Форум казахстанского налогоплательщика

Командировочные расходы

Тема о размерах суточных в РК - Суточные в РК и за пределами РК

Это образцы положения о служебных командировках, командировочного удостоверения и журнала регистрации командировочных удостоверений, возможно пригодится:

Положение о командировках для средних и крупных предприятий: Командировочные расходы

образец отчета о командировке: Командировочные расходы

ЕленаN писал(а):Еще раз. Ст.357 п1: "Объектом налогопоблажения для плательщиков, указанных в пп.3,4 п.1..., являются расходы работодателя,выплачиваемые работникам-резидентам в виде доходов..." Далее о доходах работников ст.163. и по ст.155 п.3 "Не рассматривается в качестве дохода физ.лица: пп.4. Т.е. компенсации при служебных командировках не учитываются в качестве дохода, соответственно не облагаются соц.налогом.

Но ведь вы ссылаетесь на ст.155 для исчисления ИПН, а для исчисления соцналога? В ст.357 есть только ссылка на ст.163 и нет ссылки на ст.155. Как быть? Выходит , что с компенсации при служ.командировках(стоимость билета,найм жилья,компенсации) берется соцналог и СО.

Larissa18 писал(а):

ЕленаN писал(а):Еще раз. Ст.357 п1: "Объектом налогопоблажения для плательщиков, указанных в пп.3,4 п.1..., являются расходы работодателя,выплачиваемые работникам-резидентам в виде доходов..." Далее о доходах работников ст.163. и по ст.155 п.3 "Не рассматривается в качестве дохода физ.лица: пп.4. Т.е. компенсации при служебных командировках не учитываются в качестве дохода, соответственно не облагаются соц.налогом.

Но ведь вы ссылаетесь на ст.155 для исчисления ИПН, а для исчисления соцналога? В ст.357 есть только ссылка на ст.163 и нет ссылки на ст.155. Как быть? Выходит , что с компенсации при служ.командировках(стоимость билета,найм жилья,компенсации) берется соцналог и СО.

Может форумчане с юридическим уклоном объяснят сей казус с моей точки зрения, а может его и нет. И должна ли я буду все эти издержки указать в ф.200 в строке доходы работника.

Larissa18 писал(а):

Larissa18 писал(а):

ЕленаN писал(а):Еще раз. Ст.357 п1: "Объектом налогопоблажения для плательщиков, указанных в пп.3,4 п.1..., являются расходы работодателя,выплачиваемые работникам-резидентам в виде доходов..." Далее о доходах работников ст.163. и по ст.155 п.3 "Не рассматривается в качестве дохода физ.лица: пп.4. Т.е. компенсации при служебных командировках не учитываются в качестве дохода, соответственно не облагаются соц.налогом.

Но ведь вы ссылаетесь на ст.155 для исчисления ИПН, а для исчисления соцналога? В ст.357 есть только ссылка на ст.163 и нет ссылки на ст.155. Как быть? Выходит , что с компенсации при служ.командировках(стоимость билета,найм жилья,компенсации) берется соцналог и СО.

Может форумчане с юридическим уклоном объяснят сей казус с моей точки зрения, а может его и нет. И должна ли я буду все эти издержки указать в ф.200 в строке доходы работника.

Ау-ау Доминика,Lada,Sokref,Baskervil, отзовитесь, я предполагаю, что эта компенсация не явл. доходом, тогда почему в Разделе 12 НК Соц.налог нет ссылки на 155 статью?

Larissa18 писал(а):

Larissa18 писал(а):

Larissa18 писал(а): Может форумчане с юридическим уклоном объяснят сей казус с моей точки зрения, а может его и нет. И должна ли я буду все эти издержки указать в ф.200 в строке доходы работника.

Ау-ау Доминика,Lada,Sokref,Baskervil, отзовитесь, я предполагаю, что эта компенсация не явл. доходом, тогда почему в Разделе 12 НК Соц.налог нет ссылки на 155 статью?

Larissa18, извините, что вмешиваюсь, но где написано, что компенсация при служебных командировках является доходом работника? А так как это не доход работника то и ссылки по СН нет.
Предвижу ваш следующий вопрос - а зачем эти расходы указаны в ИПН (в ст. 155).

lenaivan1986 писал(а):Larissa18, извините, что вмешиваюсь, но где написано, что компенсация при служебных командировках является доходом работника? А так как это не доход работника то и ссылки по СН нет.
Предвижу ваш следующий вопрос - а зачем эти расходы указаны в ИПН (в ст. 155).

Спасибо,lenaivan1986, что вмешиваетесь, очень надо, я сейчас по пунктикам пройдусь по НК РК в разрезе моей головной боли:
1.Суточные- любой доход, полученный работником от работодателя в денежной форме. (п.2 ст.163). Подходит?
2.Услуги по перевозке(билет), услуги по проживанию- оплата работодателем стоимость оказанных услуг, полученных работником от третих лиц.(пп.3 п.1 ст.164). Подходит?
3.Вся компенсация не подходит под п.3 ст.163, т.е.не является доходом подлежащий налогообложению, а следовательно является доходом. Правильно?
Из всего этого следует, что компенсация должна облагаться соцналогом, но это так все завуалировано-"группа риска". Хотя этого я еще не делала, вся в сомнениях, поэтому и обращаюсь ко всем "маститым". Правильно ли я аргументирую?
А с ИПН все понятно, там конкретно объяснено, что не облагается компенсация ИПН.

Завтра пошарю НК, а сейчас так:
В ст 155 указано, что командировочные не рассматриваются в качестве дохода ФЛ. А СН облагаются ст 357 расходы работодателя , выплачиваемые в виде доходов.....
Поэтому не нужна ссылка

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, как рассматривать следующую ситуацию: заказчик оплачивает командировочные расходы нашего сотрудника отдельно от оговоренной суммы договора по оказанию услуг. Чем в данном случае являются полученные деньги-нашим доходом? фактически это же и расходы. Как принимать эти деньги в кассу? Пробивать ли фискальный чек?

Может,зарегистрируетесь сначала?
Командривочные являются вашими расходами, которые ваш заказчик возмещает. Поэтому у вас возникает доход, которые является выручкой и пробивается чек.

Фирма же не выдавала подотчетнику на командировочные,а те зачем будут фирме платить,они же у себя расходы проведут,согласно договора,дохода же нет.

Нужен автор вопроса для прояснения ситуации.
Как заказчик вам оплачивает командировочные - по представленным вами "оправдательным" документам или вы выставляете счет, или еще как!
Уточните.

Здравствуйте! Спасибо большое, что откликнулись. Дело в том, что когда меня не было на работе, шеф сама с заказчиком этот вопрос решила. А вопрос был в том, что наш преподаватель поедет к ним только в случае оплаты командировочных заказчиком. Я-то понимаю, что эта сумма должна была включиться в общую сумму договора, но заказчик так спешил, что оплатил наличными сумму за командировку и я должна их теперь каким-то образом провести по кассе. Договор уже подписан. В нем ни о каких расходах на командировку не сказано. Оплату по договору они будут осуществлять безналом.

Вот теперь зарегистрировалась. Здравствуйте всем!

Можно внести эти деньги в кассу в качестве частичной предоплаты по договору, если эта сумма входит в сумму договора. Если нет - то увеличить сумму договора на сумму командировочных расходов. То есть при расчете суммы договора вы руководствуетесь каким-то расчетом: ваши затраты + ваша прибыль + НДС = сумма договора. В затратах и должны быть учтены командировочные.

Насчет суточных за пределами
Во время нохождение за пределами РК нужно ли комондировочное удостверение с отметкой ?
Заранее спасибо

Жанакорган
конечно, обязательно

За пределами РК командировочное удостоверение не нужно, кто там вам будет ставить печать? Иностранцы такое не понимают.

Здрасти пожалуйста,а Россия,что не за пределами РК? Нужно командировочное конечно.А если есть еще инопартнеры из дальнего зарубежья,все оформляется.

Иностранцы, может, и не понимают, но как иначе вы подтвердите, что были в нужном месте, в нужное время? Иностранцы должны уважать чужое законодательство. Или не понимают, потому что плохо объяснили?

NinOk писал(а):А если есть еще инопартнеры из дальнего зарубежья,все оформляется.

командировочное удостоверение при командировках в дальнее зарубежье не обязательно. Достаточно к авансовому отчету приложить копии страниц паспорта с отметками таможни о выезде-въезде.

Откуда такое разграничение? Нигде не встречала, что не надо.
Но, если порассуждать, то получается, что цель командировки подтверждается именно командировочным удостоверением (за исключением режких случаев), там ведь ставится печать принимающей стороны. А паспорт с визами, билеты подтверждает только то, что человек туда действительно ездил.
Поехал шеф у меня в Дубаи с целью переговоров на постовку товара, а заодно купил там себе авто. Командировочное удостоверение с печатью дубайской фирмы доказало, что могу взять на вычеты командировочные расходы (с целью предпринимательской деятельности). А виза и билеты...... ну, был там сотрудник, может загорать ездил?