Браузер для ЭСФ (программа для электронных счет-фактур ИС ЭСФ esf.gov.kz)


Как зарегистрироваться на форуме?

Блог имени Карина (темы, которые создал(а) участник форума Карина)

Непредоставление отпуска более двух лет

Расчет заработной платы, кадровый учет, пособия, командировочные, больничные, отпускные компенсации

Непредоставление отпуска более двух лет

Сообщение Карина » 20 апр 2009, 12:51

Что делать, если человек не был в отпуске более 2 лет? Принят на работу 01.12.2006г. и до сих пор работает.
Карина
-------
 
Сообщения: 90
Зарегистрирован: 08 янв 2009, 15:57
Блог имени Карина
Активность участника


Эта тема в сообществах:

Тема пока не добавлена ни в одно сообщество

Re: Непредоставление отпуска более двух лет

Сообщение vad1 » 20 апр 2009, 13:00

Срочно в отпуск. Пожалейте бедолагу. :)
Аватара пользователя
vad1

 
Сообщения: 1714
Зарегистрирован: 18 сен 2008, 01:30
Профессия: Главный бухгалтер
Блог имени vad1
Активность участника

Re: Непредоставление отпуска более двух лет

Сообщение Карина » 20 апр 2009, 13:04

А на какой срок? На 24 дня как по Трудовому Договору? И грозит ли это штрафом?
Карина
-------
 
Сообщения: 90
Зарегистрирован: 08 янв 2009, 15:57
Блог имени Карина
Активность участника

Re: Непредоставление отпуска более двух лет

Сообщение Lada » 20 апр 2009, 13:12

На 24 конечно же. Штрафом не грозит :D Пальчиком погрозили сказали не хорошо, но ничего не выписали.
Lada

 
Сообщения: 5475
Зарегистрирован: 24 мар 2008, 00:21
Профессия: Другое
Блог имени Lada
Активность участника

Re: Непредоставление отпуска более двух лет

Сообщение vad1 » 20 апр 2009, 13:17

Не менее 24 дней. Можно больше, если у Вас это предусмотрено колдоговором или конкретно индивид.трудов.договором. Но не менее, чем прописано в Трудовом Кодексе (24дня). Если проверит инспекция по труду, то накажут штрафом. Сколько, не скажу, - у меня таких случаев не было, тьфу-тьфу, чтоб не сглазить. Но слышала, что у них штрафы очень огромные.
Аватара пользователя
vad1

 
Сообщения: 1714
Зарегистрирован: 18 сен 2008, 01:30
Профессия: Главный бухгалтер
Блог имени vad1
Активность участника

Re: Непредоставление отпуска более двух лет

Сообщение Мабуба » 07 май 2009, 11:17

Карина писал(а):Что делать, если человек не был в отпуске более 2 лет? Принят на работу 01.12.2006г. и до сих пор работает.

Карина, есть еще выход - взять у работника заявление об отказе от отпуска и заплатить компенсацию. Где это все прописано - не знаю, но видела такой совет на другом сайте.
Аватара пользователя
Мабуба
-------
 
Сообщения: 3753
Зарегистрирован: 27 фев 2009, 14:13
Откуда: Алматы
Профессия: Бухгалтер
Блог имени Мабуба
Активность участника

Re: Непредоставление отпуска более двух лет

Сообщение Doka » 25 май 2009, 14:05

Запрещается непредоставление отпуска более 2-х лет подряд, согласно ТК РК.
вам нужно отправить работника в отпуск, обычно отправляют на 48 к/д (беру условно) и соответственно, оплата производится за 48 к/д с учетом рабочих дней.
А вот про заявление от отказе слышу впервые. Наверное, речь идет об отзыве и отпуска, но в данном случае работодатель должен иметь веские причины для этого и составляется акт за подписью работника.
Doka
-------
 
Сообщения: 16
Зарегистрирован: 08 май 2009, 12:21
Блог имени Doka
Активность участника

Re: Непредоставление отпуска более двух лет

Сообщение Виктория2L2 » 26 май 2009, 11:09

Поскажите пожалуйста как правильно все оформить когда сотрудник идет в отпуск, какие приказы, как все это по налогам правильно отразаить????? Заренее спасибо! :)
Виктория2L2
-------
 
Сообщения: 15
Зарегистрирован: 22 май 2009, 15:51
Блог имени Виктория2L2
Активность участника

Re: Непредоставление отпуска более двух лет

Сообщение ЛЮДМИЛА И » 26 май 2009, 11:26

Составить трудовой договор, в котором оговорено что (Допустим з/плата вашего работника 25000-00) З/плата 23000-00 и ежемесячно в счет отпуска вы доплачиваете работнику 2000-00 с предоставлением отпуска без содержания в любое время, по требованию работника.
ЛЮДМИЛА И

 
Сообщения: 2294
Зарегистрирован: 04 янв 2009, 14:33
Блог имени ЛЮДМИЛА И
Активность участника

Re: Непредоставление отпуска более двух лет

Сообщение Виктория2L2 » 27 май 2009, 11:43

Спасибо за ответ.....
;) А можно еще спросить...
:roll: Изначально итд был составлен не так ,без таких условий как вы пишите, а сотрудники не были в отпуске 2 года, если сейчас переделать итд то это будет правильно?????
И если будет такой договор,можно тогда вообще сотрудников в отпуск не оформлять, или как???? Это не будет нарушением, при проверке????? :?
Виктория2L2
-------
 
Сообщения: 15
Зарегистрирован: 22 май 2009, 15:51
Блог имени Виктория2L2
Активность участника

Re: Непредоставление отпуска более двух лет

Сообщение Доминика » 27 май 2009, 12:28

Виктория2L2 писал(а):Поскажите пожалуйста как правильно все оформить когда сотрудник идет в отпуск, какие приказы, как все это по налогам правильно отразаить????? Заренее спасибо!

Думаю,что ответ ЛЮДМИЛА И все-таки относился не к Вашему вопросу...

На фирме должен существовать утвержденный руководством график отпусков с учетом пожеланий работников. При оформлении отпуска требуется заявление работника необязательно, приказ работодателя (если по заявлению, основание - личное заявление, без заявления - согласно графику отпусков). Рассчитываются отпускные. Как, описано в "Правилах исчисления средней зарплаты" (неоднократно опубликованы и приведены примеры в бухгалтерской периодике), также примеры есть на нашем форуме темы: trud/otpusknye-t711.html trud/kak-pravilno-rasschitat-otpusknye-t611.html
Выплачиваете отпускные не поздней 3 дней до начала отпуска (п5,ст105 ТК РК).
Отпускные облагаются Соцналогом, ИПН, ОПВ и соцотчислениями в полном объеме.
Виктория2L2 писал(а):Изначально итд был составлен не так ,без таких условий как вы пишите, а сотрудники не были в отпуске 2 года, если сейчас переделать итд то это будет правильно?????
И если будет такой договор,можно тогда вообще сотрудников в отпуск не оформлять, или как???? Это не будет нарушением, при проверке?????

Проверка из деп.труда может счесть это прямым нарушением, все таки в п3 ст. 108 ТК РК четко написано: ЗАПРЕЩАЕТСЯ непредоставление тр.отпуска в течение 2х лет подряд. Но я думаю,что если отправить в отпуск сейчас, и выплатить компенсацию за период "отработанное время минус 12 месяцев" (за них он пойдет в отпуск сейчас), то всё будет хорошо. :D
Аватара пользователя
Доминика
-------
 
Сообщения: 2426
Зарегистрирован: 16 янв 2009, 09:56
Откуда: Железная гора
Блог имени Доминика
Активность участника

    Re: Непредоставление отпуска более двух лет

    Сообщение Виктория2L2 » 27 май 2009, 14:23

    Спасибо огромное за ответ...
    :) Очень Вам благодарна..... :)
    Виктория2L2
    -------
     
    Сообщения: 15
    Зарегистрирован: 22 май 2009, 15:51
    Блог имени Виктория2L2
    Активность участника

    Re: Непредоставление отпуска более двух лет

    Сообщение Виктория2L2 » 28 май 2009, 16:02

    Помогите пожалуйста.... :o
    Я очень сомневаюсь правильно ли я сделала расчет??? :oops:
    расчет во вложении....
    Заранее спасибо... :)
    У вас нет доступа для скачивания и просмотра вложений, документации, файлов, изображений в этом сообщении. Доступ для зарегистрированных пользователей. Вы можете бесплатно зарегистрироваться на нашем сайте. Если Вы зарегистрированы, то Вам необходимо нажать опцию "Вход" в вверху страницы (там же находится ссылка на страницу регистрации)
    Виктория2L2
    -------
     
    Сообщения: 15
    Зарегистрирован: 22 май 2009, 15:51
    Блог имени Виктория2L2
    Активность участника

    Re: Непредоставление отпуска более двух лет

    Сообщение Виктория2L2 » 03 июн 2009, 15:41

    Помогите с расчетом отпускных,пожалйуста.........

    Расчет скывала сообщение выше........ :arrow:
    Правильно ли так я расчитала?????? ;)
    Виктория2L2
    -------
     
    Сообщения: 15
    Зарегистрирован: 22 май 2009, 15:51
    Блог имени Виктория2L2
    Активность участника


    Привет. Мы ищем таланты:
    • Тебе интересен форум? Ты хочешь участвовать и развивать его?
    • Тебе интересно в твоей профессии?
    • Тебе есть чем поделиться из твоего опыта с коллегами на форуме? Есть чем поделиться из собственного опыта, научить или рассказать?
    Мы ищем таланты, которые помогут развить форум. Что взамен:
    • Получить приглашение на форум
    • Радость общения
    • Совместное развитие
    Как: об этом написано на странице: http://tandem.f2.kz/

    Вернуться в Труд, зарплата и кадры

     


    • Похожие темы
      Ответы
      Просмотры
      Последнее сообщение

    Кто сейчас на конференции

    Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 15




    Вам помог наш сайт?

    Тогда и мы с радостью примем Вашу помощь
    Перечислите любую сумму на Билайн-номер +7-777-398-41-00

    Каждое перечисление поможет форуму!



    Новые сообщения:

    [Новость] Смешные новости и глупые инициативы.
    Senator_I
    Вчера, 16:43

    Интересные факты, фото, новости...
    Senator_I
    Вчера, 16:09

    Кино: новинки, любимые, советую посмотреть
    Кайрат-F2
    Вчера, 13:46

    Анекдоты и смешные истории
    GRaiS
    Вчера, 12:03

    Новости Астаны и Акмолинской области.
    Senator_I
    12 ноя 2018, 13:53

    Девальвация или инфляция в Казахстане?
    GRaiS
    12 ноя 2018, 10:38

    [28.08.2018 обновлена] Обновление Кабинета налогоплательщиков
    Кайрат-F2
    09 ноя 2018, 21:29

    Неуловимый вирус
    Нуреке
    08 ноя 2018, 15:18

    [05.09.2017 обновлена] knpplugin - плагин для браузера на Кабинет налогоплательщика
    GRaiS
    08 ноя 2018, 12:06

    Мой любимый не бухгалтерский сайт
    Necytij
    07 ноя 2018, 23:33

    Налоги и БИН акимов городов районного значения, сел
    timur_26_
    06 ноя 2018, 14:35

    [Справочный материал] Ставки платы за пользование водными ресурсами на 2018 год
    timur_26_
    06 ноя 2018, 14:24

    [Новость] www.esf.gov.kz - Портал по выписке электронных счетов-фактур
    Кайрат-F2
    06 ноя 2018, 13:40

    Баланс рабочего времени на 2019 год
    timur_26_
    06 ноя 2018, 13:36

    Выходные и праздники в Казахстане в 2018 году
    timur_26_
    06 ноя 2018, 13:29

    gov4c.kz - Официальный сайт ГК "Правительство для граждан"
    timur_26_
    06 ноя 2018, 13:26

    Поучительные истории и притчи
    Нуреке
    06 ноя 2018, 13:24

    Работа налоговых серверов в 4 квартале 2018 года
    timur_26_
    06 ноя 2018, 13:20

    Выпуск Электронной газеты номер 60 от 3 ноября 2018 года
    Кайрат-F2
    05 ноя 2018, 22:51

    [Новость] Социальные, пенсионные отчисления
    кти
    05 ноя 2018, 15:18

    [Новость] Новости от 1С
    makfromkz
    02 ноя 2018, 09:31

    [Новость] Правила заполнения налоговых форм на 2018 год
    Кайрат-F2
    01 ноя 2018, 18:08

    [Новость] Новости законодательства Казахстана.
    Senator_I
    01 ноя 2018, 12:28

    [Аналитика] Пенсионная система Казахстана - что нас ждет в старости
    Senator_I
    31 окт 2018, 14:27

    [Новость] Перспективы развития интернета в Казахстане
    Senator_I
    31 окт 2018, 12:31

    С 01.01.2020 г. новый Закон Об обязательном соцстраховании
    timur_26_
    30 окт 2018, 14:24

    Типовой план счетов бухгалтерского учета РК
    timur_26_
    26 окт 2018, 22:59


    Хостинг предоставлен Компанией Хостинг–Сервис HS.kz