Форум казахстанского налогоплательщика

Доминика, я с ними работаю, там даже в самой форме расписано по месяцам, и если во время не оплатишь идет пеня. подоходный и соц, раз в квартал, а соц отч. и пенс ежемесячно.

ЛЮДМИЛА И писал(а):Доминика, я с ними работаю, там даже в самой форме расписано по месяцам, и если во время не оплатишь идет пеня. подоходный и соц, раз в квартал, а соц отч. и пенс ежемесячно.

Когда ставили 01 тогда разноска было по месяца. 01 это ОУР. Когда ставили 04 разноска была раз в квартал. Ничего не изменилось кроме того, что оплата во втором месяце. Работаете по другому - это Ваше право, но Кодекс трактует иначе и право всем кому это по душе делать согласно Кодекса.
Так что платить по сроку 25 второго месяца и никаких пеней не будет. Доминика права - это однозначно.

Неа, береженого бог бережет , лучше как раньше

Вот сейчас выписку получила по ОО, блин опять 35 тенге пеня Ну откуда

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, ИП выдали свидетельство 24 марта 2009 года, а работать оно начало в середине апреля. Мне нужно было сдавать декларацию за 1 квартал или первоначальная будет во 2-ом квартале?

shart_svetlana
нужно было. а Вы не сдали?

нет

теперь тут буду всех мучать вопросами .

завтра заключаю договор аренды в ТД на 2 бутика, открываться буду с 1 июля. Но зарегистрироваться смогу только с числа 15 июля, когда выйду в отпуск. Если зарегистрируюсь (по упрощенке) с 15 июля, то и платить буду налоги с 15 июля или все равно за 1 квартал? И если начну торговать с 1 июля, а зарегистрируюсь с 15 - никто меня за это не убьет? И если все будет нормально, то первые налоги должна заплатить до 25 октября?

Гульмира_1978
Добрый день.

Гульмира_1978 писал(а):Если зарегистрируюсь (по упрощенке) с 15 июля, то и платить буду налоги с 15 июля или все равно за 1 квартал?

с 15 июля - это уже 3й квартал. 1 квартал уже давным-давно прошел.

Гульмира_1978 писал(а):И если начну торговать с 1 июля, а зарегистрируюсь с 15 - никто меня за это не убьет?

Не убьет, но оштрафует! Как же деньги будут брать продавцы? Кассовый аппарат ведь нужен, чтоб наличку брать! А Вы его не зарегистрируете, если Вы как ИП еще не существуете. Наличие самих продавцов тоже обяжет Вас уже быть зарегистрированной как ИП.

Гульмира_1978 писал(а):И если все будет нормально, то первые налоги должна заплатить до 25 октября?

до 25 ноября.

Доминика писал(а):Гульмира_1978
Добрый день.

Гульмира_1978 писал(а):Если зарегистрируюсь (по упрощенке) с 15 июля, то и платить буду налоги с 15 июля или все равно за 1 квартал?

с 15 июля - это уже 3й квартал. 1 квартал уже давным-давно прошел.

Гульмира_1978 писал(а):И если начну торговать с 1 июля, а зарегистрируюсь с 15 - никто меня за это не убьет?

Не убьет, но оштрафует! Как же деньги будут брать продавцы? Кассовый аппарат ведь нужен, чтоб наличку брать! А Вы его не зарегистрируете, если Вы как ИП еще не существуете. Наличие самих продавцов тоже обяжет Вас уже быть зарегистрированной как ИП.

Гульмира_1978 писал(а):И если все будет нормально, то первые налоги должна заплатить до 25 октября?

до 25 ноября.

да, насчет квартала описочка вышла....

ну зарегистрируюсь с 15 июля, а начну торговлю с 1 июля, кто меня за 2 недели засудит если не проверка? ну неужели не войдут в положение

Не рискуйте. Не начинайте деятельность без регистрации. Дороже выйдет.

В положение войдут, даже сами не удивитесь!

Все здравствуйте! Вела ИП, з/п наемникам начисляла ежемесячно, оплату налогов производила раз в квартал, ИПэшнику все расчеты с Доходы-расходы-налоги и тоже раз в квартал и все нормально, никаких претензий, пени.

Mila N
а вопрос в чем?

sokref писал(а):Не рискуйте. Не начинайте деятельность без регистрации. Дороже выйдет.

спасибо за предострежение!

а если подать завление 1 июля, то можно начать торговлю, пока весь процесс регистрации будет идти?

нет, нельзя

Всем доброго времени суток! Столкнулась с такой ситуацией: ИП на УД, имеются наемные работники. Когда работник уходит в очередной отпуск, то отпускные ему начисляются в размере его обычного оклада (выплата на основе заявления работника: как ему удобнее либо перед отпуском, либо сразу же после отпуска, как обычную зарплату), т.е. получается что работник находится в отпуске положенные 24 дня, дорабатывает потом до конца месяца и просто получает за этот срок свой оклад, не больше не меньше. Правомерны ли такие действия ИП? Как я понимаю, интересы работника в данном случае вроде бы не ущемляются (или я чего-то не понимаю ) Честно искала ответ на свой вопрос по форуму, но не нашла....Подскажите пожалуйста!

Не совсем! Во-первых, отпускные Вы обязаны выплатить перед уходом работника в отпуск. Приказом оформляете отпуск, где бухгалтерии отписывают в течении 3 дней выдать отпускные.
Во-вторых, отпускные начисляются несколько иначе, чем обычная з\п, на форуме есть тема, посмотрите (исходя из среднемесячной з\п, есть методика).
В-третьих, отдыхает 24 дня, если уходит в отпуск, предположим, 1 июня, понедельник, выходит 29 июня, понедельник (расчитывается так: отсчитывает по календарю 24 дня, включая субботу). 29, 30 июня начисляется з\п, исходя из оклада и фактич.отработанного времени в июне.

Alexis
Есть установленные правила исчисления средней заработной платы, на основе которых идет расчет отпускных. Вряд ли рассчитанные по правилам отпускные до копейки совпадут с окладом за это время, так как должны учитываться коэфициенты повышений и понижений з/п, а также сколько выходных и праздничных дней придется на дни отпуска. Соответсвенно, и исчисляемые налоги будут рассчитаны неверно. И ладно, если в большую сторону, а если в меньшую - то это будет неприятно...

Дело в том, что у ИП бухгалтер не предусмотрен, и сам ИП с бухгалтерией тоже никак не знаком, поэтому особо не заморачиваясь платит работникам сумму в размере оклада. Ну если человек ушел в отпуск с 1 числа, то еще как-то понятно, что и как считать, а если человек ушел с середины месяца (и в прошлых кварталах у него менялся размер оклада, то что делать с коэффициентами неясно абсолютно )