Форум казахстанского налогоплательщика

По имени Солнце писал(а):Симки принадлежат сотрудникам.

ЛЮДМИЛА И писал(а):арендуйте ,с символической оплатой,
я думаю можно заключить договор, с указанием лимита разговоров

Таня_КазСМ писал(а):люс еще - если симки будут оформлены на ТОО, я их должна буду как-то оприходовать, а как? Как безвозмездно полученное имущество + доход? Но зачем?

Мне кажется, что легче купить новые симки на предприятие, оприходовать, как нематериальные активы и платить от предприятия или карточки с доками покупать. Симки можно передавать от одного ответственного- другому. И со списанием затрат мороки меньше.

biluha писал(а):

Таня_КазСМ писал(а):люс еще - если симки будут оформлены на ТОО, я их должна буду как-то оприходовать, а как? Как безвозмездно полученное имущество + доход? Но зачем?

Мне кажется, что легче купить новые симки на предприятие, оприходовать, как нематериальные активы и платить от предприятия или карточки с доками покупать. Симки можно передавать от одного ответственного- другому. И со списанием затрат мороки меньше.

Согласна, легче, но не приемлемо. Самый большой расход по связи идет на шефа, а у него все переговоры только по мобильнику, и он не подпишется менять свой номер, ему нужно, чтобы был оплачен именно его номер, которым пользуется очень давно и который знает множество народа. Так что - увы. И еще проблема в том, что у меня на складе "висят" карточки оплаты, приобретенные за полгода для оплаты моб.связи. И их надо безболезненно списать.

Таня_КазСМ
а чем вам мой вариант не нравится

ЛЮДМИЛА И писал(а):арендуйте ,с символической оплатой,
я думаю можно заключить договор, с указанием лимита разговоров

и списывайте на здоровье

ЛЮДМИЛА И
Я сразу предлагал взть в аренду по договору ГПХ, но Таня_КазСМ не понравился этот вариант

ЛЮДМИЛА И
kaz
Я сама рассматривала, как вариант, аренду телефонов и номеров у сотрудников. НО. Проблемы в следующем: по договорам ГПХ я обязана удерживать ИПН, а за 5 месяцев 2010г. я этого не делала. Теперь мне либо доначислять и платить с пеней, либо раскидывать эти суммы на оставшиеся полгода (типа оплачивать связь начали с июня. ну, или с мая). И еще один момент: оплата связи происходит не наличкой, а картами оплаты. Лада считает (и Вы, kaz, насколько я поняла, с ней согласны), что в этом случае происходит безвозмездная передача товара, и возникает доход у ТОО, а не у работника. Может я чего-то недопонимаю, но не могу согласиться с вами. Согласно пп.3 п.2 ст.84 НК стоимость безвозмездно переданного имущества не рассматривается в качестве дохода в целях налогообложения. Правда, согласно пп.9 ст.115 стоимость такого переданного имущества не относится на вычеты. Но не это главное. Мне не нравится определение "безвозмездно переданное имущество", когда в моем случае, по сути этого не происходит.
Повторю еще раз мой вариант выхода из ситуации.

С работником заключаем соглашение (приложение к ИТД) об использовании личного имущества (телефона с симкой) в интересах ТОО. Компенсацию за использование ставим, например, 500 тенге в месяц, включаем в должностной оклад. Прописываем, что расходы по эксплуатации данного имущества в производственных целях несет работодатель путем приобретения карт и загрузки на указанный номер 2000 тенге в месяц. Предварительно делаю большой и разжеванный приказ, что в связи с тем-то и тем-то, для обеспечения того-то приказываю заключить с такими-то работниками соглашения об использовании телефонов и т.д. Там же указываю размер и порядок выплаты компенсаций, а также лимиты на расходы по эксплуатации по каждому номеру. 1 числа месяца загружаю карту на номер, 31 списываю на расходы. В Бух.проводках будет 3310-1010, 1310-3310, 1310-1310 (это, типа, перемещение с осн.склада на телефон), 7210-1310

Какие будут комментарии?

Таня, аренда мне кажется надежнее, ну пусть арендная плата будет 50 тг, ведь законом не запрещено, и не велика будет пеня если и допик сдадите

Таня_КазСМ писал(а):[b]

Какие будут комментарии?

Я по таким договорам начисляю на Актах закупа и не касаюсь з/платы, провожу как обычную услугу на
Дт 7211 Кт 3360,
Дт 7211 Кт 3120 ИПН
Акт закупа сам начисляет ИПН, нужно только галочку поставить на стр. Налоги.
Списание карточек-актом на списание ТМЗ
На мой взгляд, лучьше доначислить аренду, ИПН и отправить допики.

Ну как всегда не то счет указала:
Дт 7211 Кт 3360
Дт 3360 Кт 3120 ИПН

Да я не против я в принципе так и планировала делать, только хотела включить суммы аренды в должностной оклад (может и не совсем правильно). Насчет этого я не возражаю, хоть с аренды, хоть с компенсации за использование личного в служ.целях - ИПН я буду начислять. Вопрос в том, что стоимость карточек, которые я загружаю на личные номера сотрудников, следует признавать доходом работников. Или доходом ТОО от безвозмездно переданного имущества. С чем я не согласна.

biluha
У меня почему-то не открывается Ваш договор А насчет Акта закупа - это, наверное, в 1с 7 ? У меня 8, по-моему там это можно сделать через пост. доп.расходов.

Таня_КазСМ, вот вы говорите

Или доходом ТОО от безвозмездно переданного имущества. С чем я не согласна

, но если вы покупаете карточки и приходуете как товар, потом отдаете их по списку сотрам (заметте - бесплатно!!??)- ну что это если не безвозмездно переданное имущество?

kaz
А если я приходую купленные карточки как материал, а потом перекидываю их на арендованный номер (или номер, используемый в интересах ТОО)? Разве это не адм.расходы? То, что я их выдаю сотрудникам на руки, а они сами их загружают на телефон - в БУ нигде не отражается

biluha
Спасибо за образец договора аренды.

Если у вас будут заключены договоры аренды сотового и авто, то, как правильно заметил kaz у вас должна быть ведомость выдачи карточек(согласно утвержденного лимита), а так же ГСМ. И все списывается актом на списание ТМЗ. Только к ГСМ нужны еще путевые листы, в котрых указывается норма на пробег.
Тогда не будет дохода у физ. лиц. А без договоров. увы.....

Таня_КазСМ писал(а): Разве это не адм.расходы? То, что я их выдаю сотрудникам на руки, а они сами их загружают на телефон - в БУ нигде не отражается

вы списываете материалы по списку, с росьписью сотров, какая разница, тоже безвоз. преред. имущ.

biluha писал(а):Если у вас будут заключены договоры аренды сотового и авто, то, как правильно заметил kaz у вас должна быть ведомость выдачи карточек(согласно утвержденного лимита), а так же ГСМ. И все списывается актом на списание ТМЗ. Только к ГСМ нужны еще путевые листы, в котрых указывается норма на пробег.
Тогда не будет дохода у физ. лиц. А без договоров. увы.....

Это все понятно. Договора будут обязательно. Но вот ГСМ у меня выдается не по ведомости, я один раз выдала карточки, ежемесячно пополняю в пределах лимита, списываю также в пределах лимита (по полученным сч-ф и путевкам), а карты оплаты тоже не обязательно выдавать на руки, я могу их загружать на номер через компанию-оператора связи. Тут дело не в подписи.

kaz писал(а):

Таня_КазСМ писал(а): Разве это не адм.расходы? То, что я их выдаю сотрудникам на руки, а они сами их загружают на телефон - в БУ нигде не отражается

вы списываете материалы по списку, с росьписью сотров, какая разница, тоже безвоз. преред. имущ.

А у вас есть арендованный транспорт? ГСМ вы тоже безвозмездно передаете?

Таня_КазСМ, нет арендованного транспорта нет, у нас свой автопарк, и сотовую связь тоже не оплачиваем, шеф сказала, что все равно служ.разговор от личного сложно будет отделить, говорите по простому телефону, по крайней мере распечатка ежедневно на раб.столе, телеком сч.ф. и АВР дает.