Форум казахстанского налогоплательщика

Подоходный высчитывается во всех случаях.

А вернее начисляется, а вот вычет не берется, если в этом месяце сотрудник был принят на работу или уволен и отработал менее 16 календарных дней.

15 и 16 дней удерживается, а 14 нет т.е меньше 15 не удерживается

Алтушка
Не правильно.

ст 166 3. В случае если физическое лицо являлось работником менее шестнадцати календарных дней в течение месяца, то при определении дохода работника налоговый вычет в соответствии с подпунктом 1) пункта 1 настоящей статьи не производится.

shurik_kz как неправильно!? мы на работе делаем именно так, я сейчас открыла кодекс на 1 января 2009 года там написано :
ст 166 3. В случае если физическое лицо являлось работником менее пятнадцати календарных дней в течение месяца, то при определении дохода работника налоговый вычет в соответствии с подпунктом 1) пункта 1 настоящей статьи не производится, может у нас у кого то в кодексе отпечатка ,вот и бюллетень бухгалтера читаю там тоже самое или новый кодекс уже появился???????????????

У меня все правильно

Кодекс Республики Казахстан
О налогах и других обязательных платежах в бюджет
(Налоговый кодекс)
(с изменениями и дополнениями по состоянию на 16.11.2009 г.)
введен в действие с 01.01.2009г.

Статья 166. Налоговые вычеты
3. В случае если физическое лицо являлось работником менее шестнадцати календарных дней в течение месяца, то при определении дохода работника налоговый вычет в соответствии с подпунктом 1) пункта 1 настоящей статьи не производится.

я незнала.

Вам выше biluha ссылку давала на этот кодекс.

Алтушка писал(а)::mrgreen: я незнала.

Не освобождает от ответственности!

Правильно ли я думаю: сотрудник работает в ТОО больше трех лет, с июля 2009 г. выходит на больн. с диагнозом рака. Больничный закрывают только 14.01.10 г. С 25.01.10 берет очередной отпуск. При расчете сред.зп. 12 предш. месяцев - это январь 2009 по декабрь 2009 г. С июля начисляется больничный 19440 + ежем. мат помощь 80000. МОЙ расчет - с января по июнь выбираю ЗП начисленная и рабочие дни, с июля по декабрь графы остаются пустыми.
Подскажите, срочно надо?

выскажите пожалуйста свое мнение?!!

Ты права в расчет отпускных берётся только проработанное время,больничные,мат.помощьи прочее не учитывают

Я не успела выписать бюллетень бухгалтера труд и з/п и т.д. Подскажите какой сейчас МРП и так же остались и так же остались ли % на соц отчисл, под налог и соц налог.

Ставки налогов и отчислений на 2010 год

ТОО ОУР, меня интересует расчет заработной платы работника инвалида оклад 20 000 тенге.

НПФ - 2 000 тенге
ИПН (не удерживается)
соц.отчисления = (20 000 - 2 000)*4%= 720
СН -?

СН будет 18 000 * 4,5%=810-720=90 тенге
Если организация подходит под требования
Статья 358. Ставки налога
3. Специализированные организации, в которых работают инвалиды с нарушениями опорно-двигательного аппарата, по потере слуха, речи, зрения, соответствующие условиям пункта 3 статьи 135 настоящего Кодекса, уплачивают социальный налог по ставке 4,5 процента.

Для Yerlan00kz вообще то ставка соц.отчисления на 2010 год равна 5%

Подскажите пожалуйста....в ИП нужно ли для работников начислять экологическую надбавку?