Форум казахстанского налогоплательщика

Евгения_Евгения, они приняли свой кодекс

КОДЕКС ЭТИКИ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ БУХГАЛТЕРОВ,
ЧЛЕНОВ ОО «ПАЛАТА ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ БУХГАЛТЕРОВ РЕСПУБЛИКИ КАЗАХСТАН»
(принят 24 апреля 2007 года на второй конференции профессиональных бухгалтеров
ОО «Палата профессиональных бухгалтеров и аудиторов РК»)

и теперь предлагают его как НПА. Это инициатива абсолютна своболдна от принуждения. Поэтому, если ваше руководство не считает нужным его создавать, то никто вас не принудит.

Евгения_Евгения, а ваш вид деятельности?
Есть разные Кодексы этики (журналистики, полицейских, аудиторов, студентов и т.д.)
Но, если вы не подходите ни под один из них, то пусть отдыхают ваши аудиторы.
Хотя каждый руководитель может при желании установить и кодекс предприятия, и гимн, и герб, и орден выдать... но при чем здесь учредители?

У нас ТОО, оптовая торговля ....в общем на сколько я поняла, мы можем этого и не делать
Девочки спасибо , сейчас буду отписываться

Не забудьте посмотреть в поисковике "несколько способов послать культурно"

Кодекс о котором писала filomena71 можно для общего развития посмотреть тут
http://www.zakon.kz/152782-kodeks-jetik ... lnykh.html

Здесь же дано определение профессионального бухгалтера

Professional accountant (Профессиональный бухгалтер)
Лицо, являющееся членом ОО «Палата профессиональных бухгалтеров Республики Казахстан

Т.е. если вы не являетесь членом палаты то этот кодекс Вам не нужен. Но я бы попросила у аудитора документ, предписывающий вам иметь кодекс, интересно что она ответит.

интересно что она ответит

ни где не написанно, но так как мы не маленькая компания и известная в мире компания (в нашей отрасли), то нам бы необходимо было иметь такой документ. В общем меня пристыдили, буду составлять

Можно использовать частично этот кодекс

Евгения_Евгения писал(а):

интересно что она ответит

ни где не написанно, но так как мы не маленькая компания и известная в мире компания (в нашей отрасли), то нам бы необходимо было иметь такой документ. В общем меня пристыдили, буду составлять

Кодекс для всей компании? Или для вашего подразделения?

tahasan писал(а):Здесь же дано определение профессионального бухгалтера

Professional accountant (Профессиональный бухгалтер)
Лицо, являющееся членом ОО «Палата профессиональных бухгалтеров Республики Казахстан

Сейчас это прописали в законе ( Закон 61-V 29.12.2012 Изменения по вопросам налогообложения ):
13. В Закон Республики Казахстан от 28 февраля 2007 года
«О бухгалтерском учете и финансовой отчетности»:
1) подпункты 8) и 13) статьи 1 изложить в следующей редакции:
«8) профессиональный бухгалтер - физическое лицо, имеющее сертификат профессионального бухгалтера, являющееся членом профессиональной организации;»;

Всем спасибо, Написала кодекс, сдала, все ок.

Всем доброе утро. Возник такой вопрос, подскажите пожалуйста, кто как ведет учет?У нас в компании есть отдел кадров , который принимает, увольняет и т.д.,хранит личные дела. Вопрос в следующем нужно ли бухгалтеру распечатывать приказы из программы 1с, и подшивать в л/д, которые храняться в бухгалтерии???

Каждый приказ должен быть подписан руководителем , эта подпись подтверждет что руководитель действительно отдавал такой приказ , и работником, что он ознакомлен с этим приказом, поэтому печатная форма обязательна. Если у вас кадровую работу ведет бухгалтер то он должен это делать . Если у вас есть инспектор ОК то это делает он но бухгалтеру тогда нужно давать копии приказов чтобы он своевременно выполнял нужные расчеты.

Бухгалтер сам не должен распечатывать приказы, так как приказ в 1с- это еще не приказ, а проект приказа, его еще может не подписать руководитель , передумать , работник ОК может по ошибке например сделать приказ на оклад 1,5 млн ( лишний ноль поставить ), поэтому только с копией подписанного приказа бухгалтер должен работать .

tahasan писал(а):поэтому только с копией подписанного приказа бухгалтер должен работать .

получается , что приказы из программы 1С , пустая трата времени??

Я не знаю как у вас дело поставлено , но мне приходилось работать на крупном предприятии , где в месяц увольнялись и принимались десятки сотрудников, ОК делал много ошибок, и если бы бухгалтера не хранили копии подписанных приказов то были бы всегда крайними. Надеюсь у вас не такая ситуация, а мне печальный опыт не позволяет доверять неподписанным приказам.

tahasan, спасибо Вам большое за пояснения, все понятно)

А в 1С 8 кстати, нужно вводить документы обязательно, там принципиально для учета.

Я может не так поняла смысл вопроса ? Как я поняла приказы у вас делает ОК? Они хранят их в рапечатанном и подписанном виде , а вы себе сами их извлекаете из 1с?

все дела ведет ОК, мне соответственно передает подписанные копии, и как написал Senator_I в 1С 8 кстати, нужно вводить документы обязательно, там принципиально для учета., у меня возник вопрос нужно ли себе с 1С дублировать эти приказы....

Вам ОК передает подписанные копии , их и нужно хранить , а самим из 1с не стоит вытаскивать , т.к. вообще говоря приказы пока не подписаны не вступают в силу , они могут быть удалены или изменены.