Форум казахстанского налогоплательщика

finka писал(а):При расчете декретных будет использоваться только одно место работы?можно по выбору?

Согласно п. 9 Постановления Правительства РК от 28.12.2007 года № 1307 «Об утверждении Правил исчисления (определения) и повышения размеров социальных выплат из Государственного фонда социального страхования» в случае поступления социальных отчислений за один и тот же месяц в пользу участника системы социального страхования от двух и более работодателей, ежемесячный доход принимается по поступившим от каждого работодателя социальным отчислениям, которые впоследствии суммируются.

Кроме того, если женщина работает у нескольких работодателей ей выдается несколько больничных листов по каждому месту работы с указанием наименования работодателя. Таким образом, при назначении всех социальных выплат будет использован доход работника от каждого работодателя.
Но в Вашем случае, учитывая, что Вы уйдете в декрет в конце 2012 года, то СО, перечисленные за Вас ИП, [url]не будут[/url]учтены при назначении единовременной социальной выплаты по беременности и родам, т.к. при этой выплате используются перечисления за последние 12 месяцев. Но не расстраивайтесь, СО от ИП и нового работодателя будут учтены при назначении ежемесячной социальной выплаты по уходу за ребенком до 1 года, т.к. здесь период составляет 24 месяца до наступления социального риска.

timur_26_, спасибо за уточнение!

Есть некоторые проблемы у работниц при выходе в декрет в части назначения социальной выплаты по беременности и родам, как известно, что в соответствии со статьей 23-1 Закона РК от 25 апреля 2003 года № 405-II Об обязательном социальном страховании (с изменениями и дополнениями по состоянию на 13.02.2012 г.) если ежемесячный доход, принимаемый для исчисления СО, больше десятикратного размера минимальной заработной платы, то в качестве дохода принимается доход, с которого в рассматриваемом периоде производятся обязательные пенсионные взносы в накопительные пенсионные фонды. Проблема заключается у той части получателей данной социальной выплаты, у которых доход для исчисления социальных отчислений превышает 10-кратный размер минимальной заработной платы, но из-за ошибок бухгалтеров предприятия перечисленная максимальная сумма социальных отчислений бывает то меньше на 1 или 2 тенге. В связи с этим, при обращении за назначением социальной выплаты данная выплата рассчитывается неправильно (значительно занижается на 50000-200000 тенге в зависимости от дохода). Напомню, что максимальная ежемесячная сумма СО в 2011 году = 7999 тенге 50 тиын (15999*10*5%); в 2012 году составила 8719 тенге 50 тиын (17439*10*5%).
Таким образом, в соответствии с ответом Министра труда и социальной защиты населения РК от 16 июня 2010 года, обращаться за назначением данного пособия, желательно после получения информации об уплаченных СО в Фонд (для этого участнику системы обязательного социального страхования необходимо обратиться в структурное подразделение ГЦВП), с целью устранения возможных ошибок.

timur_26_ писал(а):в 2012 году составила 8719 тенге 50 тиын (17439*10*5%).

Спасибо за сумму, надо будет поправить у себя в программах.