Браузер для ЭСФ (программа для электронных счет-фактур ИС ЭСФ esf.gov.kz)


Как зарегистрироваться на форуме?

как правильно рассчитать отпускные

Расчет заработной платы, кадровый учет, пособия, командировочные, больничные, отпускные компенсации

Re: как правильно рассчитать отпускные

Сообщение Senator_I » 03 окт 2011, 11:28

Из правил рсчета средней заработной платы:
15. Премии и другие стимулирующие выплаты за результаты труда, носящие постоянный характер и предусмотренные системой оплаты труда работодателя, за исключением годовых премий, вознаграждений, выплачиваемых по итогам работы за прошлый год, включаются при подсчете средней заработной платы по времени начисления.
Квартальные, полугодовые премии по итогам работы, предусмотренные системой оплаты труда и премирования работодателя, учитываются соответственно в размере 1/3, 1/6 за каждый месяц расчетного периода; месячные премии — не более одной за каждый месяц расчетного периода.
Годовые премии, вознаграждения, выплачиваемые по итогам работы за прошлый год, которые выплачиваются в текущем году, при подсчете средней заработной платы учитываются с момента фактической выплаты в размере 1/12 за каждый месяц, без осуществления пересчета выплат, произведенных до момента выплаты годовой премии, вознаграждений по итогам работы за прошлый год.
В тех случаях, когда время, приходящееся на расчетный период, отработано не полностью, премии и другие стимулирующие выплаты, носящие постоянный характер учитываются при подсчете среднего заработка пропорционально отработанному времени в расчетном периоде.
Аватара пользователя
Senator_I

 
Сообщения: 16350
Зарегистрирован: 14 май 2009, 08:51
Откуда: Астана
Профессия: Программист 1С
Блог имени Senator_I
Активность участника


Эта тема в сообществах:

Тема пока не добавлена ни в одно сообщество

Re: как правильно рассчитать отпускные

Сообщение Senator_I » 03 окт 2011, 11:31

Я думаю, что можно учесть по времени начисления, т.е. в том месяце, когда была выплачена.
Аватара пользователя
Senator_I

 
Сообщения: 16350
Зарегистрирован: 14 май 2009, 08:51
Откуда: Астана
Профессия: Программист 1С
Блог имени Senator_I
Активность участника

Re: как правильно рассчитать отпускные

Сообщение Lubovtay » 03 окт 2011, 11:42

А при расчете коэффициентов по з/плате премия учитывается или нет?
Lubovtay
-------
 
Сообщения: 223
Зарегистрирован: 17 мар 2010, 13:17
Блог имени Lubovtay
Активность участника

Re: как правильно рассчитать отпускные

Сообщение tahasan » 03 окт 2011, 12:04

В приложении к правилам начисления средней зарплаты перечислены начисления , не учитываемые при начислении средней зарплаты:

Приложение к Единым правилам исчислениясредней заработной платы
Выплаты, не носящие постоянный характер,не учитываемые при исчислениисредней заработной платы
1. Компенсация за неиспользованную часть оплачиваемого ежегодного трудового отпуска.
2. Социальное пособие по временной нетрудоспособности, а также дополнительные выплаты к размерам социального пособия, устанавливаемые работодателем.
3. Пособие на оздоровление, выплачиваемое работникам при предоставлении оплачиваемого ежегодного трудового отпуска.
4. Компенсации работникам, направляемым в служебные командировки.
5. Доплаты и надбавки, устанавливаемые взамен суточных, компенсационные выплаты в случаях, когда постоянная работа протекает в пути или имеет разъездной характер либо связана со служебными поездками в пределах обслуживаемых участков.
6. Полевое довольствие работникам, занятым на полевых работах.
7. Компенсация при переводе работника на работу в другую местность вместе с организацией.
8. Компенсация расходов при использовании личного имущества работника (физического лица) в интересах работодателя, на основании соглашения сторон.
9. Стоимость выданной специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, первой медицинской помощи, моющих и дезинфицирующих материалов, молока, лечебно-профилактического питания, и других средств в соответствии с трудовым законодательством Республики Казахстан.
10. Выплаты по возмещению вреда жизни и здоровью, причиненного работнику при исполнении им трудовых обязанностей (кроме выплат в части утраченного заработка).
11. Материальная помощь (денежное пособие), оказываемая работникам работодателем ( при рождении ребенка, для оплаты медицинских услуг, на погребение и других случаях).
12. Единовременные поощрительные выплаты (включая единовременные денежные вознаграждения) в связи с праздничными датами, установленными действующим законодательством Республики Казахстан, юбилейными датами, за образцовое выполнение должностных обязанностей, за безупречную трудовую деятельность, с выходом на пенсию, производимые работодателем за счет фонда оплаты труда.13. Пени, выплачиваемые работнику работодателем при задержке выплаты заработной платы по вине работодателя и за несвоевременное перечисление обязательных пенсионных взносов в соответствии с законодательством Республики Казахстан.
14. Расходы работодателя, связанные с обучением и повышением квалификации работников.
15. Выплаты компенсаций и социальных гарантий, предусмотренных дополнительно в коллективном договоре и (или) актом работодателя за счет средств работодателя.
16. Денежные награды, присуждаемые за призовые места на спортивных смотрах, конкурсах и соревнованиях.
17. Заработная плата, выплаченная работнику по месту выполнения государственных и общественных обязанностей.
18. Компенсационные выплаты работникам за работу при разделении ежедневной работы (рабочей смены) на части.
19. Компенсационные выплаты надомным работникам.


Если у вас в приказе написано "премия за хорошую работу ", то согласно п.12 приложения эта премия не входит в среднюю заработную плату.
Аватара пользователя
tahasan

 
Сообщения: 3000
Зарегистрирован: 26 апр 2011, 10:13
Профессия: Бухгалтер
Блог имени tahasan
Активность участника

Re: как правильно рассчитать отпускные

Сообщение tahasan » 03 окт 2011, 12:07

Коэффициент применяется только при увеличении должностного оклада, если рост з/платы произошел по другим причинам, например, была премия, то к-нт не применяется.
К-нт определяется делением должностых окладов текущего на предыдущий, только окладов, а не общих сумм начисления .
Аватара пользователя
tahasan

 
Сообщения: 3000
Зарегистрирован: 26 апр 2011, 10:13
Профессия: Бухгалтер
Блог имени tahasan
Активность участника

Re: как правильно рассчитать отпускные

Сообщение irina kz » 03 окт 2011, 12:18

3. ПРИМЕНЕНИЕКОЭФФИЦИЕНТА ПОВЫШЕНИЯ
15. Пунктом 14 Правил предусмотрен порядок исчисления средней заработной платы в случае повышения должностного оклада работника. В этом случае исчисление средней заработной платы производится с учетом коэффициента повышения, рассчитываемого путем деления должностного оклада (ставки), установленного в месяце наступления события, на должностной оклад (ставку), установленный до повышения.
16. При этом необходимо учитывать, что применение нормы касается только случаев повышения должностного оклада. В случае уменьшения размера должностного оклада (ставки) работника коэффициент повышения не рассчитывается и не применяется, а исчисление среднего дневного (часового) заработка производится в порядке, предусмотренном Правилами.
17. При переводе работника с одной должности на другую коэффициент повышения не применяется.
Коэффициент повышения также не применяется в случаях, когда увеличивается стаж работы по специальности/государственной службы работника, учитываемого при исчислении размера должностного оклада (к примеру, у работников бюджетной сферы - согласно утвержденной законодательством Республики Казахстан системе оплаты труда), при повышении работника/служащего в должности или повышении квалификационного разряда рабочего.
18. При росте заработной платы без увеличения должностного оклада коэффициент повышения не применяется.
Аватара пользователя
irina kz

 
Сообщения: 1463
Зарегистрирован: 02 сен 2010, 10:09
Откуда: Алматы
Профессия: Бухгалтер
Блог имени irina kz
Активность участника

Re: как правильно рассчитать отпускные

Сообщение Lubovtay » 03 окт 2011, 13:37

Всем пребольшое спасибо за консультации!
Lubovtay
-------
 
Сообщения: 223
Зарегистрирован: 17 мар 2010, 13:17
Блог имени Lubovtay
Активность участника

Re: как правильно рассчитать отпускные

Сообщение MiaDara » 28 июн 2013, 15:24

У нас 2 работника уходят в июле в отпуск.
У 1раб -ка 6-дн.раб.неделя, уходит с 01-12июля 2013г. В суб-ту 13июля у него по табелю должен быть выходной день, еще есть праздничный день 6июля, который еще переносится.
Какой должна быть дата выхода? 14 июля, т.к. 13 не учитывается как в табеле выходной, но идет в счет празд.дня -6июля.
Или, дата выхода-15июля, потому что 13июля по табелю -вых.день и на 14июля переносится 6 июля?
8 июля вообще не знаю куда ставить, будет учитываться в расчете кал.дн?
Рабочие дни здесь равны 10дн с 01 -12июля без учета 6июля или 9дн без уч 6,8 июля?

У 2раб -5дн.раб.неделя.Уходит с 03-12июля2013. 6июля переносится на 13июля или 15июля? Не был бы 6июля праздник -вышел бы 15 июля, а теперь в этих 6 и 8июля запуталась. :oops:
Аватара пользователя
MiaDara
-------
 
Сообщения: 1029
Зарегистрирован: 21 сен 2009, 17:44
Блог имени MiaDara
Активность участника

Re: как правильно рассчитать отпускные

Сообщение MiaDara » 28 июн 2013, 15:48

Вычитала 8 июля из-за переноса 6июля явлется выходным днем, значит не подлежит оплате. Значит не прибавляется дополнительным днем к 12 кал.дням отпуска. Кажется разобралась :) Если ошибаюсь, поправьте пжл.
Аватара пользователя
MiaDara
-------
 
Сообщения: 1029
Зарегистрирован: 21 сен 2009, 17:44
Блог имени MiaDara
Активность участника

Re: как правильно рассчитать отпускные

Сообщение MiaDara » 28 июн 2013, 15:55

На какой день 6июля продлевается еще не понятно. Еще 1кал.дн или 1раб.дн :? Эти 5 и 6-дн.недели с скользящим графиком достали (потому что плаваю :( )
Аватара пользователя
MiaDara
-------
 
Сообщения: 1029
Зарегистрирован: 21 сен 2009, 17:44
Блог имени MiaDara
Активность участника

Re: как правильно рассчитать отпускные

Сообщение Мабуба » 28 июн 2013, 15:56

Если вы предоставляете работнику отпуск в размере 12 календарных дней, то считаете все дни, например, с 01 по 12 число. В следующий рабочий день после 12 числа он должен выйти на работу. Оплачиваете все рабочие дни, пришедшиеся на период отпуска - с 01 по 12 число.
Если я правильно поняла ваш вопрос.
Аватара пользователя
Мабуба
-------
 
Сообщения: 3753
Зарегистрирован: 27 фев 2009, 14:13
Откуда: Алматы
Профессия: Бухгалтер
Блог имени Мабуба
Активность участника

Re: как правильно рассчитать отпускные

Сообщение MiaDara » 28 июн 2013, 16:11

Мабуба
Вы все правильно поняли, но путаница у меня из-за 6 и 8июля, как они переносятся и как оплачичаются, при 5 и 6-дн раб.неделях.
:( :? :oops:
Аватара пользователя
MiaDara
-------
 
Сообщения: 1029
Зарегистрирован: 21 сен 2009, 17:44
Блог имени MiaDara
Активность участника

Re: как правильно рассчитать отпускные

Сообщение MiaDara » 28 июн 2013, 16:18

Продлеваются праздничные дни на календарные дни, то есть если этот дополнительный день приходится на выходной день-суббота/воскресеньн. Никто не виноват, таковы правила.Так ли?
Аватара пользователя
MiaDara
-------
 
Сообщения: 1029
Зарегистрирован: 21 сен 2009, 17:44
Блог имени MiaDara
Активность участника

Re: как правильно рассчитать отпускные

Сообщение Нуреке » 28 июн 2013, 16:21

MiaDara
Да. Но правильнее было бы сказать "Продлеваются календарные дни на праздничные дни" ;)
Аватара пользователя
Нуреке

 
Сообщения: 8591
Зарегистрирован: 06 апр 2009, 09:25
Откуда: Шымкент
Блог имени Нуреке
Активность участника

Re: как правильно рассчитать отпускные

Сообщение Евгения_Евгения » 28 июн 2013, 16:23

т.к. 6 выходной, он переносится на 8 июля, а т.к. в ТК написано, что отпуск рассчитывается без учета праздничных, значит переносите на следующий день.
Статья 103. Исчисление продолжительности оплачиваемого ежегодного трудового отпуска
1. Продолжительность оплачиваемых ежегодных трудовых отпусков исчисляется в календарных днях без учета праздничных дней, приходящихся на дни трудового отпуска, независимо от применяемых режимов и графиков работы.

Скажем у меня сотр собрался в отпуск с 1.07-14.07 в заявлении пишет на 14 календарных дней. Я ему считаю, с 01.07-15.07, чтобы получить эти 14 календарных дня., т.к. 1 день праздника у меня не считается. А вот начисляю исходя из рабочих.
Аватара пользователя
Евгения_Евгения

 
Сообщения: 6373
Зарегистрирован: 17 ноя 2009, 11:33
Откуда: Алматы
Профессия: Финансовый директор
Блог имени Евгения_Евгения
Активность участника

Re: как правильно рассчитать отпускные

Сообщение MiaDara » 28 июн 2013, 16:26

:) Мысля гонимая бежит, пальцы еле успевают набирать, глаза видят что хотят на экране ;) спасибо Мабуба и Нуреке.
И сайту огромное спасибо :air_kiss:
Аватара пользователя
MiaDara
-------
 
Сообщения: 1029
Зарегистрирован: 21 сен 2009, 17:44
Блог имени MiaDara
Активность участника

Re: как правильно рассчитать отпускные

Сообщение MiaDara » 28 июн 2013, 16:39

Евгения_Евгения
и вам спасибо
Аватара пользователя
MiaDara
-------
 
Сообщения: 1029
Зарегистрирован: 21 сен 2009, 17:44
Блог имени MiaDara
Активность участника

Re: как правильно рассчитать отпускные

Сообщение Нуреке » 28 июн 2013, 16:44

MiaDara
Обратите внимание на слова Евгении.
Евгения_Евгения писал(а):Скажем у меня сотр собрался в отпуск с 1.07-14.07 в заявлении пишет на 14 календарных дней. Я ему считаю, с 01.07-15.07, чтобы получить эти 14 календарных дня., т.к. 1 день праздника у меня не считается. А вот начисляю исходя из рабочих.

По вашему сообщению непонятно, кто делал приказ. Если вы самостоятельно готовите приказ, то прислушайтесь к словам Евгении, а если приказ готовился кадровиком с учетом праздника, то считаете "тупо", как посоветовала Мабуба.
Аватара пользователя
Нуреке

 
Сообщения: 8591
Зарегистрирован: 06 апр 2009, 09:25
Откуда: Шымкент
Блог имени Нуреке
Активность участника

Re: как правильно рассчитать отпускные

Сообщение MiaDara » 28 июн 2013, 16:48

У нас с одним работником 01 августа расторгается договор в связи с истечением срока договора. Продлевать не будем.
Работник просит в июле в счет отпускных дней выдать 5дней. Можем выдать? Как это расчитывается?
Потому он хочет, чтобы ЗП считалась в дни, когда его в июле не будет.
Или при исчислении расчетных количество рабочих дней уменьшить на дни, когда его не будет в июле? :shock: каша будет чувствую.
Хотелось бы отказать, чтоб взял Б/С, т.к и так расторгаем договор и получил бы все сразу. На законых основаниях можем отказать?
Аватара пользователя
MiaDara
-------
 
Сообщения: 1029
Зарегистрирован: 21 сен 2009, 17:44
Блог имени MiaDara
Активность участника

Re: как правильно рассчитать отпускные

Сообщение Евгения_Евгения » 28 июн 2013, 16:51

MiaDara
что значит за счет отпускных выдать 5 дней? Можно подробнее или точнее изложите вопрос
Аватара пользователя
Евгения_Евгения

 
Сообщения: 6373
Зарегистрирован: 17 ноя 2009, 11:33
Откуда: Алматы
Профессия: Финансовый директор
Блог имени Евгения_Евгения
Активность участника

Пред.След.

Привет. Мы ищем таланты:
  • Тебе интересен форум? Ты хочешь участвовать и развивать его?
  • Тебе интересно в твоей профессии?
  • Тебе есть чем поделиться из твоего опыта с коллегами на форуме? Есть чем поделиться из собственного опыта, научить или рассказать?
Мы ищем таланты, которые помогут развить форум. Что взамен:
  • Получить приглашение на форум
  • Радость общения
  • Совместное развитие
Как: об этом написано на странице: http://tandem.f2.kz/

Вернуться в Труд, зарплата и кадры

 


  • Похожие темы
    Ответы
    Просмотры
    Последнее сообщение

Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 17


Лучшие темы за неделю:



Вам помог наш сайт?

Тогда и мы с радостью примем Вашу помощь
Перечислите любую сумму на Билайн-номер +7-777-398-41-00

Каждое перечисление поможет форуму!



Новые сообщения:

[Новость] А какой у Вас мобильный телефон?
Кайрат-F2
Вчера, 14:45

Девальвация или инфляция в Казахстане?
GRaiS
Вчера, 14:24

Новости про налоги и Налоговый комитет МФ
filomena71
Вчера, 11:45

Выходные и праздники в Казахстане в 2018 году
kaznachei
Вчера, 11:03

А вы знаете, что.............
Кайрат-F2
20 окт 2018, 14:32

[Новость] Правила заполнения налоговых форм на 2018 год
Кайрат-F2
20 окт 2018, 11:01

[19.10.2018 обновлена] Обновление ИС СОНО версия 4.0.12
Кайрат-F2
20 окт 2018, 10:59

Кино: новинки, любимые, советую посмотреть
tahasan
20 окт 2018, 10:09

Интересные факты, фото, новости...
Senator_I
19 окт 2018, 19:07

[Новость] Смешные новости и глупые инициативы.
GRaiS
19 окт 2018, 11:52

[Новость] Касательно применения ККМ
timur_26_
18 окт 2018, 20:58

[Новость] Базовые ставки МРП, МЗП на 2018 год в Казахстане
timur_26_
18 окт 2018, 20:50

[Аналитика] Интересная тема: приостановление начисления пени
Налоговый юрист
18 окт 2018, 16:26

Интересные вопросы и ответы.
Senator_I
17 окт 2018, 15:36

Соболезнуем...
Senator_I
16 окт 2018, 15:18

[Новость] Правила заполнения налоговых форм на 2019 год
timur_26_
16 окт 2018, 00:52

Все женщины делятся на девять
Кайрат-F2
15 окт 2018, 14:45

Форма 200.00 2018 год [Декларация для физ лиц и ИП]
timur_26_
12 окт 2018, 20:36

[Аналитика] Пенсионная система Казахстана - что нас ждет в старости
timur_26_
12 окт 2018, 20:31

[Новость] Новости законодательства Казахстана.
timur_26_
12 окт 2018, 20:22

Анекдоты и смешные истории
Senator_I
12 окт 2018, 16:01

[Новость] Электронные счет-фактуры в Казахстане, что нас может ждать
timur_26_
12 окт 2018, 01:31

[Новость] Базовые ставки МРП, МЗП на 2019 год в Казахстане [Проект]
timur_26_
12 окт 2018, 01:25

[Новость] Социальные, пенсионные отчисления
timur_26_
12 окт 2018, 01:07

Афоризмы и высказывания
GRaiS
11 окт 2018, 09:41

[Есть вопрос, нерешенная проблема] Пояснение по уведомлению-звещению
Кайрат-F2
09 окт 2018, 13:16


Хостинг предоставлен Компанией Хостинг–Сервис HS.kz