Форум казахстанского налогоплательщика

Командировочные расходы

Тема о размерах суточных в РК - Суточные в РК и за пределами РК

Это образцы положения о служебных командировках, командировочного удостоверения и журнала регистрации командировочных удостоверений, возможно пригодится:

Положение о командировках для средних и крупных предприятий: Командировочные расходы

образец отчета о командировке: Командировочные расходы

если работник прибыл поездом из командировки по РК 05.11.2008г в 00.15 ( время московское) местного 03.15,а утром в 9.00 этого же дня вышел на работу ,следует ли начислять суточные за 05.11.2008г

А уехал то когда и во сколько?

Yerlan00kz писал(а):А уехал то когда и во сколько?

Так вроде без разницы, когда он отправился в командировку. Насколько я понимаю, если он вышел в этот день на работу, то за этот день суточные не уплачиваются.

День приезда и день отеъда два разных дня (когда то считался как один). В командировочном прибыл будет стоять 5.11 значит за 5.11 ему положено суточные.

Т.е. он за 5.11 получит и суточные и заработную плату? У меня когда-то был такой случай, дали только зарплату, суточные считать не стали Обманули получается. Можно было на работу не выходить, но я решил выйти. Хотя это давно было, может правила другие были на выдачу суточных и оформление командировочных...
P.S.: Lada, мы без Вас скучали...

Так ведь заработную плату работник получает за каждый день нахождения в командировке! И не просто заработную плату а среднюю! Тут никакой разницы что пришщел он на работу так как дел скопилось много (ну ответственный человек умница!) заработную плату он и так и этак обязан получить, а вот суточные положенно и тут ничего не поделать. Надо еще и спасибо сказать, мог ведь отдыхать этот день, а он вот на работу пришел - ответственный видать челове, а его по карману топором и пером. Не хорошо так.
Кто в командировки не ездил тот не поймет что там денежек уходит больше чем дают на суточные. Если конечно ему там не предоставили транспорт для проезда и бесплатное питание.
P/S Приятно что не забывали и скучали. Спасибо!

sokref писал(а):

Yerlan00kz писал(а):А уехал то когда и во сколько?

Так вроде без разницы, когда он отправился в командировку. Насколько я понимаю, если он вышел в этот день на работу, то за этот день суточные не уплачиваются.

А если он в командировке то был с 4,11,2008 с 18-00, а вернулся 03.00 только 5,11,2008 ИТОГО 9 часов, хотя он может требовать суточные если уехал 4-го а приехал 5-го.
Хороше если поезд не в 23-55 пришел

Если работник уехал в 7-00 утра ,а вернулся в 20-00, нужно ли выплачивать суточные на 1 день?

Нужно. Он просто не должен был возвращаться до 7-00. Трудоголик.

НурекеНуреке! Извините, но это точно нужно оплачивать? А если работник так возит груз через день?

Должен быть оформлен приказ. Если так возит груз, он же должен поесть что нибудь, верно?
Хотя если по городу, то конечно нет ему суточных.

если на командировочные расходы было потрачено 1296*6*35дн.*4 чел.=1088640тг. Правильно ли, что на такие расходы имеются только командировочные удостоверения и все.
Заранее благодарю всех!!!

Письмо Министерства госдоходов от 01.07.2002 N ДРН-2-2-17/6602
"О ДОХОДАХ РАБОТНИКОВ В ВИДЕ КОМАНДИРОВОЧНЫХ РАСХОДОВ СВЕРХ УСТАНОВЛЕННЫХ НОРМ
там говориться что можно только 2МРП ( в пределах Казахстана )ИЛИ ЭТО СОВСЕМ СТАРОЕ ПИСЬМО Я ЧТО ТО УПУСТИЛА ИЛИ НЕ НАШЛА, помогите пожалуйста !!!!!!! Аесть последний закон или письмо где разрешаеться с 2008г по 6 МРП СЧИТАТЬ ????

КОРКЕМ писал(а):если на командировочные расходы было потрачено 1296*6*35дн.*4 чел.=1088640тг. Правильно ли, что на такие расходы имеются только командировочные удостоверения и все.
Заранее благодарю всех!!!

Вот что сказано об этом в НК РК:
Статья 101. Вычет сумм компенсаций при служебных командировках
К компенсациям при служебных командировках, подлежащим вычету, относятся:
1) фактически произведенные расходы на проезд к месту командировки и обратно, включая оплату расходов за бронь, на основании документов, подтверждающих расходы на проезд и за бронь (в том числе электронного билета при наличии документа, подтверждающего факт оплаты его стоимости);
2) фактически произведенные расходы на наем жилого помещения, включая оплату расходов за бронь, на основании документов, подтверждающих расходы на наем жилого помещения и за бронь;
3) суточные, выплачиваемые работнику за время нахождения в командировке, в размере, установленном по решению налогоплательщика.
Время нахождения в командировке определяется на основании:
письменного распоряжения работодателя о направлении работника в командировку;
количества дней командировки исходя из дат выбытия к месту командировки и прибытия обратно, указанных в документах, подтверждающих проезд. При отсутствии таких документов количество дней командировки определяется исходя из других документов, подтверждающих дату выбытия к месту командировки и (или) дату прибытия обратно, предусмотренных налоговой учетной политикой налогоплательщика;
4) расходы, произведенные налогоплательщиком при оформлении въездной визы (стоимость визы, консульских услуг, обязательного медицинского страхования), на основании документов, подтверждающих расходы на оформление въездной визы (стоимость визы, консульских услуг, обязательного медицинского страхования).
Статья 155. Объекты налогообложения
3. Не рассматриваются в качестве дохода физического лица:
4) компенсации при служебных командировках, если иное не установлено настоящей статьей:
установленные в подпунктах 1), 2) и 4) статьи 101 настоящего Кодекса;
суточные не более 6-кратного размера месячного расчетного показателя, установленного на соответствующий финансовый год законом о республиканском бюджете, в сутки - за период нахождения в командировке в пределах Республики Казахстан до сорока суток;
суточные не более 8-кратного размера месячного расчетного показателя, установленного на соответствующий финансовый год законом о республиканском бюджете, в сутки - за период нахождения в командировке за пределами Республики Казахстан до сорока суток;
5) компенсации при служебных командировках, производимые государственными учреждениями, за исключением государственных учреждений, содержащихся за счет средств бюджета и сметы Национального Банка Республики Казахстан, в размерах, установленных законодательством Республики Казахстан;
6) компенсации при служебных командировках, производимые государственными учреждениями, содержащимися за счет средств бюджета и сметы Национального Банка Республики Казахстан, в размерах и порядке, предусмотренных законодательством Республики Казахстан;

Коркем если я Вас правельно поняла то Вы посчитали только суточные, а где проезд, наем жилого помещения. и суточные по решению налогоплательшика, только на вычеты по налоговому учету не выше 8-и крат МРП

вот вот это положение о служебных коммадировках КАК ПИШЕТЬСЯ ?????

А можно собрать несколько командировачных удостоверений за месяц и выбить одним авансовым отчетом в конце месяца, а не через 3 дня??????
Помогите пожалуйста , если работник съездил в командировку за свой счет , а денги ему компенсируют когда в кассе денги буду , например через 6 месяцев , так можно делать и авансовый отчет в таких случаях делать через 3 дня или когда денги компенсируешь?????

По-любому, отчитаться нужно сразу после командировки, чтобы все расходы отразились в том месяце, в котором были понесены. А вопрос возмещения расходов можно будет решить позднее, после появления денежных средств

Thank you very much!!