Форум казахстанского налогоплательщика

НатГул писал(а): Теперь в кадровом перемещении на 1ый приказ поставила должность переводчик, на второй (по совместительству) - секреталь. Начисления указалала. Но считает все по-старому.

Я Вас сейчас правильно понимаю, Вы в "старых документах" в 1С должности изменили??? Или все же создали новые приказы?

Дата документа Кадровое перемещение 28.01.2011 г., дата перемещения 01.01.2011 г. Первый раз в январе начисляла 31.01.2011 г, ничего не получилось пришлось вручную оклад проставить, и сейчас пытаюсь с датой начисления 28.02.2011 г., опять не выходит. Напишу еще подробнее: 1-ый приказ на прием № 65 от 24.05.2010 прием на Основное место работы работник Ибраева, второй о приеме № 66 от того же числа на внутреннее совместительство, тоже Ибраева. Теперь во вкладке Работники 2 Ибраевы с разными должностями и разными приказами о приеме. Оформила Кадровое перемещение : выбрала работника Ибраева, приказ № 65 (то есть секретарь), изменила должность на переводчик. Второй строкой выбрала Иванова приказ № 66 (то есть переводчик, приказ по внутреннему совместительству), и поменяла должность на секретарь. Во вкладке начисления поставила Изменить и новый оклад.

НатГул
Пусть меня поправят программисты, но так нельзя. Зачем Вы изменяете старые приказы, нужно было новыми документами делать и почему у вас в списке 2 р. Ибраева?

Евгения_Евгения писал(а):НатГул
Пусть меня поправят программисты, но так нельзя. Зачем Вы изменяете старые приказы, нужно было новыми документами делать и почему у вас в списке 2 р. Ибраева?

В том-то и дело, что старые я не трогаю пытаюсь сделать кадровым перемещением. Мне всего-то только должность поменять, Основным сделать Переводчика, Совместительством Секретаря. Хотя наверное проще сделать приказ об увольнении, и заново принять. Но тогда будет не совсем правильно. Я тут одна одинешенька, сам себе программист, юрист, плановик. Что-нибудь придумаю, наверное, спасибо за советы .

Напишу еще подробнее: 1-ый приказ на прием № 65 от 24.05.2010 прием на Основное место работы работник Ибраева, второй о приеме № 66 от того же числа на внутреннее совместительство, тоже Ибраева. Теперь во вкладке Работники 2 Ибраевы с разными должностями и разными приказами о приеме. Оформила Кадровое перемещение : выбрала работника Ибраева, приказ № 65 (то есть секретарь), изменила должность на переводчик. Второй строкой выбрала Иванова приказ № 66 (то есть переводчик, приказ по внутреннему совместительству), и поменяла должность на секретарь

Как Вы не меняете, когда пишите, что меняете старые приказы.
НатГул
Как у вас все было до этого верните на место (как говориться). А с того момента, когда вы этого сотрудника переводите на другую должность, сделайте все документы заново. По той же схеме, как было в первый раз. И посмотрите, должно заработать.

Начинаю понимать откуда ветер дует. Попробовала изменить должность другому работнику, который только по Основному месту работы, ну к примеру перевели мы его на другую должность (был бухгалтером по гос. закупкам - стал методистом). И тоже самое, т. е. все в первозданном виде. Релиз мы новый в конце года поставили, Бухгалтерия для государственного предприятия, так наверное после этого ничего не хочет делать корректно как раньше. Я уже все логти искусала. Позвоню ка я разработчикам или напишу может помогут.

НатГул писал(а):Дата документа Кадровое перемещение 28.01.2011 г., дата перемещения 01.01.2011 г. Первый раз в январе начисляла 31.01.2011 г, ничего не получилось пришлось вручную оклад проставить, и сейчас пытаюсь с датой начисления 28.02.2011 г., опять не выходит.

То есть, с 01.01.2011г работник перешёл на новую должность? А почему тогда Кадровое перемещение от 28.01.2011г? Так программа считать не будет. И при кадровом перемещении Вы ставите индексацию заработка? Нужно поставить галочку и указать коэффициент 1.

Светлана_Николаевна писал(а):

НатГул писал(а):Дата документа Кадровое перемещение 28.01.2011 г., дата перемещения 01.01.2011 г. Первый раз в январе начисляла 31.01.2011 г, ничего не получилось пришлось вручную оклад проставить, и сейчас пытаюсь с датой начисления 28.02.2011 г., опять не выходит.

То есть, с 01.01.2011г работник перешёл на новую должность? А почему тогда Кадровое перемещение от 28.01.2011г? Так программа считать не будет. И при кадровом перемещении Вы ставите индексацию заработка? Нужно поставить галочку и указать коэффициент 1.

Число оказалось не причем, достаточно поставить галочку. Но на всякий случай и его сменю. Огромное спасибо, уже какие-то сдвиги, остался маленький нюанс. Оклад поменял только секретарю (первоначально Основная должность), а переводчик остался старый. Может разными документами попробовать.

НатГул писал(а):Оклад поменял только секретарю (первоначально Основная должность), а переводчик остался старый.

Попробуйте сначала сменить должность, а потом сменить оклад. Разными перемещениями. (Не получится, попробуйте наоборот - сначала оклад, потом должность)

НатГул

Оклад поменял только секретарю (первоначально Основная должность), а переводчик остался старый.

В списке сотрудников выберите вторую Ибраеву, там где она изначально числилась по совместительству на должности переводчика.
А можете и разными документами провести чтобы не запутаться, у вас будет два кадровых перемещения в один день. Честно, я уже запуталась в должностях Ибраевой, где она секретарь, а где переводчик. Для удобства, ориентируйтесь по табельному номеру, и расценивайте 2 Ибраевы как 2 разных работника(первый 0000009, второй 0000010 - это к примеру), так картинка сразу видна.

Нуреке писал(а):

НатГул писал(а):Оклад поменял только секретарю (первоначально Основная должность), а переводчик остался старый.

Попробуйте сначала сменить должность, а потом сменить оклад. Разными перемещениями. (Не получится, попробуйте наоборот - сначала оклад, потом должность)

Попробовала, теперь опять старые оклады, ни число, ни галочка не помогает. Разные документы на Кадровое перемещение тоже не помогли. Уже сижу, дыхнуть боюсь. Видимо временный глюк был, раз принялось по одной должности, а сейчас все сначала.

Попробуйте дату документа поставить 31.12.10 или 01.01.11

01.01.2011 уже сменила, попробовала и 31.12.2010, не помогает.

НатГул
Документы, которые Вы проводили при приёме сотрудника в организацию 24.05.2010г, в них Вы ничего не меняли? Они должны остаться в том виде, в каком были 24 мая."Приём на работу в организацию": должности должны быть первоначальные.

Я их не трогала. Все свои действия я в Кадровом перемещении, делала. Наверное в программе дело, вернее в релизе. Такое ощущение, что я одна во всем Казахстане его установила, и теперь маюсь.

Не думаю, что дело в релизе. Один раз программа посчитала же Вам правильно, значит всё ОК. Постарайтесь восстановить свои действия, когда Вы получили желаемый вариант расчёта з/п.
А ещё лучше, опишите здесь пошагово, что делаете, какие даты выставляете, какой документ формируете, каким числом начисляете з/п, последовательность проведения документов (может быть нужно их повторно перепровести в хронологическом порядке), и т. д. Чтобы правильно ответить на ваш вопрос, нужно его понять детально.

О я нашла кое-что интересное Кадровый учет - Работники, там на панели Кнопочка(Человечек с лесенкой), когда я этой кнопочкой открываю свою Ибраеву, которая от 01.01.2011 открывается документ Кадровое перемещение и там старые цифры, а когда Кадровый учет - Кадровое перемещение там новые.

Кажется, я схожу с ума, закрыла, и теперь и там с новыми а в начислении старые. Перепутать я не могла, потому что при закрытии он спрашивал сохранить изменения, а я ничего не меняла. Я ответила "нет", а теперь ничего не спрашивает. Ужас какой-то.

Опять старые

Не поверите не делаю ничего, просто окно открываю и закрываю. И все как фокус-покус.