было бы сделать возврат СО за ноябрь 2012г

Возврат не надо делать, т.к. даже в форме заявления есть слова "Корректировка последующими платежами невозможна ввиду того, что..." То есть в Вашем случае надо прибавить 50 тенге к СО за апрель 2013 года.

timur_26_, спасибо, так и сделаю.

timur_26_ писал(а):Senator_I, можете откорректировать Ваше первое сообщение и добавить мой второй вариант файла, а первый вариант удалить.

Сейчас напишу Кайрату, а то у меня мой файл тогда не сохраняется, у него больше 800 Кбайт размер...

timur_26_ писал(а):а первый вариант удалить.

Сделано.

Senator_I писал(а):Сделано.

Спасибо.

Что-то я поторопился с изменением своего файла , как говорит Светлана_Николаевна, Senator_I удалите устаревший файл (версия 2)please
Вернул обратно расчет по Закону, исправил расчет СО за работников за январь 2013 года

timur_26_ писал(а):удалите устаревший файл (версия 2)please

Сделал!

Добавил, старый можешь удалить

Светлана_Николаевна писал(а):timur_26_, спасибо, так и сделаю.

Передумала. Подожду, когда ГЦВП уберет минимальное ограничение.
Закон РК № 75-V от 04.02.2013 [социальное обеспечение]

Кайрат-F2 писал(а):Добавил, старый можешь удалить

Сделал.