Форум казахстанского налогоплательщика

Закон Республики Казахстан от 4 февраля 2013 года № 75-V «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам социального обеспечения»
Закон разработан в целях дальнейшего совершенствования действующего законодательства о пенсионном обеспечении и об обязательном социальном страховании и направлен на социальную защиту граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию, а также на улучшение качества и уровня их жизни.
Основными задачами закона являются: решение проблемы, связанной с погашением задолженности по обязательным пенсионным взносам бывших работников, местонахождение которых не установлено; обеспечение финансовой устойчивости Государственного фонда социального страхования; совершенствование параметров социальных выплат; установление минимального размера объекта исчисления социальных отчислений.
Также закон предусматривает определение порядка изымания в республиканский бюджет сумм обязательных пенсионных взносов судей, освобожденных от должности по отрицательным мотивам.
Изменения вносятся в Трудовой кодекс Республики Казахстан от 15 мая 2007 года, в Кодекс Республики Казахстан от 10 декабря 2008 года «О налогах и других обязательных платежах в бюджет», Закон Республики Казахстан от 20 июня 1997 года «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан», Закон Республики Казахстан от 25 апреля 2003 года «Об обязательном социальном страховании», Закон Республики Казахстан от 12 января 2012 года «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам развития фондового рынка в Республике Казахстан», Закон Республики Казахстан от 16 февраля 2012 года «О воинской службе и статусе военнослужащих».
Закон вводится в действие по истечении десяти календарных дней после его первого официального опубликования («Казахстанская правда» от 6 февраля 2013 г. № 44-45 (27318-27319)).
Для бухгалтеров следует обратить внимание на п.2 ст.15 Закона "Об обязательном социальном страховании" в новой редакции: "В случае если общая сумма начисленных доходов работнику за календарный месяц менее минимального размера заработной платы, установленного законом о республиканском бюджете, то объект исчисления социальных отчислений определяется исходя из минимального размера заработной платы".

Во вложении:
1. Закон Республики Казахстан от 4 февраля 2013 года № 75-V "О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам социального обеспечения".
2. Закон Республики Казахстан от 20 июня 1997 года № 136-I "О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан (с изменениями и дополнениями по состоянию на 04.02.2013 г.)
3. ТРУДОВОЙ КОДЕКС РЕСПУБЛИКИ КАЗАХСТАН (с изменениями и дополнениями по состоянию на 04.02.2013 г.)

Irich писал(а):то объект исчисления социальных отчислений

Блин! Вот гемор! Я с этой статьей по соцналогу измучился...

«Статья 194-1. Особенности оплаты отпуска по беременности и
родам, отпуска работникам, усыновившим
(удочерившим) новорожденного ребенка (детей)
Работодатель оплачивает отпуск по беременности и родам, отпуск работникам, усыновившим (удочерившим) новорожденного ребенка (детей), с сохранением средней заработной платы, если это предусмотрено условиями трудового и (или) коллективного договора, актом работодателя, за вычетом суммы социальной выплаты на случай потери дохода в связи с беременностью и родами, усыновлением (удочерением) новорожденного ребенка (детей), осуществленной в соответствии с законодательством Республики Казахстан об обязательном социальном страховании.»;

toxic писал(а):Особенности оплаты отпуска по беременности и родам

Вот из-за чего это изменилось:

Как отметил министр, одной из основных причин для изменения действовавшего порядка явились факты мошеннических действий при получении социальной выплаты по беременности и родам, путем уплаты социальных отчислений в ГФСС с «фиктивных доходов».
«В Закон «Об обязательном социальном страховании» введены изменения, предусматривающие учет социальных отчислений в ГФСС до наступления социального риска, позволяющие учесть доход за полный отработанный месяц; определение минимального размера дохода, с которого уплачиваются социальные отчисления не менее минимальной заработной платы.

http://www.zakon.kz/top_news/4541246-iz-za-sluchaev-moshennichestva-v.html

Вот еще ссылка в тему: Казахстанки намерены устроить пикет против сокращения декретных выплат
http://tengrinews.kz/kazakhstan_news/ka ... 2/#c572954
Выходит, что этой статьей вводятся ограничения по выплате пособия тем, у кого доход превышает 186000 тенге, а работодатель обеспечивает доплату (разницу), если оговорено внутренним документом. А если работодатель не прописал такую выплату? Как законодатели решат эту проблему? Хотят улучшить демографическую ситуацию, а на деле только палки в колеса...

В Минтруда Казахстана разъяснили, как будут выплачивать пособие по рождению ребенка
Новый закон корреспонденту BNews.kz разъяснила заместитель председателя комитета по контролю и социальной защите Министерства труда и социальной защиты РК Гульнар Токсеитова.

По ее словам, закон обсуждался в обществе в течение 2 лет. Ассоциация работодателей, когда обсуждался закон, подтвердила, что работодатель будет платить разницу между пособием по беременности и родам и той суммой, которая выплачивается из фонда социального страхования. «В основном, большие заработки платят большие компании с большими доходами и, если они приглашают работать женщин с высокой заработной платой в фертильном возрасте, если он ее взял на работу, то он должен заплатить разницу между пособием, и он заплатит эту сумму. Если работодатель платил за женщину 5%… сколько за нее оплачено, столько она и должна получить, на сумму 783 тысяч тенге, значит, мы должны заплатить эту сумму, а эту разницу должен оплатить работодатель. Ассоциация работодателей участвовала в обсуждениях, они подписались, приняли эти условия закона, и сказали, что “да”. Не факт, что сразу все женщины — те самые 1,2% — пойдут в декрет», — сказала заместитель председателя комитета по контролю и социальной защите министерства труда и социальной защиты.

http://news.mail.ru/inworld/kazakhstan/ ... frommail=1

Во время ухода в декрет, за основной выплатой женщина должна будет прийти в фонд социального страхования, а за второй частью выплаты — в комитет по контролю и социальной защите МТСЗ.
“Для получения этих выплат у женщины должен быть заключен договор (с работодателем — примечание редакции). И вот, в случае, если работодатель заключил этот договор, но отказывается выплачивать, то тогда женщина приходит к нашим государственным инспекторам и мы начинаем работать с её работодателем”, — добавила Гульнар Токсеитова.

Конечно, перед уходом в декрет, беременная женщина может оформить доверенность на того, кому доверяет оформить все эти бумажные дела. А если такого человека рядом нет? Она должна отвоевать это пособие у работодателя, если он недобросовестный (т.к. формулировка статьи позволяет ему отказать в такой выплате), потом она должна пройти в фонд и комитет! Все сталкивались не раз со сбором бумажек и знают что это такое! Не много ли для беременной? Я в шоке. Снова видимость большой работы чинов.

Итак, рассмотрим основные изменения в Законе "Об обязательном социальном страховании":
1. По всем видам социальных выплат из Государственного фонда социального страхования изменился порядок определения среднемесячного дохода за последние 24 месяца, из расчета исключен месяц, в котором наступил случай социального риска (месяц смерти, месяц регистрации в качестве безработного, месяц, в котором установлена инвалидность и т.д.).
2. Кардинально изменился порядок определения среднемесячного дохода за последние 12 месяцев при расчете единовременной социальной выплаты по беременности и родам, из расчета исключен месяц, в котором выдан больничный лист. Напомню, что ранее при участии в системе менее 12 месяцев среднемесячный доход определялся как среднеарифметическое, т.е. деление производили на то количество месяцев, за которые социальные отчисления поступили в фонд. Например, участвовала 6 месяцев с заработной платой 100 тыс тенге, социальные отчисления уплачивались с дохода 90 тыс. тенге, ранее среднемесячный доход по старой редакции Закона составлял 90000 тенге, СМД по новой редакции 90 000 умножаем на 6 месяцев и делим на 12, т.е. 45 тысяч тенге. Так что это коснулось не только участников с доходами больше 10-кратного размера минимальной заработной платы, а практически всех.

timur_26_ писал(а):По всем видам социальных выплат из Государственного фонда социального страхования

То есть получается теперь не нужно будет людям ходить, что бы им срочно перечисления за последний месяц скинули?

Очень интересно:

Женщины с высокими зарплатами едва не разорили государство! В Министерстве труда и социальной защиты заявили, что Фонд социального страхования был едва ли не в шаге от банкротства. И если бы декретные выплаты сохранили в прежнем объёме, то дефолт фонда не заставил бы себя ждать, передает телеканал «КТК».

http://www.zakon.kz/kazakhstan/4542385-beremennye-zhenshhiny-s-vysokimi.html

Низкий поклон нашему государству за то, что у женщин (косвенно у их детей) отняли декретные нормальные и честно заработанные (пусть не все, но все же), собираются прибавить % отчислений в пенсионный. Пусть еще добавять % к ИПН и введут налог, если нет ребенка и будет нам счастье. Так как наше государство может "выезжать" за счет женщин. Они же не хотят топ менеджерам понижать з/п им то и 1,2 мил. мало, лучше у беременной женщины отнять, которая может 1-2 раза в декрет сходит, а перечеслять будет всю свою трудовую жизнь.

Евгения_Евгения
Нашел как раз рисунок в тему

Евгения_Евгения писал(а):которая может 1-2 раза в декрет сходит, а перечеслять будет всю свою трудовую жизнь.

Я тоже тему не понял, сколько народа соцотчисления оплачивает и ни раз выплатами не пользуется и одна-две беременные женщины к дефолту чуть не привели фонд?

Senator_I писал(а):одна-две беременные женщины к дефолту чуть не привели фонд?

Да там скорее всего не одна-две, а многочисленные "топ-менеджеры". Кажись закон попер против своих же.

Мне "очень нравиться" жить в стране, где

"Народные избранники" просто вытерли ноги о всех женщин Казахстана, продолжая при этом воровать миллиарды, закладывая их в различные проекты, которые идут на "БЛАГО НАРОДА". !!! При этом не стесняются продолжать с экранов газет, журналов и СМИ говорить нам женщинам, что мы "МОШЕННИЦЫ"

(это из комментария в той теме)

Евгения_Евгения писал(а):"Народные избранники" просто вытерли ноги о всех женщин Казахстана, продолжая при этом воровать миллиарды, закладывая

их не в проекты, а себе в карман (есть тому тысячи фактов), а потом горланят, что ГЦВП грозит дефолт из-за беременности женщин с большими доходами....., ну почему наше правительство считает нас убогими, ну уже давно прошли времена, когда люди не интересовались ничем, потому что были заняты добычей хлеба насущного, сегодня уже менталитет другой у народа, с ним надо считаться, и делать вид, что все хорошо уже нельзя.

Да уж, дождутся точно. Посмотрите в Астане (в Алмате я думаю не сильно также отличается), на "депутатский городок", да за деньги, что ушли на строительство этих дворцов можно было население Казахстана удвоить. И вообще .как же разговоры о демографическом кризисе и поддержки рождаемости? Садики у акиматов и военкоматов отобрали и вся поддержка? И то только пока Президент не сказал. А у меня в этом году, кстати, очередь в садик подходит, хотя сын уже в школу ходит.

Вот здесь готовится обращение к Президенту с поправками в этот закон. Уже около 3000 голосов.
http://www.onlinepetition.kz/viewsigns. ... pravka2013

Эксперты предлагают отложить снижение «декретных» до 1 января 2014 года-http://news.mail.ru/inworld/kazakhstan/society/12070123/?frommail=1