Форум казахстанского налогоплательщика

Как правильно составить приказ на изменения штатного расписание

Обыкновенно. В связи с производственной необходимостью - ввести (убрать) штатную единицу. Примерно так.

РУТ писал(а):Подскажите пожалуйста. У нас зам. директора в отпуске бес содержании уже целый год, его надо включать в штатное расписание? И может он быть столько времени в отпуске?

Статья 111. Отпуск без сохранения заработной платы
1. По соглашению сторон трудового договора на основании заявления работника ему может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы.
2. Продолжительность отпуска без сохранения заработной платы определяется по соглашению между работником и работодателем.

Включайте своего зам.директора в штатное расписание, ведь его должность не убрали.
В отпуске может быть "долго"...

Что бы правильно все оформить, почитайте вот эту тему: Отпуск без содержания