Форум казахстанского налогоплательщика

Добрый день! Хочется затронуть данную тему и попробовать на примере своей компании доказать нужны ли юристы в компаниях!
Наша компания занимается реализацией бытовой химии, есть свои магазины. Так вот в них постоянно появляются конфликтные ситуации в которых компетентен только юрист, например можно ли задерживать человека если он подозреваться в краже, но мы не уверены, т.е доказательств нет. Ну и работа с договорами, что я считаю только работа юриста. у нас в компании без подписи юриста, шеф не ставит свою подпись на договор, и это я считаю правильным ведь каждый должен заниматься своим делом. Ещё юрист нужен для судебных дел, которые в наше время всё чаще появляются, несоблюдение пунктов договора, не расчёт клиентов которые берут товар под консигнацию. Был у нас случай, сломалась машина на предприятии, чего то там с двигателем случилось, заказали двигатель через одну Ипешку, сроки поставки прошли, двигателя не было, дали ему ещё месяц.. двигателя так и небыло... подали в суд... юрист быстро это дело провернула... он вернул деньги и 20% от суммы за моральный ущерб. Да и простые консультации повседневные....как говориться "Незнание законов не освобождает от ответственности, а когда юрист под рукой всё намного облегчается. Моё мнение юрист нужен если компания средних размеров и выше. Для мелких компании где оборот небольшой можно обходиться и без помощи юриста, но всё равно такие компании берут консультации у юристов.

Полностью согласна с sergamen. Юрист нужен любой компании, и маленькой, и большой. Конечно приобретение не из дешёвых, но в критических ситуациях окупает себя с лихвой.
Это как холодильник в хозяйстве - вещь нужная и полезная. Вроде бы и можно без него обойтись, но и как плохо без него.... особенно в "жаркие" деньки.

В "жаркие" деньки возможно юрист и нужен. Но в целом, с посылом статьи я не согласен.

Каждый предприниматель, каждый сотрудник на своем уровне, должен обладать необходимым набором
юридических знаний, которого вполне достаточно, чтобы приемлемо вести свой повседневный бизнес.
Причем этот "необходимый набор" может и должен варьироваться в зависимости от сферы деятельности.

Конечно, есть такие сферы деятельности, где юридические коллизии возможны на каждом шагу.
Например, охранный бизнес. Там и оружие, и силовая защита, возможны криминальные действа.
Но государство уже позаботилось об этом. Знаете ли вы о том, что по закону, руководитель охранного предприятия обязан иметь юридическое образование?

Критических ситуаций в жизни обычно бывает не так уж много. Бизнес не исключение.
Если его вести по всем правилам, если удосужились изучить все существующие нормы и правила в этой сфере,
если искусственно "не лезть на рожон" к гос органам, не пытаться обмануть клиентов, не гробить конкурентов
недозволенными методами, то почти наверняка можно быть уверенными, что работа будет спокойной.
Часто достаточно следования действующему законодательству и элементарная юридическая грамотность.

Ну, а юрист... Я часто был свидетелем тому, что юрист в компании просто обладал обычными, банальным
знанием общего законодательстве, умением мало-мальски грамотно оставлять договора, писать письма-претензии - то, что в принципе должен уметь любой грамотный человек.

Я думаю, что в пост-кризисную эпоху предпринимателям лучше заняться юридическим само-ликбезом, чем
"держать холодильник в прохладную пору".

Не вполне согласен с Вами, RADUS. Бывают ситуации, когда руководство полностью надеется на собственный нюх, знания и попадает впросак. Недавняя тема Банковский кредит «подводные камни» тому пример. Если в Вашей компании нет юриста, это не значит что их услугами нельзя пользоваться.
К примеру, есть частные юристы или юридические конторы, которые могут провести ревизию договора, подсказать о возможных проблемах, предложит, что исправить, дополнить, что стоит внести.

Конечно, грамотный юрист внутри компании даст больше пользы, но и если Вы небольшая компания, нужно знать адрес одного-двух специалистов, к чьим услугам стоит обратиться заранее, чтобы не было критических ситуаций.

Грамотный юрист уже давно приравнен к грамотному бухгалтеру, но если быть исключительно честными перед зеркалом души, то надо признать что последних встречается больше чем первых.
Узкопрофильность - конек современного юриста. Вот сел на договора и хоть тресни. Одервенел и более ничего не знать, не поднять посмотреть, ни гу гу. А как в кассу так будьте любзны побольше и еще больше.
Отдачи 5%, оплаты 5000% .
Но есть простой и достаточно грамотный выход - подписалась на параграф и нет проблем. 150000 в год - не дорого, а пользы то, пользы, то сколько! Обленилась даже в подружкам в соответствующие компетентные не езжу. Нажал кнопочку и вот тебе ответы, советы, а простора для саморазвития вообще под завязку.
Обновления каждый день, что надо, но нету позвонить можно - дошлют.
Рекомендую.

а мы юзаем онлайн-параграф, тоже кстате недурственно

Дайте ссылку, пожалуйста!

Спасибо! занесла в Избранное. и +1 Вам

Нет. Одно дело иметь под рукой свод законодательных актов, другое дело уметь ими пользоваться, знать подводные камни, уловки, нюансы. Одних документов здесь мало без постоянной практики. Нужно знать, что предусмотреть в договоре, скажем, об ответственности сторон, форс-мажор, сроки и условия поставки и т.п. Вы можете это делать сами, но и ответственность за ошибки будут на Вас. Да и нельзя быть профи во всем

Конечно под рукой иметь юриста лучше и удобно, надеяться на программу, которая может в нужный момент не открыться (по различным причинам). Да и так грамотно выражаться, и аппелировать словами как юрист, простые смертные врят ли смогут, и программа не поможет. Я вот сам сис админ, и сколько бы юридической литературы не читал, всё равно сформулировать в договоре пункт не получаеться.

Прально, этому люди учатся десяток лет

Вот поэтому просто необходим такой специалист своего дела!!!

Юрист на предприятии, в организации - это просто клад! Я работаю в КСК . Как Вы понимаете мы не коммерческая организация и доходов от своей деятельности не получаем. Но держаться на плаву и выживать в наше время такой организации очень сложно и помогает нам в этом именно юрист.
Содержать на зарплате юриста, адвоката нам не по карману. Поэтому мы работаем с ним по договору.
Наш юрист имеет большой опыт работы в прошлом по розыску людей, чем нам часто приходится заниматься. Были случаи, когда наших должников, находящихся в розыске возвращали, когда они пытались пересечь границу. И это благодаря нашему юристу. Работа с должниками порой занимает не мало времени и подготовки соответствующих бумаг, но результат стоит того. Когда благодаря нашему юристу удается разыскать место его работы для исполнения решения суда.
Есть и еще плюсы. Например, сейчас стало модно перерегистрировать Кооперативы Собственников Квартир в ТОО. Мы этого не сделали, благодаря нашему юристу. Именно он объяснил ,что в этом случае мы теряем возможность взимания долгов с должников. А без оплаты взносов на содержание жилья , мы не в состоянии будем подготавливать дома к должному принятию услуг монополистов, содержать в чистоте территорию, оплачивать труд персонала и вовремя оплачивать налоги, т.е. выполнять свои обязанности. А те кто это сделал, сейчас уже находятся на грани развала и закрытия.
Есть еще один плюс: очень часто люди не понимают, что именно входит в наши обязанности и пишут жалобы в различные инстанции. Всевозможные проверки по жалобам жильцов периодически к нам заглядывают. И именно благодаря юристу наши документы в порядке и соответствуют законам РК, также как и наша деятельность. Проверяющие зачастую удивлены и претензий к нам не имеют. А это экономит массу денег, освобождая нас от оплаты штрафов.
Хотелось бы отметить: если юрист имеет специализацию и опыт работы в сфере Вашей деятельности, то это всегда выгода и экономия средств.

Перенесу в нее.
А вообще держать юриста конечно немного накладно, особенно в небольшой компании. С другой стороны сейчас много юристов, которых выпустила наша система образования. Тяжело найти юриста и с опытом работы, и с нормальными запросами по заработной плате.

Автор последней темы зарегистрировалась, но ее тему перенес сюда, можете дать ей баллы или вступить в диалог

Iva, как в сказке...., но считаю, что юрист на каждом предприятии нужен, пусть по договору ГПХ, но нужен...

Так мы ОЧЕНЬ заинтересованы, чтобы этот дом хорошо обслуживался и все платежи были. Сами в нем живем.
А с юристом (адвокат) у нас такой договор и есть для особо тяжелых случаев в другом ТОО.

Отслеживание перемещений. Некоторые сообщения перенесены в тему: Организация Кооператива Собственников Квартир: ТОО или КСК Всего сообщений перенесено 3

Сейчас еще есть возможность держать юриста на аутсорсе: т.е. заключить договор с юридической компанией, которая предоставляет Вам конкретного юриста, чьими услугами Вы будете пользоваться по мере необходимости. Кто-нибудь такими услугами пользовался?