Как зарегистрироваться на форуме?

Блог имени irina_PIV (темы, которые создал(а) участник форума irina_PIV)

Отпуск по беременности и родам

Расчет заработной платы, кадровый учет, пособия, командировочные, больничные, отпускные компенсации

Отпуск по беременности и родам

Сообщение irina_PIV » 01 май 2009, 13:31

Работница ушла в декретный отпуск :D до родовый 70 календарных дней (с августа 2008г), затем в после родовой пятьдесят шесть календарных дней (в середине января 2009 года ) должна была по идее приступить к работе, но не вышла. :evil: В отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им трёх летнего возраста она ни какого заявления не писала... :( :cry: Как мне теперь быть :? с ней отправлять её в этот отпуск автоматически? на три года?
irina_PIV
-------
 
Сообщения: 3
Зарегистрирован: 29 мар 2009, 13:37
Блог имени irina_PIV
Активность участника

Эта тема в сообществах:

Тема пока не добавлена ни в одно сообщество

Re: Отпуск по беременности и родам

Сообщение sokref » 02 май 2009, 01:33

Аватара пользователя
sokref
Эксперт-Куратор
 
Сообщения: 9574
Зарегистрирован: 26 янв 2008, 20:30
Профессия: Компьютерщик (не 1С)
Блог имени sokref
Активность участника

Re: Трудовой кодекс Республики Казахстан

Сообщение olia_uk » 26 май 2009, 15:35

Скажите мне пожалуйста, согласно статье 193 кодекса о труде, предоставляется отпуск по беременности и родам. Как этот отпуск должен оплачиваться?
olia_uk
-------
 
Сообщения: 5
Зарегистрирован: 26 май 2009, 14:50
Блог имени olia_uk
Активность участника

Re: Отпуск по беременности и родам

Сообщение sokref » 27 май 2009, 10:56

Перенес вопрос в эту тему, здесь думаю правильнее будет спросить.
Думаю подскажут
Аватара пользователя
sokref
Эксперт-Куратор
 
Сообщения: 9574
Зарегистрирован: 26 янв 2008, 20:30
Профессия: Компьютерщик (не 1С)
Блог имени sokref
Активность участника

Re: Отпуск по беременности и родам

Сообщение Доминика » 27 май 2009, 11:11

olia_uk писал(а):Скажите мне пожалуйста, согласно статье 193 кодекса о труде, предоставляется отпуск по беременности и родам. Как этот отпуск должен оплачиваться?

Он оплачивается из ГФСС за счет перечисляемых работодателем за работницу социальных отчислений в размере 40% от среднемесячной зарплаты.
Аватара пользователя
Доминика
-------
 
Сообщения: 2426
Зарегистрирован: 16 янв 2009, 09:56
Откуда: Железная гора
Блог имени Доминика
Активность участника

    Re: Отпуск по беременности и родам

    Сообщение Gaukhar_0705 » 27 май 2009, 11:35

    Доминика писал(а):[Он оплачивается из ГФСС за счет перечисляемых работодателем за работницу социальных отчислений в размере 40% от среднемесячной зарплаты.


    откуда такие цифры????

    "Размер социальной выплfты по беременности и родам определяется путем умножения среднемесячного размера дохода за последние 12 календарных месяцев перед наступлением социального риска на коэффициент 4,2 . в случае осложенных родов или при рождении 2 и более детей - 4,7" ( "Бухгалтерский и налоговый учет в Казахстане"-3, 2008)
    Gaukhar_0705
    -------
     
    Сообщения: 280
    Зарегистрирован: 23 апр 2009, 13:20
    Блог имени Gaukhar_0705
    Активность участника

    Re: Отпуск по беременности и родам

    Сообщение olia_uk » 27 май 2009, 11:39

    [/quote]
    Он оплачивается из ГФСС за счет перечисляемых работодателем за работницу социальных отчислений в размере 40% от среднемесячной зарплаты.[/quote]

    За счёт социальных отчислений предусмотрено два вида выплат:

    Статья 23-1. Назначение и размер социальной выплаты на случаи потери дохода в связи с беременностью и родами, усыновлением (удочерением) новорожденного ребенка (детей)
    3. Социальная выплата на случаи потери дохода в связи с беременностью и родами, усыновлением (удочерением) новорожденного ребенка (детей) назначается на весь период, указанный в листке нетрудоспособности, выданном в порядке, установленном уполномоченным органом в области здравоохранения.
    4. Размер социальной выплаты по беременности и родам определяется путем умножения среднемесячного размера дохода, полученного за последние двенадцать календарных месяцев перед наступлением социального риска, на коэффициент 4,2, в случае осложненных родов или рождения двух и более детей - 4,7.

    Статья 23-2. Назначение и размер социальной выплаты на случай потери дохода в связи с уходом за ребенком по достижении им возраста одного года
    4. Социальная выплата на случай потери дохода в связи с уходом за ребенком по достижении им возраста одного года назначается с даты рождения, указанной в свидетельстве о рождении ребенка, до дня достижения им возраста одного года включительно.
    В случае смерти ребенка, не достигшего возраста одного года, социальные выплаты производятся по месяц смерти включительно.
    5. Ежемесячные социальные выплаты на случай потери дохода в связи с уходом за ребенком по достижении им возраста одного года определяются путем умножения среднемесячного размера дохода на коэффициент замещения дохода.
    Среднемесячный размер дохода, учтенный в качестве объекта исчисления социальных отчислений, определяется путем деления суммы доходов, с которых производились социальные отчисления за последние двадцать четыре месяца (независимо от того, были ли в этот период перерывы в социальных отчислениях), включая месяц, в котором наступил случай социального риска, если социальные отчисления за этот месяц поступили в Фонд, на 24.
    Коэффициент замещения дохода составляет 0,4.

    источник: http://liveinternet.kz/detstvo/weblog/983.html

    Мне кажется, что здесь ничего не сказано про оплату за дородовой отпуск (70 дней)... который предусмотрен статьей 193... :( или я чего-то не понимаю...
    olia_uk
    -------
     
    Сообщения: 5
    Зарегистрирован: 26 май 2009, 14:50
    Блог имени olia_uk
    Активность участника

    Re: Отпуск по беременности и родам

    Сообщение Доминика » 27 май 2009, 12:01

    Закон Республики Казахстан от 25 апреля 2003 года № 405-II Об обязательном социальном страховании
    6. Социальные выплаты из Фонда назначаются со дня возникновения права на социальные выплаты из Фонда.
    Право на социальные выплаты из Фонда возникает:
    ...на случай потери дохода в связи с беременностью и родами - с даты отпуска по беременности и родам, указанной в листке нетрудоспособности;

    Если разбираться в названиях, то есть
    а)социальная выплата на случай потери дохода в связи с беременностью и родами;
    б)социальная выплата на случай потери дохода в связи с уходом за ребенком по достижении им возраста одного года
    судя по описанию метода начисления и выплат:
    (а) платится единоразово
    (б) платиться ежемесячно,
    тогда как (а) может назначаться со дня начала отпуска по беременности и родам?
    Я тоже не понимаю... :( Выходит, что пока не родит, не будет ничего оплачено ,что ли?
    Аватара пользователя
    Доминика
    -------
     
    Сообщения: 2426
    Зарегистрирован: 16 янв 2009, 09:56
    Откуда: Железная гора
    Блог имени Доминика
    Активность участника

      Re: Отпуск по беременности и родам

      Сообщение NinOk » 27 май 2009, 12:16

      Социальная выплата по беременности и родам назначается на весь период,указанный в листке нетрудоспособности по беременности и родам.Т.е. работник приносит нам больничный,мы снимаем копию,она его относит в ГФСС,там еще кучу документов предоставляет,и получает это пособие в размере,указанном выше,и все это делается до родов.А потом уже оформляется пособие по уходу за ребенком до 1 года,оно назначается с даты рождения ребенка.
      Аватара пользователя
      NinOk
      -------
       
      Сообщения: 588
      Зарегистрирован: 28 апр 2009, 10:18
      Профессия: Бухгалтер
      Блог имени NinOk
      Активность участника

      Re: Отпуск по беременности и родам

      Сообщение olia_uk » 27 май 2009, 12:30

      NinOk писал(а):Социальная выплата по беременности и родам назначается на весь период,указанный в листке нетрудоспособности по беременности и родам.Т.е. работник приносит нам больничный,мы снимаем копию,она его относит в ГФСС,там еще кучу документов предоставляет,и получает это пособие в размере,указанном выше,и все это делается до родов.А потом уже оформляется пособие по уходу за ребенком до 1 года,оно назначается с даты рождения ребенка.


      простите за тупость, но мне не ясно.

      есть единовременная выплата по беременности и родам, которавя составляет 4,2 средние з/п
      есть 40 % от з/п ежемесячно с рождения и до года

      а как оплачивается нетрудоспососбность да родов 70 дней и 56 после родов? согласно какой статье?
      olia_uk
      -------
       
      Сообщения: 5
      Зарегистрирован: 26 май 2009, 14:50
      Блог имени olia_uk
      Активность участника

      Re: Отпуск по беременности и родам

      Сообщение Доминика » 27 май 2009, 12:32

      Все равно не понятно.
      NinOk писал(а):весь период,указанный в листке нетрудоспособности по беременности и родам

      На весь период одной суммой или ежемесячно эта сумма?
      Если гос-во 3 месяца будет платить по 4,2*ср.з/п, Юхууууу, Надо срочно принимать меры! :lol:
      Или выплатит один раз,когда обратится? А как они узнают, тяжелые будут роды или нет?
      NinOk Разъясните тем, кто в танке!
      Аватара пользователя
      Доминика
      -------
       
      Сообщения: 2426
      Зарегистрирован: 16 янв 2009, 09:56
      Откуда: Железная гора
      Блог имени Доминика
      Активность участника

        Re: Отпуск по беременности и родам

        Сообщение NinOk » 27 май 2009, 12:48

        Больничный лист выдается на 126 дней,(70 до родов +56 после родов),в случае осложненных родов добавляется еще 14 дней,пособие выдается единовременно один раз на весь период,сразу после обращения В ГФСС и предоставления всех сопутствующих документов.Вот в случае осложненных родов,тоже интересно,получается предоставляется дополнительный б/лист на эти 14 дней и на основании пересчитывается пособие,это мое размышление,а не утверждение,может кто разъяснит? Сотрудница у нас ушла в декрет,пособие получила,б/л 126 дней. И все это было до родов.
        Аватара пользователя
        NinOk
        -------
         
        Сообщения: 588
        Зарегистрирован: 28 апр 2009, 10:18
        Профессия: Бухгалтер
        Блог имени NinOk
        Активность участника

        Re: Отпуск по беременности и родам

        Сообщение NinOk » 27 май 2009, 13:07

        А после родов выплачивается единовременное гос.пособие на рождение ребенка в размере 30 МРП.
        Аватара пользователя
        NinOk
        -------
         
        Сообщения: 588
        Зарегистрирован: 28 апр 2009, 10:18
        Профессия: Бухгалтер
        Блог имени NinOk
        Активность участника

        Re: Отпуск по беременности и родам

        Сообщение www_dimon » 27 май 2009, 14:23

        Обязательно.
        www_dimon
        -------
         
        Сообщения: 12
        Зарегистрирован: 19 май 2009, 12:46
        Блог имени www_dimon
        Активность участника

        Re: Отпуск по беременности и родам

        Сообщение Lada » 27 май 2009, 16:29

        olia_uk писал(а):
        NinOk писал(а):Социальная выплата по беременности и родам назначается на весь период,указанный в листке нетрудоспособности по беременности и родам.Т.е. работник приносит нам больничный,мы снимаем копию,она его относит в ГФСС,там еще кучу документов предоставляет,и получает это пособие в размере,указанном выше,и все это делается до родов.А потом уже оформляется пособие по уходу за ребенком до 1 года,оно назначается с даты рождения ребенка.

        простите за тупость, но мне не ясно.
        есть единовременная выплата по беременности и родам, которавя составляет 4,2 средние з/п
        есть 40 % от з/п ежемесячно с рождения и до года
        а как оплачивается нетрудоспососбность да родов 70 дней и 56 после родов? согласно какой статье?

        Никакая нетрудоспособность не выплачивается!
        Трудовой Кодекс
        Статья 113. Отпуска в связи с рождением ребенка (детей), усыновлением (удочерением) новорожденного ребенка (детей)
        1. Беременным женщинам, женщинам, родившим ребенка (детей), женщинам (мужчинам), усыновившим или удочерившим новорожденного ребенка (детей), предоставляются следующие отпуска в связи с рождением ребенка:
        1) отпуск по беременности и родам;
        Отпуск и только отпуск!
        Lada

         
        Сообщения: 5475
        Зарегистрирован: 24 мар 2008, 00:21
        Профессия: Другое
        Блог имени Lada
        Активность участника

        Re: Отпуск по беременности и родам

        Сообщение Lada » 27 май 2009, 16:30

        2. Предоставление отпусков в связи с рождением ребенка (детей), усыновлением (удочерением) новорожденного ребенка (детей) осуществляется на условиях, предусмотренных статьями 192 — 195 настоящего Кодекса.
        Lada

         
        Сообщения: 5475
        Зарегистрирован: 24 мар 2008, 00:21
        Профессия: Другое
        Блог имени Lada
        Активность участника

        Re: Отпуск по беременности и родам

        Сообщение Доминика » 27 май 2009, 16:50

        Еще больше все запуталось .И самое галвное, до этого была вроде как понятная тема :).
        Что ж, Лада, ничего не платят беременным в срок от 6 до 9 месяцев, когда уже они сидят дома и ждут часа Х? Отдыхать-отдыхают а кушать на что?
        а как же
        NinOk писал(а):пособие выдается единовременно один раз на весь период,сразу после обращения В ГФСС и предоставления всех сопутствующих документов.
        ?
        Аватара пользователя
        Доминика
        -------
         
        Сообщения: 2426
        Зарегистрирован: 16 янв 2009, 09:56
        Откуда: Железная гора
        Блог имени Доминика
        Активность участника

          Re: Отпуск по беременности и родам

          Сообщение NinOk » 27 май 2009, 17:01

          Да платится пособие,только не за счет работодателя,а за счет ГФСС,а на работе издается приказ о предоставлении ОТПУСКА по беременности и родам на основании б/л.
          Аватара пользователя
          NinOk
          -------
           
          Сообщения: 588
          Зарегистрирован: 28 апр 2009, 10:18
          Профессия: Бухгалтер
          Блог имени NinOk
          Активность участника

          Re: Отпуск по беременности и родам

          Сообщение olia_uk » 28 май 2009, 16:28

          На меня озарение нашло: 70 до родов и 56 после - это 126 дней отпуска или 4,2 месяца. Вот вам и единовременная выплата в связи с беременностью и родами, которая составляет: средняя з/п*4,2.
          Я гений!!! :)
          Только печально, что от работодателя ничегошеньки не получю!!! а так ещё денежек хотелось....
          olia_uk
          -------
           
          Сообщения: 5
          Зарегистрирован: 26 май 2009, 14:50
          Блог имени olia_uk
          Активность участника

          Re: Отпуск по беременности и родам

          Сообщение RGalina » 28 май 2009, 16:57

          хотелось бы добавить , что 40% считаются от средней зарплаты за последние 24 месяца и ограничивается эта сумма (13470*10) * 40%- не более 53880 тенге
          RGalina
          -------
           
          Сообщения: 72
          Зарегистрирован: 18 сен 2008, 17:33
          Блог имени RGalina
          Активность участника

          След.

          Привет. Мы ищем таланты:
          • Тебе интересен форум? Ты хочешь участвовать и развивать его?
          • Тебе интересно в твоей профессии?
          • Тебе есть чем поделиться из твоего опыта с коллегами на форуме? Есть чем поделиться из собственного опыта, научить или рассказать?
          Мы ищем таланты, которые помогут развить форум. Что взамен:
          • Получить приглашение на форум
          • Радость общения
          • Совместное развитие
          Как: об этом написано на странице: http://tandem.f2.kz/

          Вернуться в Труд, зарплата и кадры

           


          • Похожие темы
            Ответы
            Просмотры
            Последнее сообщение

          Кто сейчас на конференции

          Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 29




          Вам помог наш сайт?

          Тогда и мы с радостью примем Вашу помощь
          Отправьте С.М.С. на номер 3350 c текстом CE2333
          Латинскими (английскими, не русскими) буквами (для абонентов KCell, Activ, Dalacom, Pathword, Neo, Beeline, K-Mobile)
          Стоимость одной С.М.С. 170 тенге (KZT) с НДС

          Каждая Ваша С.М.С. сделает сайт лучше



          Новые сообщения:

          [Новость] Смешные новости и глупые инициативы.
          Кайрат-F2
          Сегодня, 18:27

          [Делимся наработками] Файл авторасчета формы 910.00 на 2017 год
          GRaiS
          Сегодня, 17:58

          Анекдоты и смешные истории
          Senator_I
          Сегодня, 15:47

          Трясет, однако !!!!
          Кайрат-F2
          Сегодня, 10:58

          [Новость] Электронные счет-фактуры в Казахстане, что нас может ждать
          Senator_I
          Вчера, 16:54

          Кино: новинки, любимые, советую посмотреть
          Кайрат-F2
          Вчера, 12:13

          Проблемы образования.
          Senator_I
          Вчера, 09:30

          [Новость] Новости от 1С
          makfromkz
          20 янв 2018, 09:48

          Начисление пени по налогам и другим обязательным платежам в
          Tanyshencia
          19 янв 2018, 16:47

          Музыка. Кто что любит и слушает.
          Кайрат-F2
          19 янв 2018, 16:19

          gov4c.kz - Официальный сайт ГК "Правительство для граждан"
          Кайрат-F2
          19 янв 2018, 01:05

          Футбол-футбол
          Senator_I
          18 янв 2018, 16:12

          Пеня по социальным и пенсионным отчислениям
          timur_26_
          18 янв 2018, 15:29

          Интересные факты, фото, новости...
          Кайрат-F2
          18 янв 2018, 15:22

          [Новость] Правила заполнения налоговых форм на 2018 год
          timur_26_
          18 янв 2018, 15:14

          [Новость] Новый Налоговый Кодекс РК 2018 года
          timur_26_
          18 янв 2018, 15:11

          [Справочный материал] Ставки платы за эмиссии в окружающую среду на 2018 год
          Senator_I
          17 янв 2018, 12:24

          [17.01.2018 обновлена] JRE необходимый для работы в Кабинете налогоплательщика
          Кайрат-F2
          17 янв 2018, 10:39

          ИС Декларант (ИС Акциз) версия 1.0.3.72 [от 25 декабря 2017]
          Кайрат-F2
          16 янв 2018, 16:18

          [05.10.2016 обновлена] ИС Декларант (ИС Акциз) версия 1.0.3.71 [от 4 октября 2016]
          lyubashulya
          16 янв 2018, 16:00

          Девальвация или инфляция в Казахстане?
          Necytij
          16 янв 2018, 12:39

          Теряем своих кумиров...
          Нуреке
          16 янв 2018, 11:12

          [Новость] Базовые ставки МРП, МЗП на 2018 год в Казахстане
          timur_26_
          15 янв 2018, 23:03

          Трудоустройство, вакансии, работа
          Senator_I
          15 янв 2018, 12:36

          [Новость] Касательно применения ККМ
          Senator_I
          15 янв 2018, 10:27

          Новости Астаны и Акмолинской области.
          Senator_I
          15 янв 2018, 08:54


          Хостинг предоставлен Компанией Хостинг–Сервис HS.kz