Форум казахстанского налогоплательщика

Даздраперма

к сожелению нельзя!!! свободный выбор, мать его так!

моя дочь устроилась в серьезную фирму и у нее был Договор, но им видите-ли удобно перечислять в один НПФ, они заключили новый договор даже без ее ведома!

Вот вам и мать его так!

могла судиться с ними, с такой то матерью!!!

Anfisa
Странно, сейчас едь все в ГЦВП перечисляют ОПВ. А у ж ГЦВП перегоняет в пенсионные фонды. И тем более у Вашей дочери должны остаться накопления в предыдущем пенсионном фонде. Какое они имели право так поступать и чем мотивировались?

Олеся81, было такое , раньше...
в Казахтелекоме тоже не церемонились, куда все туда и ты... и даже не брыкайся.

Это теперь для перечислений ОПВ не нужен Договор, в прошлые года без договора нельзя было, поэтому если предприятие крупное они старались перечислять в один НПФ.
Даздраперма все верно говорит - не церемонились!

Даздраперма
Раньше было, я тоже такое застала. Но меня хотя бы предупредили. И получилось, что у меня пенсионные накопления оказались в 2 разных фондах. Потом пришлось бегать - заявления писать - переводить в один.

Даздраперма
могла судиться с ними, с такой то матерью

нервы - они не железные, дороже для здоровья обойдется.

AFRODITA_13 писал(а):И снова вопрос, постоянный работник не пенсионер имеет СИК, но не несет договор о пенсионном обеспечении или его у него нет вообще и заключать он собирается его не скоро, как мне поступать в этом случае? Все равно отчислять пенсионные и соцстрах? только куда они у него упадут?

А чем он это мотивирует, что не собирается заключать договор?
Нужно ему прочитать лекцию по действкющему законодательству и ЗП не начислять (и соответственно не выдавать). Имеете полное право!

Anfisa писал(а):

Даздраперма

к сожелению нельзя!!! свободный выбор, мать его так!

моя дочь устроилась в серьезную фирму и у нее был Договор, но им видите-ли удобно перечислять в один НПФ, они заключили новый договор даже без ее ведома!

Вот вам и мать его так!

наше начальство "договорилось" с одним из пенс.фондов, что если перегонят всех 300 чел в их фонд (а там миллионы..) - их "отблагодарят", так те без нашего ведома перекинули всех, а мы не сном не духом...на после волны возмущения на собрании всех утихомирили, что делалось типо все нам во благо, но был только один свободный выбор - "увольняйся!"

Кемел

наше начальство "договорилось" с одним из пенс.фондов, что если перегонят всех 300 чел в их фонд (а там миллионы..) - их "отблагодарят", так те без нашего ведома перекинули всех, а мы не сном не духом...на после волны возмущения на собрании всех утихомирили, что делалось типо все нам во благо, но был только один свободный выбор - "увольняйся!"

Такой подход практикуется довольно широко.
Пример из собтвенной практики: Фирма решила взять кредит в одном солидном банке Казахстана(не буду уточнять ,каком). Данный банк выставляет обязатьльное условие - перевод всех сотрудников данной организации в "нужный" пенсионный фонд, плюс выдачу зарплат посредством зарплатных карточек данного банка. Так кредит был ну очень нужен, всех оперативно и без возражений переводят в этот фонд. И личное мнение ни кого не интересует.
И о каком свободном выборе может идти речь? Выбор один: хочешь работать - подчиняйся.

Официальные статистические данные (http://www.stat.kz по состоянию на август 2010 года): продолжительность жизни казахстанцев = 68 лет, в том числе Женщины = 72 года, Мужчины = 62 года.
Выход на пенсию Ж = 58 лет, М = 63 года.
Срок пользования накопленными ОПВ:
Ж = 72-58 = 14 лет (Ура! поедит в кругосветку ),
М = 62-63 = -1 год ?!!
Вывод: и зачем мне эти ОПВ, лучше на депозит, которым в мой День "Х" могут воспользоваться дети! и т.п.

make, во-первых ваши расчеты не совсем верны:
Как раз мужчины могут себе позволить поехать в кругосветку - им же не надо делить все пенсионные суммы на 14 лет, а нужно "промотать" всю сумму за год! А женщинам же, наоборот, достанется по булке хлеба в месяц!
Во-вторых, дети и так воспьлуются ваши пенсонными отчислениями после вашего дня "Ч", так как они входят в наследственное имущество. Кстати, можете завещать их кому-нить другому!

Уважаемая Мабуба! мои расчеты верны:
1. Как же я воспользуюсь ОПВ, если в распоряжении "-" (минус) один год!? , т.е. мы среднестатистические мужчины не доживаем до пенсионного возраста!
2. По поводу кругосветки - это же была горькая шутка.
3. Понятно, что кто-то (жены, дети, внуки и т.д.) получат мои ОПВ по наследству, но не наличными, а через начисление в их пенсионные отчисления !? или я не прав?

Подскажите ПЛЗ потолок по Социальным отчислениям?

7999.5

Yerlan00kz писал(а):Подскажите ПЛЗ потолок по Социальным отчислениям?

10МЗП
15999*10*5%=7999,5

filomena71 писал(а):

Yerlan00kz писал(а):Подскажите ПЛЗ потолок по Социальным отчислениям?

10МЗП
15999*10*5%=7999,5

Благодарю!!!
Я на сколько помню есть и потолок по пенсионным отчислениям)))) Как там рассчитывается? Подскажите ПЛЗ.

ЗАКОН
РЕСПУБЛИКИ КАЗАХСТАН
"О ПЕНСИОННОМ ОБЕСПЕЧЕНИИ В
РЕСПУБЛИКЕ КАЗАХСТАН"

Статья 22-1. Ставка обязательных пенсионных взносов
1. Обязательные пенсионные взносы, подлежащие уплате в накопительные пенсионные фонды, устанавливаются в размере десяти процентов от ежемесячного дохода работника, принимаемого для исчисления пенсионных взносов в порядке, определяемом в соответствии с пунктом 3 настоящей статьи. При этом ежемесячный доход, принимаемый для исчисления обязательных пенсионных взносов, не должен превышать семидесятипятикратный минимальный размер заработной платы, установленный законом о республиканском бюджете на соответствующий финансовый год.

т.е. 75*15999*10%=119992,5

Доброго всем дня! У меня возникло 2 вопроса, подскажите, плиз.

1, Если сотрудник выходит на пенсию с 17.06.11г, начисляются ли пенсионные взносы за этот месяц? В 1С-ке в справочнике я с 17.06.11 поставила галочку в окошке "Сотрудник является пенсионером", и при расчете з/п программа не удержала ОПВ за этот месяц. Правильно ли?

2. Если з/п сотрудника составляет 250000тг, то как же исчисляются ОПВ? 1С-ка удерживает 10% и все дела, те. 25000тг. Где что нужно перенастроить? У меня 1С 7.7, релиз 268.

1, Если сотрудник выходит на пенсию с 17.06.11г, начисляются ли пенсионные взносы за этот месяц? В 1С-ке в справочнике я с 17.06.11 поставила галочку в окошке "Сотрудник является пенсионером", и при расчете з/п программа не удержала ОПВ за этот месяц. Правильно ли?

timur_26_ » Вчера, 14:27
Спасибо, я забыл это указать. И еще один нюанс: если в месяце уплаты работник достигает пенсионного возраста, то для исчисления ОПВ и СО необходимо учитывать не весь доход за месяц, а доход с начала отчетного месяца до дня рождения не включая дату рождения.

2. Если з/п сотрудника составляет 250000тг, то как же исчисляются ОПВ? 1С-ка удерживает 10% и все дела, те. 25000тг. Где что нужно перенастроить? У меня 1С 7.7, релиз 268.

Формула расчета ОПВ= доход (с которого удерживаются ОПВ)х10%