Форум казахстанского налогоплательщика

Командировочные расходы

Тема о размерах суточных в РК - Суточные в РК и за пределами РК

Это образцы положения о служебных командировках, командировочного удостоверения и журнала регистрации командировочных удостоверений, возможно пригодится:

Положение о командировках для средних и крупных предприятий: Командировочные расходы

образец отчета о командировке: Командировочные расходы

16 Примерами затрат, не включаемых в себестоимость запасов и признаваемых в качестве расходов в период возникновения, являются:

(a) сверхнормативные потери сырья, затраченного труда или прочих производственных затрат;

(b) затраты на хранение, если только они не требуются в процессе производства для перехода к следующей стадии производства;

© административные накладные расходы, которые не способствуют обеспечению текущего местонахождения и состояния запасов;

(d) затраты на продажу.

т.е. затраты на храние (!) т.е. аренда склада не идет на с-сть. Это нам даже на курсах CIPA вдалбивали. Наверно ваш аудитор ту лекцию прогуляла.

Олеся , я далеко не всегда бываю уверенна, тем более в нашей работе столько неопределенностей , но если я в чем уверена я буду настаивать, тем более что я вижу то вы так в душе и не согласны. Поймите , что ваш доход облагается НДС независимо от того , все ли затраты , которые вы понесли при его получении облагаются НДС! Вы же будет заполнять ф 300 и напишете оборот по реализации, а ту сумму которая относится к командировочным, отнесете на необлагаемые? а по какой статье? Или у вас итоговая сумма НДС будет меньше 12 процентов ?Вам правильно Сенатор писал, ваш доход - это одно, а ваши расходы- это совсем другое. У нас у всех в себестоимость входят и облаг. и необлаг. обороты , тем не менее при реализации мы начисляем ндс на всю сумму дохода.

tahasan
Да неопределенностей много, еще бы штрафы на эти неопределнности не накладывали)))))))))))

Никто не хочет случайно в первом сообщении темы расписать основную информацию ко командировочным расходам. Всё сугубо на добровольной основе. Это просто пойдет на пользу форуму и другим участникам. Пока в закрепленном сообщении только ссылка на размере суточных, надо дополнить. Ау, бухгалтера, кадровики

Добрый вечер! Хочу разместить на сайте положение о служебных командировках и приложения к нему (образец командировочного удостоверения, и журнал регистрации командировочных удостоверений). Возможно пригодится. Только не знаю как прикрепить файлы

Давайте, я Вам временно дам права Куратора темы, сможете закрепить Ваши файлы в самом первом сообщении темы.
Видите вверху сообщение от Нуреке "Командировочные расходы". Возле него есть кнопка "Правка" щелкните ее.
Откроется редактирование сообщения.

В нем ниже будет вкладка "Добавить вложение", там сможете добавить сколько надо вложений файлов, выше сможете написать что Вы добавили.

Когда закончите нажмете кнопку "Отправить" и измененный Вами текст + Ваши файлы будут доступны в каждой странице темы.

Заранее спасибо, если что-то не получится - спрашивайте.

Если кто-то еще хочет тему дополнить предлагайте. Может кто-то возьмется улучшить, чтобы она была еще более полезная

Nikitina1 писал(а):Добрый вечер! Хочу разместить на сайте положение о служебных командировках и приложения к нему (образец командировочного удостоверения, и журнал регистрации командировочных удостоверений). Возможно пригодится. Только не знаю как прикрепить файлы

Классная идея! Nikitina1, если это возможно, добавьте ещё пояснение, как правильно заполнить командировочное удостоверение, куда и как проставляются печати и какие отметки делаются при этом.

Я заполняю командировочные удостоверения следующим образом:
-Ф.И.О. и должность командируемого,
- обязательно указывайте номер уд.лич. командируемого
- в "пункт назначения" указываю адрес партнера/фирмы, с которой у нас заключен договор на оказание услуг.
- При выбытии из Темиртау (здесь расположена наша фирма) ставлю дату, свою подпись (как кадровик) и тут же печать. По прибытии в г.Астана в кадровой службе наши Заказчики ставят дату прибытия, подпись и печать. Если Директор едет к партнерам для заключения договора, то на ценовом предложении также просим, чтобы поставили номер и дату входящего, печать.
Так же в командировочном удостоверении можно указать задание или цель служебной командировки. Я же цель указываю в приказе о командировании.

Уважаемые форумчане! Поделитесь опытом в области составления отчета о проделанной работе в ходе служебной командировки. Спасибо!

Я бы тоже хотела "выложить" на форуме положение о командировках для средних и крупных предприятий, может кому пригодится.

Nikitina1 писал(а):Поделитесь опытом в области составления отчета о проделанной работе в ходе служебной командировки

а в чем там проблема? Был там то, сделал то, денег потратил столько

ужас, сколько бумаги нужно, а нельзя все это оговорить в учетной политике, чтобы хотя бы было все в одном месте

Nikitina1 писал(а):Уважаемые форумчане! Поделитесь опытом в области составления отчета о проделанной работе в ходе служебной командировки. Спасибо!

Есть вот такой образец.

Спасибо! За отчет!

В соответствии с Законом РК № 467-IV от 21.07.2011 г. внесены изменения в ст. 101 пп. 3
Старая реакция:

3) суточные, выплачиваемые работнику за время нахождения в командировке, в размере, установленном по решению налогоплательщика.
Время нахождения в командировке определяется на основании:
письменного распоряжения работодателя о направлении работника в командировку;
количества дней командировки исходя из дат выбытия к месту командировки и прибытия обратно, указанных в документах, подтверждающих проезд. При отсутствии таких документов количество дней командировки определяется исходя из других документов, подтверждающих дату выбытия к месту командировки и (или) дату прибытия обратно, предусмотренных налоговой учетной политикой налогоплательщика

Новая редакция:

3) суточные, выплачиваемые работнику за время нахождения в командировке, в размере, установленном по решению налогоплательщика.
Время нахождения в командировке определяется на основании:
приказа или письменного распоряжения работодателя о направлении работника в командировку;
количества дней командировки исходя из дат выбытия к месту командировки и прибытия обратно, указанных в документах, подтверждающих проезд. При отсутствии таких документов количество дней командировки определяется исходя из других документов, подтверждающих дату выбытия к месту командировки и (или) дату прибытия обратно, предусмотренных налоговой учетной политикой налогоплательщика

Втупил в силу с 1 января 2009г.
см. Закон РК № 467-IV от 21.07.2011 г.

Согласно Закону РК № 467-IV от 21.07.2011 г. внесены изменения в ст. 155:
51) в пункте 3 статьи 155: в подпункте 4): в абзаце третьем:
в подпункте 4):
в абзаце третьем:
слово «суточные» заменить словами «по командировке в пределах Республики Казахстан - суточные»;
слова «в сутки - за период нахождения в командировке в пределах Республики Казахстан до сорока суток» заменить словами «за каждые сутки за период, не превышающий сорока суток»;
в абзаце четвертом:
слово «суточные» заменить словами «по командировке за пределами Республики Казахстан - суточные»;
слова «в сутки - за период нахождения в командировке за пределами Республики Казахстан до сорока суток» заменить словами «за каждые сутки за период, не превышающий сорока суток»;

ст. редакция:

суточные не более 6-кратного размера месячного расчетного показателя, установленного законом о республиканском бюджете и действующего на 1 января соответствующего финансового года, в сутки - за период нахождения в командировке в пределах Республики Казахстан до сорока суток;

нов. редакция:

по командировке в пределах Республики Казахстан - суточные не более 6-кратного размера месячного расчетного показателя, установленного законом о республиканском бюджете и действующего на 1 января соответствующего финансового года, в сутки - за каждые сутки за период, не превышающий сорока суток;

ст.редакция:

суточные не более 8-кратного размера месячного расчетного показателя, установленного законом о республиканском бюджете и действующего на 1 января соответствующего финансового года, в сутки - за период нахождения в командировке за пределами Республики Казахстан до сорока суток;

нов. редакция:

по командировке за пределами Республики Казахстан - суточные не более 8-кратного размера месячного расчетного показателя, установленного законом о республиканском бюджете и действующего на 1 января соответствующего финансового года, за каждые сутки за период, не превышающий сорока суток;

Изменения вступают в силу с 01.01.2012. Текст закона здесь: Закон РК № 467-IV от 21.07.2011 г.

Еще раз перечитала тему. В ней явно прослеживается, что документом-основанием для закрытия суточных по Авансовому отчёту является командировочное удостоверение, на основании которого делается расчет дней командировки и далее расчет суточных.
А вот что говорит Налоговый Кодекс:

Статья 101. Вычет сумм компенсаций при служебных командировках
К компенсациям при служебных командировках, подлежащим вычету, относятся:
3) суточные, выплачиваемые работнику за время нахождения в командировке, в размере, установленном по решению налогоплательщика.
Время нахождения в командировке определяется на основании:
приказа или письменного распоряжения работодателя о направлении работника в командировку;
количества дней командировки исходя из дат выбытия к месту командировки и прибытия обратно, указанных в документах, подтверждающих проезд. При отсутствии таких документов количество дней командировки определяется исходя из других документов, подтверждающих дату выбытия к месту командировки и (или) дату прибытия обратно, предусмотренных налоговой учетной политикой налогоплательщика;

Делаю вывод, что суточные в авансовом отчёте закрываются Приказом о командировке, с обязательной подшивкой оригинала Приказа к Авансовому.
Я права или нет?

Светлана_Николаевна
Если вы сомневаетесь в днях, то дни нахождения в командировке

Время нахождения в командировке определяется на основании:
........
количества дней командировки исходя из дат выбытия к месту командировки и прибытия обратно, указанных в документах, подтверждающих проезд.

а в случае их отсутсвия

приказа или письменного распоряжения работодателя о направлении работника в командировку;

В принципе, по-моему достаточно Приказа, если есть билеты или посадочные талоны, которые подтверждают сколько сотрудник фактически был в командировке, по этим датам на билетах и высчитываем суточные.