Форум казахстанского налогоплательщика

На зам директора решений не бывает. Это делается приказом за подписью руководителя.

Спасибо

Подскажите, пожалуйста. Протоколом учредителей директором ТОО был назначен один из учредителей. Приказ о назначении директора делать не надо, протокол вместо приказа? А трудовой договор-то заключать надо, кто его будет подписывать? Спасибо

nataliyagt писал(а):Подскажите, пожалуйста. Протоколом учредителей директором ТОО был назначен один из учредителей. Приказ о назначении директора делать не надо, протокол вместо приказа? А трудовой договор-то заключать надо, кто его будет подписывать? Спасибо

Вам обязательно нужно оформить приказ о назначении директора примерно такого содержания: Согласно протокола собрания учредителей, я, Ф.И.О., вступаю в должность директора. Он вам еще не раз понадобится.

Добрый день,
Директор ТОО (она же единственный участник) уходит в декретный отпуск. Может ли она передать свои полномочия исполнительному директору, оставив за собой право подписи в банковских документах? Надо ли перемещать Исполнительного директора в должность Директора? Что нужно оформлять кроме приказа? Нужна ли Доверенность и т.д.

Ответьте кто-нибудь на мой вопрос, плиз

Gul писал(а):Ответьте кто-нибудь на мой вопрос, плиз

Нужно приказ о назначении на период декретного отпуска ио директора с правом или без права подписи(как считает директор реальный) и др. полномочия перечислить, если она( кто уходит в декрет) часть обязанностей оставляет за собой.

какую статью в трудовой книжке следует указать и пункт по собственному желанию???Спасибо большое.

oksana_nar писал(а):какую статью в трудовой книжке следует указать и пункт по собственному желанию???Спасибо большое.

oksana_nar.
Запись в трудовой книжке такого содержания:
Трудовой договор расторгнут по инициативе работника(соглашение сторон),пунт 2 статьи 57 Трудового кодекса РК.

Да, ст. 57, если Заявление об увольнении по собственному написано не менее чем за месяц, то п.1, если менее, чем за месяц - пункт 2.

Валентина2009 писал(а):

oksana_nar писал(а):какую статью в трудовой книжке следует указать и пункт по собственному желанию???Спасибо большое.

oksana_nar.
Запись в трудовой книжке такого содержания:
Трудовой договор расторгнут по инициативе работника(соглашение сторон),пунт 2 статьи 57 Трудового кодекса РК.

спасибо вам огромное=)

Доминика писал(а):Да, ст. 57, если Заявление об увольнении по собственному написано не менее чем за месяц, то п.1, если менее, чем за месяц - пункт 2.

т.е если он написал 21 апреля заявление и с 22 уже не работает тогда п.2 ст.57???

oksana_nar писал(а):Доминика писал(а):
Да, ст. 57, если Заявление об увольнении по собственному написано не менее чем за месяц, то п.1, если менее, чем за месяц - пункт 2.
т.е если он написал 21 апреля заявление и с 22 уже не работает тогда п.2 ст.57???

Статья 57. Расторжение трудового договора по инициативе работника
1. Работник вправе по своей инициативе расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя письменно не менее чем за один месяц, за исключением случаев, предусмотренных пунктом 4 настоящей статьи.
2. По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут до истечения срока предупреждения, предусмотренного пунктом 1 настоящей статьи.

Доминика писал(а):Да, ст. 57, если Заявление об увольнении по собственному написано не менее чем за месяц, то п.1, если менее, чем за месяц - пункт 2.

ой простите если менеее чем за мес тогда п.1.что то я уже начинаю тупить под конец дня=)

Ставится ли печать на следующие приказы: о назначении директора, о назначении глав.бух-а, о штатном расписании, об учетной политике, о рабочем времени, о перечне подотчетных лиц и документы: штатное расписание, внутренний трудовой распорядок, график отпусков, табель учета рабочего времени, учетная политика. Спасибо.

да, ставиться. В общих правилах подготовки и оформления документов (делопроизводство) об этом написано.

Добрый день. Вопрос конечно же не в тему, но все таки может кто-нибудь даст ответ: для получения (оплата была наличными) и доставки материалов из г. Алматы нанимается физ. лицо., какой документ сопровождает этот процесс, обязующий его (ф.л.) нести материальную ответственность до места доставки материалов?

Если кого-либо заинтересует, то все необходимое можно найти здесь http://www.wcs.kz/dogovor43.php

Всем привет! Подскажите, пожалуйста, где можно скачать бланк личной карточки? Очень жду!!!

Я смотрю вам много различных документов надо, посмотрите вот в этих темах: arhiv/
Еще можете воспользоваться поиском в верхнем меню.