Форум казахстанского налогоплательщика

Здравствуйте! Подскажите,пожалуйста: ИП по упрощенке обязательно вести приказы на принятие и увольнение и т.д.(есть наемные работники)? Скиньте, пожалуйста, шаблоны приказов или ссылку, где их можно скачать. Спасибо!

Лара, кадровый учет необходимо вести при любом режиме налогообложения. В обязательном порядке заявление работника о принятии его на работу, приказ о принятии, ИТД. Вообщем, всё как положено.
Приказы составить не сложно, всё зависит от того, какой Вам нужен. Спрашивайте, мы Вам поможем и выложим примерный текст

Спасибо!Мне нужны все виды кадровых приказов.

Здравствуйте.
Я ИП,работающий по упрощенке,
У меня имеется сотрудник совместитель,работающий 2 дня в неделю по 3 часа.
Должна ли я включать его в штатное распиание?
Как правильно составить с ним ИТД?
Учитывать ли его и его доход в 910 форме?
Имеет ли он право на отпускные у меня?

Мне нужны все виды кадровых приказов.

Чего тут только нет и приказы по ОК тоже:
http://www.kadrovik-praktik.ru/MatKadr/ObrDok/
Всё это для РФ, конечно, но Приказы использовать можно, нужно только вооружиться трудовым кодексом РК и заменять номера статей .

Вот посмотрите. Может пригодится.

А вот еще, вобще-то предусмотрено еще много каких документов, смотря по ситуации

Добрый день.Пожалуйста помогите с образцом Приказа об утверждении штатного расписания

Заранее спасибо!

7777777
выше на один... во вложении для бабочка

извените nevidimka-74 там штатное расписание, и приказ об изменениях в штатном расписании,а мне надо приказ об утверждении штатного расписания. или штатного расписания достаточно

7777777
этого достаточно, там ведь есть подписи всех - и руководителя и бухгалтера... сделайте его на фирменном бланке и всё

подскажите пожалуйста, обезательно ли не большой компании заключать коллективный договор? Если да, то какой нормативный документ это регламентирует. Спасибо!!!

Большое спасибо nevidimka-74

Katin
Нет не обязательно. Это должно быть в учетной палитике компании.

Знаю, что составлять различные типовые кадровые документы для бухгалтера не интересно, да и времени не всегда хватает. Вот на всякие ситуации разработанные бумажки.

И еще немножко.

И еще

Подскажите как написать текст приказа при совмещении должностей и выполнении обязанностей временно отсутствующего работника.

nta
Приблизительная формулировка приказа о совмещении должностей:
ПРИКАЗ
О СОВМЕЩЕНИИ ДОЛЖНОСТЕЙ

В связи с временным отсутствием (название должности) и в
соответствии со статьей 131 Трудового Кодекса Республики Казахстан

п р и к а з ы в а ю:

1.Возложить исполнение обязанностей .......(название должности) в порядке внутреннего совмещения должностей на (название должности, ФИО), с его согласия, с (дата) г. на время отсутствия основного работника.
2.Установить доплату за совмещение должностей в размере .... тенге в месяц.

Основание:
1)Личное заявление (ФИО)
2)Служебная записка

К вышеперечисленным документам обязательно дополнительное соглашение к трудовому договору, которое также служит основанием для издания приказа о совмещении профессий (должностей) на время отсутствия основного работника