Форум казахстанского налогоплательщика

Подскажите относится ли питание работников за счет предприятия на вычеты по КПН?

Галчонок писал(а):Подскажите относится ли питание работников за счет предприятия на вычеты по КПН?

НЕТ, только если вы не докажете, что это (питание работников) необходимо "в целях получения дохода".

А работники будут кушать... Хоть ради дохода, хоть без этого.. Поэтому не докажете.

Нет. Это или доход работника облагаемый налогами, или за счет чистой прибыли предприятия.

Как правильно отразить в бухгалтерском и налоговом учете обеспечение горячим питанием работников?
Является ли питание доходом работников или относится на вычет по КПН?
В счетах-фактурах от Поставщика указано "талоны на питание", по окончанию месяца талоны списываются актом.

Можно отнести на вычет по КПН расходы работодателя по организации горячего питания персонала,занятого в сфере производства

DMX_KZ писал(а):Можно отнести на вычет по КПН расходы работодателя по организации горячего питания персонала,занятого в сфере производства

вас как в эту тему занесло? перенесите нас куда следует, уважаемые кураторы.
"DMX_KZ" можно, если все документы по организации данного питания есть, но и не забудте, что это материальные блага работников, которые облагаются ИПН.

Спасибо большое

неужели с этим никто не сталкивался?

Перенес сюда. По вычеты КПН ответ выше

На одном из форумов про это писали, вопрос и ответ ниже, статьи только др, т.е. не 149, а 163, но смысл тот же:
Подскажите, правильно ли я делаю:
Работники компании (из-за отдаленности от города)обедают в столовой (есть договор со столовой, счет-фактура, акт). Согласно списка пофамильно я включаю сумму обедов в совокупный доход работника, удерживаю ИПН, ОПВ и начисляю соцотчисления и соцналог. Это правильно? Спасибо, кто ответит. А еще лучше, если подскажете, где почитать про эту операцию.

да, правильно. Ссылка: Налоговый Кодекс РК
ПАРАГРАФ 1. ДОХОД РАБОТНИКА, ОБЛАГАЕМЫЙ У ИСТОЧНИКА ВЫПЛАТЫ
Цитата:
Статья 149. Доход работника, облагаемый у источника выплаты
1. Доходом работника, облагаемым у источника выплаты, являются начисленные работодателем доходы, уменьшенные на сумму налоговых вычетов, предусмотренных статьей 152 настоящего Кодекса.
2. К доходам работника относятся любые доходы, выплачиваемые работодателями в денежной или натуральной форме, включая доходы, предоставленные работодателем в виде материальных, социальных благ или иной материальной выгоды.
Статья 150. Доход работника в натуральной форме
1. Доход, полученный работником в натуральной форме, включает:
1) оплату труда в натуральной форме;
2) полученные работником товары, выполненные в интересах работника работы, оказанные работнику услуги на безвозмездной основе;
3) оплату работодателем стоимости товаров (работ, услуг), полученных работником от третьих лиц.
2. Доходом работника в натуральной форме является стоимость таких товаров (работ, услуг), включая соответствующую сумму налога на добавленную стоимость и акцизов.

спасибо!
очень интересно, есть такие, кто доказал и как, что питание было в целях получения дохода?)

Наша компания занимается строительными работами. за питание работников были перечислены деньги ТОО. работники питаются за счет компании. как может это отразиться на налогах? какие налоги надо за это оплатить?

Надо будет как-то отрегулировать учет по накормленным сотрудникам по-фамильно
и сумму обедов включать в удержания с зарплаты каждого сотрудника.
Советую внедрить талонную систему и завести ведомость на получение талонов,
где каждый получивший талон будет расписываться. Потом эта ведомость будет основанием
для удержаний из зарплаты.

От поставщика вам получать АВР и СФ на всю оказанную услугу (кол-во обедов) за месяц.
Но брать это на вычеты нельзя.

Я питание работников провела бы как командировочные( в счет суточных) и спокойно брала бы на вычеты.

daur писал(а):Я питание работников провела бы как командировочные( в счет суточных) и спокойно брала бы на вычеты.

Деньги были перечислены с нашего счета на счет поставщика питания, поэтому как командировочные не получится провести.
А можно ли попробовать сделать возврат денег? если мы попросим их возвратить нам обратно деньги на расчетный счет в связи с невыполнением какого либо пункта? надо ли будет платить какие-то налоги за эту сумму?

RADUS писал(а):Надо будет как-то отрегулировать учет по накормленным сотрудникам по-фамильно
и сумму обедов включать в удержания с зарплаты каждого сотрудника.
Советую внедрить талонную систему и завести ведомость на получение талонов,
где каждый получивший талон будет расписываться. Потом эта ведомость будет основанием
для удержаний из зарплаты.

От поставщика вам получать АВР и СФ на всю оказанную услугу (кол-во обедов) за месяц.
Но брать это на вычеты нельзя.

Ну не могу сообразить, как на основании ведомости удерживать из зарплаты. Как настроить в 1С удержание за питание

luba6a, в 1 С 7.7 есть галочка - доп. начисления, там открываете - новый - и вводите название, напимер "питание" - ставите галочки, какими должны облагаться налогами. Правда это нужно будет набирать каждый месяц, на каждого сотрудника - сумму, т.е. не появляются суммы сразу, как оклады, которые проставлены в справочниках или в приказах.
Но может кто предложит и попроще способ

Кемел, Спасибо. Но я работаю в 1С-8.2

Коллеги,подскажите пожалуйста, кто как в 1С 8 отражает питание сотрудников? Нам с 2017 г. предоставляют бесплатное питание, договор мы с компанией заключили, с.ф. они предоставляют в конце месяца. На сколько я понимаю наше чудо законодательство, я это питание приходую у себя скажем 1350, затем оформляю реализацию и облагаю НДС, после отражаю как доход сотра и облагаю ИПН, ОПВ,СН и СО. На вычет взять могу. Как отразить в 1С сие чудо

В 1С 7 я отдельно документ на питание писал.