Форум казахстанского налогоплательщика

гайни писал(а):однодневный средняя днев.з/п -2902, з/пл-70000 на больничном была 5дней Какая будет моя з/плата?

гайни, если вы поднимитесь по ветке, то увидите методику расчета больничного! А умножать за вас ср.дн.заработок на кол-во дней больничного - это ведь сайт калькуляторов CITIZEN! Все элементарно, если немного поразбираться. Ответ на ваш вопрос вам может дать любой бухгалтер, но и самому тоже надо шевелиться!

Как оплачивается переходящий больничный лист, т.е. если он проходит в двух месяцах, 5 дней в апреле и 9 дней в мае. Поэтому больничному работник получит компенсацию в каждом месяце по 15 МРП, или только одну в размере 19095 тенге

Aktau1980 писал(а):Как оплачивается переходящий больничный лист, т.е. если он проходит в двух месяцах, 5 дней в апреле и 9 дней в мае. Поэтому больничному работник получит компенсацию в каждом месяце по 15 МРП, или только одну в размере 19095 тенге

Одну, одну! Государство не обманешь. Болел один раз, получил один раз!
Бухи, поправьте меня, если не права!

15 МРП за каждый календарный месяц. А календарных месяцев в вашем случае два- апрель и май.

Не подсткажите какой максимальный срок выплаты больничных в месяцах. И где можно это посмотреть (закон, приказ и тд.)

На вполне уважаемом бухгалтерском сайте вполне уважаемый аудитор давала разъяснения по исчислению средней зп для начисления пособий по временной нетрудоспособности. Там сказано, если к примеру, человек заболел 8 числа, что и для расчета берется предшествующий период в 12 месяцев с 8 до 8 числа и дается как основание Инструкция" о порядке исчисления средней заработной платы работников от 22 июня 2001 № 120-п изданный Минтруда и соцзащиты.

Я почему-то всегда считала, что берется предшествующий 12месячный период до наступления болезни работника с 1 по 30(31) число календарного месяца и руководствовалась МЕТОДИЧЕСКИМИ РЕКОМЕНДАЦИЯМИ ПО ПРИМЕНЕНИЮ ЕДИНЫХ ПРАВИЛ ИСЧИСЛЕНИЯ СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РАБОТНИКОВ, УТВЕРЖДЕННЫХ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ ПРАВИТЕЛЬСТВА РЕСПУБЛИКИ КАЗАХСТАН ОТ 29 ДЕКАБРЯ 2007 ГОДА № 1394 .

Как все-таки правильно считать?

Gaukhar_0705
В Единых правилах расчетный период - 12 календарных месяцев. Так что либо статья на указанном сайте была размещена до введения ЕП в силу, либо "уважаемый аудитор" ещё не перестроился .

А лучше всего увидеть ссылочку на разъяснения.

Liyitchka
Про 15 МРП Вам уже сказали. 15 января уже оплачено отпускными, так что пособие по нетрудоспособности за этот день не оплачивается. Но день отпуска за сотрудником сохраняется. То есть вместо 11 дней он отгулял только 10. Один день он может либо перенести на 24 января, либо присоединить к следующему отпуску.

А вот насчет оплаты этого дня законодательство ничего конкретного не говорит. Минтруда нигде внятных разъяснений тоже не дал пока ещё. На мой дилетантский взгляд лучше оплатить, чем нет. Особенно если человек хороший

Имеет ли право работница , имея больничный лист по родам. продолжать работать в организции и получать з/плату и оплату по больничному листу

07.09.2008г принят на работу сотрудник. когда он может выйти в трудовой отпуск

Если соблюдать все буквы закона то по истечении 12 месяцев со дня принятия, но по соглашению сторон отпуск может быть предоставлен и раньше и в 2-х вариантах: 1. За фактически отработанное время, 2. за год (авансом)

1.я считаю что правильно что сотруднику будет оплачен б/лист с 16 -23.01
2.сумма недолжна превышать 15-кр.МРП(1273*15) 19095 тенге

Как начислить и оплатить больничный лист предоставляемый сотрудником на протяжении 6 месяцев по заболеванию ТУБЕРКУЛЕЗ, какими налогами облогается? Как правильно выплатить больничный, учитывая постановление о выплате больничных в пределах 15 МРП если по расчетам больничного листа выходит 40 000 , тогда, куда идет остаток, переходит в следующий или анулируется?

Помогите пожалуйста! работник находился на больничном 11 кал. дней. При расчете по начислению б/листа используются только кол-во рабочих дней? Спасибо.

Конечно рабочих.

СКОЛЬКО СЕЙЧАС МРП

15 МРП - б/л ограничение.

Здравствуйте! здесь больше обсуждается вопрос начисления больничного листа! а кто может подсказать чем облагается начисления за больничный? ипн, опв, сн, со? СПАСИБО

Gulmira Umbetova писал(а):Здравствуйте! здесь больше обсуждается вопрос начисления больничного листа! а кто может подсказать чем облагается начисления за больничный? ипн, опв, сн, со? СПАСИБО

Облагается всеми налогами и платежами.(ИПН, ОПВ, СО, СН).

gros писал(а):Как начислить и оплатить больничный лист предоставляемый сотрудником на протяжении 6 месяцев по заболеванию ТУБЕРКУЛЕЗ, какими налогами облогается? Как правильно выплатить больничный, учитывая постановление о выплате больничных в пределах 15 МРП если по расчетам больничного листа выходит 40 000 , тогда, куда идет остаток, переходит в следующий или анулируется?

Ваш вопрос остался без ответа, попытаюсь на него ответить. Да, действительно Постановлением Правительства РК от 28 декабря 2007 г. № 1339 «Правила назначения и выплаты социального пособия, а так же определения его размера» установлено ограничение в 15 МРП при начислении пособия по временной нетрудоспособности. Однако, по решению руководства организации, или (и) Учетной политикой, или (и) коллективным договором могут быть установлены другие нормы выплаты пособия по временной нетрудоспособности, но не менее 15 МРП, в том числе в размере 100% заработной платы. Но, в целях налогообложения, Вы имеете право отнести на вычеты не более 15 МРП. В Вашем случае, Вы отражаете в бухгалтерском учете всю начисленную сумму пособия, а вцелях налогообложения - 15 МРП.

Посмотрела тему, увидела вопрос про переходящий из одного месяца в другой больничный. Например, заболел 25 авг, выздоровел 5 сент. Пусть ср ЗП 7000, раб дней - 10. значит применяем ограничения - 15 МРП - 15х1296=19440. Один раз за весь период болезни? Или в каждом месяце? С одной стороны - 5 дн в одном месяце, 5 дн в другом - один раз по 15 МРП. Вот если бы болел более 1 месяца, тогда можно два.
Дайте ссылку и скажите свое мнение.