Форум казахстанского налогоплательщика

GRaiS писал(а):Как поступили тыины?

разницы не видите между социальными отчислениями в ГФСС и отчислениями и взносами на ОСМС в ФСМС?
Я не писал, что взносы и отчисления на ОСМС не принимаются без тиын!

GRaiS писал(а):дождался данных от ОСМС. Но что интересно. Там цифра не округлена!

Вам же ответили, что НАО "ГК "Правительство для граждан" сначала был установлен максимум по отчислениям на ОСМС без учета округления. Сумма 3669 тенге возвращалась, поэтому ваш бух перечислила с тиынами. Далее максимум был изменен.

Я пока одну тему читал, перепутал с другой...

В Казахстане изменены правила исчисления социальных отчислений

https://news.mail.ru/politics/31336256/?frommail=1

Согласно внесенным в действующее законодательство поправкам, в Казахстане суммы социальных отчислений, исчисленные в тиынах, округляются до 1 тенге. При этом для исчисления социальных отчислений ежемесячный доход принимается в размере не менее 1 минимальной заработной платы (МЗП) и не более 10-кратного размера МЗП, установленного законом о республиканском бюджете.

Подготовлен проект постановления Правительства РК "О внесении изменений и дополнений в некоторые решения Правительства Республики Казахстан".
Планируют внести изменения и дополнения в постановления Правительства от 21 июня 2004 года № 683 «Об утверждении Правил исчисления и перечисления социальных отчислений»; от 18 октября 2013 года № 1116 «Об утверждении Правил и сроков исчисления, удержания (начисления) и перечисления обязательных пенсионных взносов, обязательных профессиональных пенсионных взносов в единый накопительный пенсионный фонд и взысканий по ним»; от 26 марта 2014 года № 255 «Об утверждении Правил осуществления обязательных профессиональных пенсионных взносов».
Цель законопроекта - приведение в соответствие с новыми редакциями законов "Об обязательном социальном страховании" и "О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан" и новым Налоговым кодексом РК (изменение отсылочных норм).
Кроме того, с 1 января 2018 года компенсационные выплаты, выплачиваемые при расторжении трудового договора в случаях прекращения деятельности работодателя - физического лица либо ликвидации работодателя - юридического лица, сокращения численности или штата работников, в размерах, установленных законодательством РК и компенсационные выплаты, выплачиваемые работодателем работникам за неиспользованный оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск планируют включить в объект исчисления социальных отчислений, удержания обязательных пенсионных и профессиональных пенсионных взносов.

Вообще, я думаю, наше Правительство при расчете расходов на душу населения, не учитывает тело!

Постановлением Правительства Республики Казахстан от 4 мая 2018 года № 239 внесены изменения и дополнения в некоторые решения Правительства Республики Казахстан.
Внесены изменения в перечень доходов, с которых удерживаются ОПВ, ОППВ и исчисляются СО.

timur_26_ писал(а):Постановлением Правительства Республики Казахстан от 4 мая 2018 года № 239 внесены изменения и дополнения в некоторые решения Правительства Республики Казахстан.
Внесены изменения в перечень доходов, с которых удерживаются ОПВ, ОППВ и исчисляются СО.

По ссылке ошибка выходит.

Компенсация отпускных теперь облагается пенсионными и соц.отчислениями , не пойму что это значит

Вводится в действие со дня первого официального опубликования постановления и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2018 года.

.
Если кто то уволился в феврале 2018 года , ему была выплачена компенсация , я должна была с нее удержать пенсионные и соцотчисления?

https://dialog.egov.kz/blogs/all-questions/498526
https://dialog.egov.kz/blogs/all-questions/499147
https://dialog.egov.kz/blogs/all-questions/498419
Ждём отписки

timur_26_ писал(а):Ждём отписки

да очень ждем....К тому же есть те, кто уволился и выехал далеко и насовсем.
До каких пор все так и будет...через одно место.

По последней из трех ссылок Министр труда и социальной защиты Абылкасимова дает ответ

с компенсационных выплат, которые платят внебюджетные организации и компании необходимо уплачивать ОПВ, ОППВ со дня первого официального опубликования постановления - с 11 мая 2018 года. Кроме того, работодателем уплачиваются социальные отчисления в Государственный фонд социального страхования (далее – Фонд) за счет фонда оплаты труда по компенсационным выплатам, что положительным образом повлияет на размер социальной выплаты из Фонда в случае наступления социальных рисков.

.

Разъяснение МТиСЗН РК по порядку обложения ОПВ и СО компенсации за неиспользованный ежегодный трудовой отпуск
http://krg.kgd.gov.kz/ru/news/razyasnen ... zahstan-ot

Постановлением Правительства Республики Казахстан от 9 октября 2018 года № 624 внесены изменения и дополнения в следующие решения Правительства Республики Казахстан:
- Правила исчисления и перечисления социальных отчислений;
- Правила и сроки исчисления, удержания (начисления) и перечисления обязательных пенсионных взносов, обязательных профессиональных пенсионных взносов в единый накопительный пенсионный фонд и взысканий по ним и другие.
Прописан порядок и сроки уплаты ОПВ лицами, оказывающими услуги и (или) выполняющими работы по договорам ГПХ.

Нормы, которые вводятся с 1 января 2019 года, касаются порядка взыскания СО в зависимости от того к какой степени риска принадлежит налогоплательщик.
С 10 октября 2018 года в форме заявления на возврат излишне (ошибочно) перечисленных сумм СО прописана необходимость предоставления копий ф.910 или ф.911, выписки из лицевого счета НП за период возврата. Думаю, для борьбы с ИП, перечисляющими СО по максимуму и не отражающими эти суммы в формах для дальнейшего получения необоснованно завышенных социальных выплати не имеющих такие доходы. Еще добавили поле контактов для указания мобильного номера и электронной почты.

Опять ИП-кам геморой- определить ежемесячный доход. Ведь СО входит в расходы! А там не написано, что с совокупного дохода Если с налогооблагаемого-то замкнутый круг

Законом Республики Казахстан от 26 декабря 2018 года № 203-VІ ЗРК внесены изменения и дополнения в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам занятости населения.
В частности, верхний предел дохода, принимаемого для исчисления социальных отчислений снижен с 10 МЗП до 7МЗП.
Таким образом, минимальный ежемесячный размер СО в 2019 году 1 488 (3,5%*42500 (МЗП)), а максимальный 10 413 тенге.
Кроме того, верхний предел дохода для исчисления ОПВ снижен с 75-кратного до 50-кратного размера МЗП. Другими словами, минимальный ежемесячный размер ОПВ в 2019 году 4 250 тенге (10%*42500 (МЗП)), а максимальный 212 500 тенге.

Отслеживание перемещений. Некоторые сообщения перенесены в тему: ОПВ по договорам ГПХ физических лиц Всего сообщений перенесено 1

timur_26_ писал(а):Законом Республики Казахстан от 26 декабря 2018 года № 203-VІ ЗРК внесены изменения и дополнения в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам занятости населения.
В частности, верхний предел дохода, принимаемого для исчисления социальных отчислений снижен с 10 МЗП до 7МЗП.
Таким образом, минимальный ежемесячный размер СО в 2019 году 1 488 (3,5%*42500 (МЗП)), а максимальный 10 413 тенге.
Кроме того, верхний предел дохода для исчисления ОПВ снижен с 75-кратного до 50-кратного размера МЗП. Другими словами, минимальный ежемесячный размер ОПВ в 2019 году 4 250 тенге (10%*42500 (МЗП)), а максимальный 212 500 тенге.

Добрый день! Если в 2019г начисленный доход за месяц работнику менее МЗП, то ОПВ все равно берется с МЗП, т.е. = 4250?
В законе о пенсионном обеспечении нижнего предела не нашла.

Есть оформленная на жену ИП. С этого года решили платить СО по максималке, то есть 10413 тенге, но ОПВ по минималке.
У кого был опыт получения соц. выплат при таком раскладе?

Gauhar_M писал(а):Если в 2019г начисленный доход за месяц работнику менее МЗП, то ОПВ все равно берется с МЗП, т.е. = 4250?

Нет, нижний предел на работников не распространяется.

kaznachei писал(а):С этого года решили платить СО по максималке, то есть 10413 тенге, но ОПВ по минималке.

Если вы готовы доказывать, что так правильно, то соцвыплату получите. Я не вижу нарушения законодательства при таком расчете.