Форум казахстанского налогоплательщика

подскажите пожалуйста, в каком размере можно начислить премию и облагается ли премия какими-нибудь налогами? можно ли сейчас начислить премию за 2008 г?

Nataly2676 писал(а):подскажите пожалуйста, в каком размере можно начислить премию и облагается ли премия какими-нибудь налогами? можно ли сейчас начислить премию за 2008 г?

Премию можно начислять на неограниченную сумму. Начислить за 2008 год можно, но надо будет потом переделать налоговую отчетность (особенно неприятно дополнительную 100 форму сдавать), соответственно у вас появится недоимка, пеня - вам это надо? Да и приказы надо будет добавить задним числом. Не советую

Премия облагается теми же налогами, что зарплата

Можно начислить по итогам 2008 года ( как раньше была 13 премия по итогам работы за год) сделать приказ в 1 кв, сдать дополнительную 200 за 1 кв. Как вариант посмотрите.

Уважаемые профессионалы! Прошу консультации по вопросу:
должны ли включаться в расчет среднего заработка премии сотрудникам, выплачиваемые не регулярно, т.е. не ежемесячно, но и не единовременно, за хорошие показатели при исполнении своих должностных обязанностей?
Заранее благодарна, И.Д.

Принимая во внимание то, что во многих организациях выплата премий и вознаграждений по итогам работы за прошлый год производится в середине текущего года (по итогам сдачи годового баланса, налоговой отчетности за прошлый год, аудиторского отчета), годовые премии, вознаграждения, выплачиваемые по итогам работы за прошлый год, которые выплачиваются в текущем году, при подсчете средней заработной платы учитываются с момента фактической выплаты в размере 1/12 за каждый месяц, без осуществления перерасчета выплат, произведенных до момента выплаты годовой премии, вознаграждений по итогам работы за прошлый год.
Источник: "Методические рекомендации по применению единых правил исчисления средней з/п" 2008 г.

Извините, не туда нажала
не более одной за каждый месяц расчетного периода.
Думаю, вы можете включить выплаты в расчет ср. з/платы

Спасибо! Но это не премии по итогам за год, тем более за прошлый, скорее это премии по итогам за месяц. Тогда как?

Исчисление средней заработной платы производится за фактически отработанное время из расчета среднего дневного (часового) заработка за соотвествующий период с учетом установленных доплат, надбавок, премий и других стимулирующих выплат, носящих постоянный характер, предусмотренных системой оплаты труда.
При исчислении среднего дневного (часового) заработка не учитываются выплаты, не носящие постоянный характер, указанные в приложении к Правилам.

Не знаю, может я не правильно делаю, у нас тоже выплачивают премии не постоянно, а по итогам месяца, бывает даже не всем работникам, я полностью включаю премию в состав среднего заработка, бывает, что некоторые только раз в год поучают премию, беру ее в том месяце, в котром оплатили

Добрый день! Подскажите пожалуйста, нужен ли приказ , если собираемся выплатить работникам премию? и еще, помогите заполнить на 1С8-ке "Вид расчета" по премии: способ расчета - ?, индексация - ? Облагается всеми налогами? Заранее спасибо.