Юлико » 15 июл 2010, 12:09
На первый взгляд все просто и несложно. Ан нет, у нас так сразу не бывает.
Список документов согласно Закона РК " Об бязательном социальном страховании":
1. документ, удостоверяющий личность,
2. сведения о месте жительства (копия домовой)
3. больничный лист, отмеченный у работодателя
4. свидетельство налогоплательщика
5.СИК
6. справка с места работы о доходах за последние 12 месяцев до даты выдачи больничного.
НО... в реальности все выше перечисленное + :
1. справка с места работы установленного образца именно для ГЦВП; (на сайте gfss.kz можно скачать)
2. в случае, если в периоде 12 месяцев вы были в отпуске, в отпуске без содержания. то копии приказов.
3. я работаю в 2 организациях, поэтому две справки с места работы, но больничный все равно один (несмотря на то, что вышли правила выдачи гражданам листа и справки временной нетрудос-ти, где в п. 25 - в случае,. если гражданин работает у нескольких работодателей, ему выдается несколько листов временной нетрудоспособностей по каждому месту работы с указанием наименования работодателя (Приказ 556 от 23.10.2009)- данный пункт на декретный отпуск не расспространяется, как объяснил зав. жен.консультации, сейчас собираются вносит поправки в приказ) - выдали больничный на одну фирму и справку на 2 фирму;
4. перед обращением в ГЦВП необходимо, чтобы бухгалтерия перечислила все причитающиеся налоги. Строки "Начисленные" и "уплаченные соц.отчисления" должны соотвествовать друг другу.
Ну вот вроде и все. Только все это я собрала с 4 раза, по причине того, что специалисты не совсем компетентны в своей работе, и даже не со второго раза все это объяснили.