Форум казахстанского налогоплательщика

filomena71 писал(а):доход, с которого он платит подоходный налог.

ИП на основе разового талона в конце этого месяца выходит на пенсию, необходимый стаж на 1 января 1998 года набран. У ИП нет работников, сдает только налоговую отчетность по форме 201.00, где указывается заявленный доход для исчисления ОПВ, доход для исчисления СО, соответственно СО, ОПВ, отчетный период - квартал. Где взять доход, с которого уплачивается подоходный налог, если они ежедневно приобретали только разовые талоны?
Все-таки эта справка с НК нужна не для расчета пенсии, т.к. справку о доходах за последние 36 месяцев ИП заполняет самостоятельно, а для проверки достоверности представленных данных. К примеру, ИП перед выходом на пенсию сдает НО с расчетом ОПВ с минимальной заработной платы (исчисление), а уплачивает от 100 000 тенге ежемесячно, ГЦВП может проверить фактические перечисления, однако контроль за правильностью исчисления лежит на НК. Таким образом, filomena71 Вы заблуждаетесь.

Для адвокатов, частных нотариусов, а также индивидуальных предпринимателей обязательные пенсионные взносы в свою пользу, подлежащие уплате в накопительные пенсионные фонды, устанавливаются в размере десяти процентов от заявляемого дохода, но не менее десяти процентов от минимального размера заработной платы и не выше десяти процентов от семидесятипятикратного минимального размера заработной платы, установленного законом о республиканском бюджете на соответствующий финансовый год, исчисляемые за каждый месяц налогового периода(основание: Закон РК «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан»).

Источник: http://www.enbek.gov.kz/node/242585

filomena71, я то знаю как рассчитывается пенсия и исходя из чего, но меня интересовал вопрос неправильного исчисления СО и какое влияние оно оказывает на порядок при оформлении пенсии. Вывод из вышесказанного: исчисляйте СО правильно, ОПВ и другие налоги ИП, тогда Ваша справка о доходах за любые 36 месяцев, а также справка с НК без труда будет принята работниками структурного подразделения ГЦВП и будет учтена при назначении пенсии территориальным Департаментом труда и социальной защиты населения РК.

Тимур, по поводу ИП на основе разового талона я с вами согласна, здесь действительно, сложно однозначно ответить.
Не могу уловить вашу мысль

timur_26_ писал(а): исчисляйте СО правильно, ОПВ и другие налоги ИП, тогда Ваша справка о доходах за любые 36 месяцев, а также справка с НК без труда будет принята работниками структурного подразделения ГЦВП и будет учтена при назначении пенсии территориальным Департаментом труда и социальной защиты населения РК.

, в чем вы увидели "не правильность" так сказать в "глобальном масштабе".
Наш Сенатор уже отправлял на пенсию свою маму ИП и доход ее он подтверждал справкой из НК, и о том, что ее СО и ОПВ сыграли какую - то роль в начислении пенсии я не заметила.

filomena71 писал(а):Не могу уловить вашу мысль

Я и сам эту мысль сформулировать нормально не могу. Например, работница выходит на декрет и приносит справку за последние 12 месяцев, то данные в этой справке должны совпадать с данными в платежной системе ГЦВП, иначе Вас отправят исправлять, точно также при оформлении пенсии данные, указанные в справке о доходах за любые 36 месяцев, должны совпадать с данными НК, а также с данными ГЦВП. Не знаю как выразить. А если налоги исчислены и перечислены правильно, а СО - нет.

filomena71 писал(а):Наш Сенатор уже отправлял на пенсию свою маму ИП

Я это помню и сам давал полезные (надеюсь) комментарии и разъяснения. Моя знакомая ИП на основе разового талона выходит на пенсию в ноябре 2012 года, она считала СО по максимуму последние 3 года, вернуть сейчас эти лишние деньги не получается. И она не знает какие могут быть проблемы при получении этой справки с НК, ведь она хочет закрыть ИП.

filomena71 и дарю розу за проницательность

Хотел бы добавить примеры расчета пенсии при неполном стаже:
Как рассчитать размер пенсионных выплат при неполном стаже Ответ МТиСЗН РК
Основание: Постановление Правительства Республики Казахстан от 25 августа 2006 года N 819 "Об утверждении Правил назначения и осуществления выплаты государственных базовых социальных пособий по инвалидности, по случаю потери кормильца и по возрасту, пенсионных выплат из Государственного центра по выплате пенсий, государственной базовой пенсионной выплаты, государственных специальных пособий", в частности пункт 26 данного постановления.
Просьба к автору темы (filomena71) добавить несколько примеров расчета пенсии при неполном стаже, так как все больше людей не набирают необходимый стаж до 1 января 1998 года.

timur_26_ писал(а):Просьба к автору темы (filomena71) добавить несколько примеров расчета пенсии при неполном стаже, так как все больше людей не набирают необходимый стаж до 1 января 1998 года.

хорошо, завтра выложу инфу, на примерах.

Для тех, у кого стаж работы не полный до 01.01.1998, расчет пенсии производится пропорционально фактически имеющемуся стажу до 01.01.1998 по следующей формуле:
В/А * (МРП*39*60%)= расчет пенсии при не полном стаже. Где:
А- полный стаж в месяцах (12 месяцев*20лет для женщин =240 месяцев и для мужчин 12 месяцев*25лет=300 месяцев)
В- имеющийся стаж до 01.01.1998 г, также переводим в месяцы.
Но здесь надо иметь ввиду, что выражение МРП*39 корректно в том случае, если у вас средняя зарплата равна или больше этой величины, (т.е. 1731*39=67509) В случае если меньше, то берете то, что получилось при расчете - средная з/плата*60%.
Пример №1
(Женщина, наступление пенсионного возраста 2013г. )
Стаж при наступлении пенсионного возраста не полный до 01.01.1998г. ,т.е. 15 лет.
Средняя зарплата 70 000 тенге.
Для женщин стаж должен быть 20 лет. В нашем примере он составляет 15 лет.
Расчет производим по вышеуказанной формуле, т.е.:
12мес.*20 лет= 240 месяцев,
12 месяцев* 15лет= 180 месяцев.
180/240*(67509*60%)= 30379,05, где 67509= МРП*39.
В данном примере размер пенсии при стаже 15 лет до 01.01.1998 будет 30379,05 и дополнительно к основному размеру пенсии будет назначена государственная базовая пенсия, размер которой ежегодно устанавливается республиканским бюджетом, в 2013г это – 9330 тенге.
Всего назначенная пенсия 30379,05+9330=39709,05 тенге.

Пример №2
Мужчина, наступление пенсионного возраста 2013г.
Стаж работы до 01.01.1998г – 20 лет. Средняя заработная плата 50000 тенге
Для мужчин полный стаж должен составлять 25 лет до 01.01.1998г.
Доход для исчисления пенсии будет следующий: 50000*60%= 30000 тенге
((12*20)/(12*25))*30000=24000 тенге и плюс базовая-9330, итого 33330 тенге.

Готова ответить на ваши вопросы.

Здравствуйте, filomena71!
Если 15 лет 2 месяца стаж до 01.01.1998 года?

DauletAhamanov, да именно так.

filomena71, если дохода нету или СМД 10000 тенге?

DauletAhamanov, да- берется мин.пенсия на соответствующий год.

Бланк справки о суммах дохода, выплаченного физическому лицу и осуществленных с дохода обязательных пенсионных взносов за любые три года, идущие подряд, необходимой для назначения пенсии, утвержденный Постановлением Правительства РК от 25 августа 2006 года N 819

замдиректора Департамента социального обеспечения и соцстрахования Маканова А.К. писал(а):Минимальная пенсия (для назначаемых в 2014 году) составит 20 782 тенге, с учетом базовой пенсионной выплаты – 30 765 тенге, что не ниже полуторакратной величины прожиточного минимума.
Средний размер пенсии на сегодняшний день составляет около 32 400 тенге, с учетом повышения с 2014 года размер пенсии составит более 35 тыс. тенге. Таким образом, средняя надбавка по стране составит порядка 2 500 тенге. С учетом базовой пенсионной выплаты средний размер пенсий составит более 45 тыс. тенге.
Кроме того, с 1 января 2014 года повышается величина месячного расчетного показателя, что, в свою очередь, повлияет на уровень максимального дохода, учитываемого для исчисления размеров вновь назначенных пенсий. Учитывая, что пенсионным законом определено ограничение максимального дохода на уровне 39 МРП, пенсии в будущем году будут исчисляться исходя из дохода, не превышающего 72 228 тенге (39*1852 тенге).
Размер базовой пенсии в 2014 году составит 9983 тенге или 50 процентов прожиточного минимума, устанавливаемого законом о республиканском бюджете на соответствующий финансовый год (прожиточный минимум на будущий год составляет 19 966 тенге).»

Источник: http://www.zakon.kz/4592270-s-1-janvarja-2014-v-kazakhstane.html

Минтруда РК разработало предложение об упразднении базовой пенсии

Вниманию пенсионеров были представлены примеры нового расчета по выплатам на реальных людях, жителях ВКО, судя по ним, при нововведении, пенсионные выплаты, в среднем, увеличатся на 10-20 тысяч тенге. Также собравшимся было предложено подсчитать их пенсии по новой программе.

«Таким образом, изменив базовую пенсию, мы решим проблему сразу трех поколений. Тех, кто до 1998 года имел низкий доход, кто имел маленький стаж до 1 января 1998 года и тех, кто участвовал только в накопительной системе», — рассказала Т.Дуйсенова. На сегодняшний день это предложение уже направлено на рассмотрение в Правительство РК.

Источник: http://news.mail.ru/inworld/kazakhstan/ ... frommail=1

Да правильно! Вообще убрать эту пенсию, пусть старики как хотят - так и выживают!

Знать бы их методу, то можно было бы и поругаться на них, но перспективы радужные рисует Минтруда.

Как обычно, перспективы радужные, а на деле реальное уменьшение. Я думаю, в нашу пользу вряд ли что-то будет пересчитываться, политика не такая у государства.

Пенсионная система в Казахстане изменится

Кроме того, изменения коснутся и базовой пенсии. Сейчас она начисляется в одинаковом размере для всех пенсионеров, независимо от их трудового стажа и заработной платы. Новый подход предполагает назначение базовой пенсии в зависимости от трудового стажа или стажа участия получателя в пенсионной системе. При отсутствии у граждан стажа, им будет предоставляться социальная пенсия, равная 50 процентам от величины прожиточного минимума. При стаже участия в системе 20 лет, размер базовой пенсии будет составлять 70 процентов от величины прожиточного минимума, при стаже участия 35 лет базовая пенсия будет равна величине промежуточного минимума.

«К примеру, пенсионер вышел на пенсию в 1998 году, общий размер пенсии — 33 тысячи 182 тенге, из них 22 тысячи 732 — солидарная пенсия, и 10 тысяч 450 тенге, как базовая пенсия. В нашем варианте, так как у него 42 года стажа, 22 тысячи солидарной пенсии и плюс не 10 450, а за счет стажа 20 тысяч 900 тенге»,- пояснила министр труда и социальной защиты.

Источник: http://news.mail.ru/inworld/kazakhstan/ ... frommail=1