Форум казахстанского налогоплательщика

Еще хороший вариант, если у Вас неиспользованный отпуск и крайние сроки отпуска прошли, но похоже не Ваш случай. В любом случае не держитесь за такую работу

Если возьмкт на работу на новом месте, а на старом не будут отпускать - однозначно надо брать больничный. Не надо пачкать трудовую некрасивыми записями, потому как например у ближайших соседей (россиян) сей документ очень даже в почете.

AFRODITA_13 писал(а):

Таня_КазСМ писал(а):

sokref писал(а):Но месяц в любом случае заставит отработать. Может удастся на новом место договорится, что начнете работать через месяц?

Ну не знаю, меня еще ни разу не смогли заставить отработать положенный месяц, если меня это не устраивало. Если такое отношение к работнику, то и с ними также надо. Когда находишь новую работу, чаще всего желательно выйти сразу. Вариант работать по пол-дня очень неплохой, Вам +, Nobilissima.

А что в трудовой оставляли? какая запись?

в трудовой написали все как положено, и на старой работе, и на новой, и заплатили в обоих местах по полному рабочему дню. Так что удачи вам.

Добрый день!! Подскажите пожалуйста,как правильно сделать! Денег на фирме нет, реализации нет, есть директор он же учредитель и бухгалтер. Бухгалтера увольняют, директор-учредитель переписал фирму на другого человека(подарил) . Теперь как быть с новым учредителем-директором, его можно отправить в отпуск без содержания на долгий срок??? А первому который продал(подарил) что то выплатить должны??? Проводки какие то сделать нужно???
Вторая фирма, так же нет денег, нет реализации. Директора хотят в отпуск без содержания на долгий срок, подписать приказ должен учредитель???
Очень жду ответ, спасибо заранее!!

Первому учредителю нужно выплатить дивиденды, если была прибыль в то время, когда он был учредителем. При купле-продаже фирмы от одного учредителя другому денежные операции не отражаются в фирме (физлицо продало физлицу). При назначении нового директора издают решение о его назначении, которое подписывает новый учредитель. Директора можно сразу отправить в отпуск без содержания. Это мое мнение, может кто что добавит.

Нуреке писал(а):Первому учредителю нужно выплатить дивиденды, если была прибыль в то время, когда он был учредителем. .

Спасибо! А если 2010год убыточный и 2011 прибыли копейки. То все равно нужно выплачивать??? А как этио все правильно провести?? Я с этим первый раз столкнулась!

Jade писал(а):2011 прибыли копейки

Уточните сумму

Нуреке писал(а):

Jade писал(а):2011 прибыли копейки

Уточните сумму

Ну несовсем копейки конечно на конец 2011 года 805 372 тнг( это по счету 5510).

Jade
Почитайте здесь - дивиденды в ТОО по упрощенке.
http://balans.kz/topic7233.html
http://balans.kz/topic12263.html
Будут вопросы - обращайтесь.